Siirry suoraan sisältöön

Tradenomikoulutus (englanninkielinen liiketalous, päiväopinnot), Rovaniemi syksy 2025: Kansanvälinen liiketoiminta

Tunnus: R31D25S

Tutkinto:
Liiketalouden ammattikorkeakoulututkinto

Tutkintonimike:
Tradenomi (AMK), Liiketalous

Laajuus:
210 op

Kesto:
3.5 vuotta (210 op)

Aloituslukukausi:
Syksy 2025

Kuvaus

You will get a Bachelor’s degree in Business Administration (BBA) with 210 study credits

Program options:
- Responsible People & Business Management
- International Sport Business Management

Study objectives:
Are you interested in working in international business and specializing in diverse people-oriented leadership or international sport business management? Or do you perhaps want to be an entrepreneur? The degree of Business Administration (BBA) emphasis understanding the big picture of business and how environmental, personnel and social factors impact of business decisions, even in sport business. You will get a strong foundation in innovative business principles as well. Studies are conducted entirely in English.

The content of studies:
Diverse personnel-oriented leadership is the key element of the programme of Responsible People & Business Management. You will be creating success by empowering people in the company or organization. You will learn basic skills relevant for work in sustainable business world, such as marketing, financial management, law, business communication, social and environmental issues, and project management. Your knowledge deepens the importance of people in organizational success including human resource management, employee experience, ethical and sustainable leadership management. You will also learn how to lead learning and competence management and foster innovative mindset. In the projects and cases, you will work together with local businesses and NGO’s. During your studies, you learn to recognize the challenges and opportunities in leading people in diverse situations and contexts. Also, in your studies you will discuss sustainability in different frameworks. You also learn about the possibilities of establishing your own business. Implementation of studies may take multiple forms: in-class studies and field activities such as practical training in a company and field trips in the region, an international exchange period and virtual studies.

During your Responsible People & Business Management studies the key element of the degree programme is leading and developing the diverse workforce from both the human aspect (people) and the operational aspect (business) of an organisation. The approach of the programme focuses on the well-being and development of employees alongside the efficient and profitable business activities. You will deepen your knowledge in topics covering the entire employee journey and considering the responsible practices in human resource and paying attention to ethical conduct and sustainability of managing a business, its people and organisational culture.

In your International Sport Business Management studies, you will have the opportunity to develop your understanding of responsible development in sport, profitable sport management, leadership and management in sport business, business engagement with sports, sport entrepreneurship and business design. Equipped with this strong foundation, you will be prepared to address real life challenges in the sports industry with confidence and readiness.

During your Sport Business studies you will study in an innovative learning environment that combines theory, practice and modern facilities with advanced technologies that support effective learning. You will gain a more concrete approach to the topics studied within projects implemented in close cooperation with local companies and organizations. The programme encourages the development and implementation of innovative sustainable business ideas in joint projects with sport businesses, locally and internationally. Implementation of studies may take multiple forms: in-class studies and field activities such as practical training in a company and field trips in the region, an international exchange period and virtual studies. Lapland is an international living environment, which offers a real-life sport-business laboratory and unique learning opportunities. Finnish Lapland is the top region for sports, and an excellent environment to motivate you to achieve business skills in the context of sports and well-being.

The way we study
You will study in a multinational student group with working language of English, in an innovative learning environment that combines theory, practice and modern facilities with advanced technologies that support effective learning. As an international programme, we challenge students to consider cultural and communication elements throughout their studies in preparation for their future career paths.
Teaching takes place on campus of Lapland UAS. However some online implementation are possible. During your studies you will work and study in close cooperation with the local businesses. Internationalization and globalization have naturally a central position in your studies. Working in teams is a key part of our studies.

The studies take place in Rovaniemi, Jokiväylä Campus.
The city of Rovaniemi offers you excellent possibilities also for extra curriculum activities and sports. (https://www.visitrovaniemi.fi/ https://www.lapland.fi/ ).

Structure of studies
The International Business degree consists of 210 ECTS. The study time is in average 3,5 years.
1) Core and profiling competences 145-150 ECTS
2) Free-choice electives 0-10 ECTS
3) Practical training to enhance professional skills 30 ECTS
4) Research and development competence incl. Bachelor’s thesis. 20 ECTS
You compile an ISP in which the progress of your studies is planned in detail.

Final project:
The thesis project including RDI methods (20 ECTS) combines the various objectives of mastering a profession. You will indicate your ability to apply what you have learned by solving a professional problem and developing your professional field. The thesis project can be investigative, or it may be linked to product/service planning or applications in their own field.
Career opportunities:

This degree allows you to be employed in various tasks in different fields in business and in the public sector. After graduation the work possibilities are various
For Example:
Talent manager
Talent Acquisition Coordinator
Organisational Development Consultant
Diversity and Inclusion Manager
Learning and Development Coordinator
Employee Relations Specialist
HR Business Partner
Recruitment Coordinator
Team leader
Product owner
Marketing coordinator
Head of customer relationships
Project planner
Entrepreneur
Sustainability manager

Internationalization :
The environment in Rovaniemi is international both on campus and in town. Your learning environment is also international and you will be studying in multinational groups together with your classmates and exchange students all over the world.
The students are encouraged to study abroad as part of their degree and they also have a possibility to do their practical training abroad. You can also apply for the double degree in Turiba University (http://www.turiba.lv/en/ ) or in FH Aachen UAS (https://www.fh-aachen.de/). Double degree programme provides you the opportunity of studying for a definite period at a partner institution and getting a degree from both institutions.

Co-operation with other parties:
Learning by working together with real business life is one of the key element of the programme. The programme is implemented by means of various course assignments as well as practical training and joint projects with working life.
You can participate in the courses offered by Lapland University Consortium (LUC) and other suitable organizations. Depending on the studies within LUC or other institutions, some additional fees may be charged by the organizing institution.

Postgraduate study opportunities:
The Bachelor of Business and Administration (BBA) gives the needed knowledge to continue to study Master Business and Administration (MBA) in different institutions. Further information to study Master of Business and Administration in Lapland University of Applied Sciences can be found from the webpages: www.lapinamk.fi

Come and study a prestigious university degree, which gives you the opportunity for multidisciplinary careers according to your own interests!

Kuvaus

Kansainvälinen liiketoiminta profiloivat opinnot Tutkinto: Bachelor of Business Administration, Tradenomi (AMK)

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2025-2026 2026-2027 2027-2028 2028-2029 Syksy
2025
Kevät
2026
Syksy
2026
Kevät
2027
Syksy
2027
Kevät
2028
Syksy
2028
1. / 2025 2. / 2026 3. / 2026 1. / 2026 2. / 2027 3. / 2027 1. / 2027 2. / 2028 3. / 2028 1. / 2028
COREBSA25-1000
YDINOSAAMINEN

(Valitaan kaikki)

120 - 130
CORMOD2002-2000
Liiketoiminnan perusteet

(Valitaan kaikki)

30
AM00CE70 Startti korkeakouluopintoihin (ENG) 5 5 5 5
R300CE72 Kestävän liiketoiminnan perusteet 5 5 5 5
R300CE73 Työvälineosaaminen 5 5 5 5
R300CE85 Kansantalous 5 5 5 5
R300CE88 Liiketoiminnan juridiikka 5 5 5 5
R300CE74 Markkinoinnin ja myynnin perusteet 5 5 5 5
R300CE75 Työyhteisön johtamisen perusteet 5 5 5 5
R300CC77 Monimuotoisuuden johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
R300CE90 Yritysprojekti 5 5 5 5
R300CC78 Vastuullinen henkilöstöjohtaminen 5 5 5 5
R300CE92 Työoikeuden perusteet 5 5 5 5
R300CC79 Palkanlaskenta 5 5 5 5
R300CC81 Kriittisen ajattelun ja ongelmanratkaisun osaaminen 5 5 5 5
R300CC82 Projektinhallinnan taidot 5 5 5 5
CORMOD2002-5000
Kielten ja viestinnän osaaminen

(Valitaan opintopisteitä: 20)

10 - 20
R300CE71 Ruotsi 5 5 5 2.5 2.5
VVV30 Suomi 1 5 5 5 5
VVV31 Suomi 2 5 5 5 2.5 2.5
VVV32 Suomi 3 5 5 5 5
VVV33 Suomi 4 5 5 5 2.5 2.5
CORMOD2002-6000
Taloushallinnon osaaminen

(Valitaan kaikki)

10
R300CE87 Talousosaaminen 5 5 5 5
R300CC99 Talous- ja tilastomatematiikka 5 5 5 5
CORMOD2002-7000
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu

(Valitaan kaikki)

30
R300CE77 Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 1 10 10 10 5 5
R300CE78 Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 2 20 20 20 10 10
PROBSA25-1000
PROFILOIVA OSAAMINEN

(Valitaan opintopisteitä: 100)

80 - 100
PROFBUS25-1003
PROFILOIVA OSAAMINEN RESPONSIBLE PEOPLE ja BUSINESS MANAGEMENT

(Valitaan opintopisteitä: 0)

0
R300CC80 Eettisesti kestävän organisaatiokulttuurin kehittäminen 5 5 5 5
R300CC83 Työhyvinvoinnin edistäminen ja kehittäminen 5 5 5 2.5 2.5
R300CC84 Vastuullinen strateginen johtaminen 5 5 5 2.5 2.5
R300CC90 Oppimisen ja osaamisen kehittämisen edistäminen 5 5 5 5
BUSMOD1-2025
Työnantajamarkkinoinnin ja -brändäyksen kehittäminen

(Valitaan (kpl): 30)

30
R300CC89 Digitaalinen markkinointi 5 5 5 2.5 2.5
R300CC87 Service Design ja innovaatiot 5 5 5 2.5 2.5
R300CC88 Työntekijäbrändin kehittäminen 5 5 5 2.5 2.5
BUSMOD2-2025
Innovaatioiden johtaminen ja sosiaalisten vaikutusten hallinta työyhteisössä

(Valitaan (kpl): 30)

30
R300CC91 Innovatiivinen johtajuus 5 5 5 5
R300CC93 Sosiaalisen vaikuttavuuden johtaminen 5 5 5 5
R300CC94 Kestävän liiketoiminnan raportointi ja analytiikka 5 5 5 5
R300CC95 Riskienhallinta ja kriisiviestintä 5 5 5 5
R300CC85 Johdon talousosaaminen 5 5 5 2.5 2.5
R300CC92 Kestävät liiketoimintamallit 5 5 5 5
FREESBU25-2025
Vapaavalintaiset opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 10)

10
R300VV100 Monikulttuurisen oppimis- ja työympäristön ymmärtäminen 5 5 5 5
RDIBSA25-2025
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN

(Valitaan kaikki)

20
R301DL84 Tutkin ja kehitän 5 5 5 5
AMKO001 Opinnäytetyön suunnitteluvaihe 5 5 5 5
AMKO002 Opinnäytetyön toteuttamisvaihe 5 5 5 5
AMKO003 Opinnäytetyön viimeistelyvaihe 5 5 5 5
Yhteensä 210 75 70 60 20 40 35 35 35 30 30 20 40 27.5 7.5 35 17.5 17.5 30 15 15 20

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

Todistusjäsentely - AMK

Todistusjäsentelyssä opintojaksot jakautuvat ammattikorkeakoulun asetuksen mukaisesti..

Ammattiopinnot
Toiminnan johtamisen ajankohtaiset taloushaasteet
Urheilutoiminnan kannattavuus ja verotus
Tiedolla johtaminen ja liiketoiminnan data-analytiikka urheilu- ja liikunta-alalla
Urheiluliiketoiminnan yhteiskuntavastuu
Urheiluliiketoiminnan etiikka
Urheiluliiketoiminnan strateginen johtaminen
Kuluttajakäyttäytyminen urheilu- ja liikunta-alalla
Markkinoi ja myy urheilua somessa
Innovatiiviset urheiluliiketoiminnan teknologiat
Vastuullinen tapahtumatuotanto
Urheilusponsorointi ja vieraanvaraisuus liiketoiminnassa
Liiketoiminnan media - ja suhdetoimintaosaaminen
Liikunta-alan liiketoiminta ja yrittäjyys
Urheilu- ja liikunta-alan trendit ja innovaatiot
Urheilubrändin kehittäminen
Projekti- ja muutosjohtaminen urheilu- ja liikunta-alalla
Akateeminen ja ammatillinen portfolio
Eettisesti kestävän organisaatiokulttuurin kehittäminen
Työhyvinvoinnin edistäminen ja kehittäminen
Vastuullinen strateginen johtaminen
Oppimisen ja osaamisen kehittämisen edistäminen
Digitaalinen markkinointi
Service Design ja innovaatiot
Työntekijäbrändin kehittäminen
Innovatiivinen johtajuus
Sosiaalisen vaikuttavuuden johtaminen
Kestävän liiketoiminnan raportointi ja analytiikka
Riskienhallinta ja kriisiviestintä
Johdon talousosaaminen
Kestävät liiketoimintamallit
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 1
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 2
Opinnäytetyö
Tutkin ja kehitän
Opinnäytetyön suunnitteluvaihe
Opinnäytetyön toteuttamisvaihe
Opinnäytetyön viimeistelyvaihe
Perusopinnot
Startti korkeakouluopintoihin (ENG)
Kestävän liiketoiminnan perusteet
Työvälineosaaminen
Kansantalous
Liiketoiminnan juridiikka
Urheiluoikeus
Markkinoinnin ja myynnin perusteet
Johdanto urheiluliiketoimintaan
Urheilu sosiaalisena ja globaalina ilmiönä
Globaalit urheilu- ja liikunta-alan toimintaympäristöt
Työyhteisön johtamisen perusteet
Monimuotoisuuden johtaminen
Yritysprojekti
Vastuullinen henkilöstöjohtaminen
Työoikeuden perusteet
Palkanlaskenta
Kriittisen ajattelun ja ongelmanratkaisun osaaminen
Projektinhallinnan taidot
Ruotsi
Suomi 1
Suomi 2
Talousosaaminen
Talous- ja tilastomatematiikka
Talousosaaminen
Vapaasti valittavat opinnot
Suomi 3
Suomi 4
Monikulttuurisen oppimis- ja työympäristön ymmärtäminen
Luokittelemattomat

International Sport Business Management Competences

1 Oppimaan oppiminen

• Arvioi ja kehittää osaamistaan ja oppimistapojaan erilaisissa oppimisympäristöissä
• osaa hankkia, kriittisesti arvioida sekä tarkoituksenmukaisesti soveltaa oman alansa kansallista ja kansainvälistä tietoperustaa ja käytäntöjä
• Ottaa vastuuta myös ryhmän oppimisesta ja opitun jakamisesta

Startti korkeakouluopintoihin (ENG)
Työvälineosaaminen
Johdanto urheiluliiketoimintaan
Urheilu sosiaalisena ja globaalina ilmiönä
Talous- ja tilastomatematiikka
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 1
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 2
Urheilubrändin kehittäminen
Akateeminen ja ammatillinen portfolio
Monikulttuurisen oppimis- ja työympäristön ymmärtäminen
Tutkin ja kehitän
Opinnäytetyön suunnitteluvaihe
Opinnäytetyön toteuttamisvaihe
Opinnäytetyön viimeistelyvaihe
10 Vuorovaikutus- ja kommunikointitaidot
Markkinoi ja myy urheilua somessa
Innovatiiviset urheiluliiketoiminnan teknologiat
Liiketoiminnan media - ja suhdetoimintaosaaminen
Urheilubrändin kehittäminen
2 Eettisyys

• Kykenee vastaamaan omasta toiminnastaan ja sen seurauksista ja reflektoimaan niitä alansa ammattieettisten periaatteiden ja arvojen mukaisesti
• Ottaa toiset huomioon ja edistää tasa‐arvoisuutta ja yhdenvertaisuutta
• Huomioi toiminnassaan moninaisuuden ja saavutettavuuden toteutumista
• Ymmärtää hyvän tieteellisen käytännön periaatteet ja toimii niiden mukaisesti
• Kykenee eettisiin arvoihin perustuvaan yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen

Startti korkeakouluopintoihin (ENG)
Kestävän liiketoiminnan perusteet
Johdanto urheiluliiketoimintaan
Urheilu sosiaalisena ja globaalina ilmiönä
Urheiluliiketoiminnan yhteiskuntavastuu
Urheiluliiketoiminnan etiikka
Kuluttajakäyttäytyminen urheilu- ja liikunta-alalla
Akateeminen ja ammatillinen portfolio
Tutkin ja kehitän
Opinnäytetyön suunnitteluvaihe
Opinnäytetyön toteuttamisvaihe
Opinnäytetyön viimeistelyvaihe
3 Työelämässä toimiminen

• Osaa toimia rakentavasti työyhteisössä ja edistää omaa ja työyhteisön hyvinvointia
• Osaa toimia ammatillisesti työelämän viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa
• Hyödyntää teknologian ja digitalisaation tuomia mahdollisuuksia omassa työssään
• Ymmärtää muuttuvan työelämän kompleksisuuden ja omaa resilienssiä muuttuvissa työelämän tilanteissa
• Omaa valmiudet yrittäjämäiseen toimintatapaan

Startti korkeakouluopintoihin (ENG)
Urheiluoikeus
Johdanto urheiluliiketoimintaan
Työyhteisön johtamisen perusteet
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 1
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 2
Projekti- ja muutosjohtaminen urheilu- ja liikunta-alalla
Akateeminen ja ammatillinen portfolio
Monikulttuurisen oppimis- ja työympäristön ymmärtäminen
4 Ennakoiva kehittäminen

• Ratkaisee ongelmatilanteita luovasti ja uudistaa toimintatapoja yhdessä muiden kanssa
• Osaa työskennellä projekteissa yhteistyössä eri alojen toimijoiden kanssa
• Osaa soveltaa kehittämisessä alan ole-massa olevaa tietoa ja hyödyntää tutkimus- ja kehittämismenetelmiä
• Osaa etsiä asiakaslähtöisiä, kestäviä ja taloudellisesti kannattavia ratkaisuja oman alansa tulevaisuutta ennakoiden

Toiminnan johtamisen ajankohtaiset taloushaasteet
Tiedolla johtaminen ja liiketoiminnan data-analytiikka urheilu- ja liikunta-alalla
Urheiluliiketoiminnan strateginen johtaminen
Urheilu- ja liikunta-alan trendit ja innovaatiot
Opinnäytetyön suunnitteluvaihe
Opinnäytetyön toteuttamisvaihe
Opinnäytetyön viimeistelyvaihe
5 Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus

• Tuntee oman kulttuuritaustansa vaikutuksia toimintaansa ja osaa kehittää monikulttuurisuutta huomioivia toimintatapoja työyhteisössään
• Osaa seurata ja hyödyntää oman alansa kansainvälistä kehitystä työssään.
• Kykenee kansainväliseen viestintään työtehtävissään

Urheilu sosiaalisena ja globaalina ilmiönä
Globaalit urheilu- ja liikunta-alan toimintaympäristöt
Ruotsi
Suomi 1
Suomi 2
Suomi 3
Suomi 4
Urheiluliiketoiminnan etiikka
Monikulttuurisen oppimis- ja työympäristön ymmärtäminen
6 Kestävä kehitys

• Osaa käyttää omaan alaansa liittyvää tietoa kestävien ratkaisujen ja toimintamallien etsimiseen, käyttöönottamiseen ja vakiinnuttamiseen
• Ymmärtää kestävyyshaasteita, niiden keskinäisiä riippuvuuksia sekä asioiden ja ongelmien monia näkökulmia

Kestävän liiketoiminnan perusteet
Globaalit urheilu- ja liikunta-alan toimintaympäristöt
Urheiluliiketoiminnan yhteiskuntavastuu
Urheiluliiketoiminnan etiikka
Vastuullinen tapahtumatuotanto
Akateeminen ja ammatillinen portfolio
7 Liiketoiminnan ja taloushallinnon osaaminen
Urheiluoikeus
Talous- ja tilastomatematiikka
Talousosaaminen
Toiminnan johtamisen ajankohtaiset taloushaasteet
Urheilutoiminnan kannattavuus ja verotus
Urheiluliiketoiminnan yhteiskuntavastuu
Vastuullinen tapahtumatuotanto
Urheilusponsorointi ja vieraanvaraisuus liiketoiminnassa
Liikunta-alan liiketoiminta ja yrittäjyys
8 Markkinointiosaaminen
Markkinoinnin ja myynnin perusteet
Kuluttajakäyttäytyminen urheilu- ja liikunta-alalla
Markkinoi ja myy urheilua somessa
Innovatiiviset urheiluliiketoiminnan teknologiat
Vastuullinen tapahtumatuotanto
Urheilusponsorointi ja vieraanvaraisuus liiketoiminnassa
Liiketoiminnan media - ja suhdetoimintaosaaminen
Urheilu- ja liikunta-alan trendit ja innovaatiot
Urheilubrändin kehittäminen
9 Johtamisosaaminen
Globaalit urheilu- ja liikunta-alan toimintaympäristöt
Työyhteisön johtamisen perusteet
Tiedolla johtaminen ja liiketoiminnan data-analytiikka urheilu- ja liikunta-alalla
Urheiluliiketoiminnan strateginen johtaminen
Vastuullinen tapahtumatuotanto
Liikunta-alan liiketoiminta ja yrittäjyys
Projekti- ja muutosjohtaminen urheilu- ja liikunta-alalla
Luokittelemattomat
Kansantalous
Liiketoiminnan juridiikka
Monimuotoisuuden johtaminen
Yritysprojekti
Vastuullinen henkilöstöjohtaminen
Työoikeuden perusteet
Palkanlaskenta
Kriittisen ajattelun ja ongelmanratkaisun osaaminen
Projektinhallinnan taidot
Talousosaaminen
Eettisesti kestävän organisaatiokulttuurin kehittäminen
Työhyvinvoinnin edistäminen ja kehittäminen
Vastuullinen strateginen johtaminen
Oppimisen ja osaamisen kehittämisen edistäminen
Digitaalinen markkinointi
Service Design ja innovaatiot
Työntekijäbrändin kehittäminen
Innovatiivinen johtajuus
Sosiaalisen vaikuttavuuden johtaminen
Kestävän liiketoiminnan raportointi ja analytiikka
Riskienhallinta ja kriisiviestintä
Johdon talousosaaminen
Kestävät liiketoimintamallit

International Business (2025-) Competences International Business (2025-)

Ethics Competence

Is able to take responsibility for their own actions and consequences and reflects on them in accordance with ethical principles and values of their field.

Takes others into account and promotes equality and non-discrimination.

Takes into account diversity and accessibility in their actions.

Understands the principles of responsible conduct of research and adheres to them.

Is able to influence society based on ethical values.

Startti korkeakouluopintoihin (ENG)
Financial Management and Business related Law Competence

Understands the meaning of financial management and is able to apply it to real life situations.

Is able to apply business mathematics into different business-related situations.

Understands the business processes and environments in an international context.

Knows and understands the connection between economics and business in local and global setting.

Is able to read and analyse financial statements and sustainability reports.

Is able to recognize sustainability as part of accounting.

Is able to do budgeting and pricing related calculations as well as is able apply them in real life situations.

Is able to do different types of Cost-calculations and is able apply them in real life situations.

Knows the connection between payroll and relevant legislation and different payroll calculations.

Is to calculate a personnel budget and make a sensible shift plan.

Is able to recognize legal factors, issues and challenges in human resource management and in different phases of the employment lifecycle.

Knows the basics of data protection and protection of privacy at a workplace.

Knows the basics of IP Rights and their use in the innovation process.

Is able to use (business) analytics tools to compile reports and visualize data.

Knows regulations and ethical principles governing the safety of business and risk management as well as the importance of cyber security.

Kestävän liiketoiminnan perusteet
Internationalism and multiculturalism Competence

Is familiar with the impacts of their cultural background on their activities and is able to develop operating methods that take multiculturalism into account in their work community.

Is able to monitor and utilise the international development of their field in their work.

Is able to communicate internationally in their work tasks.

Startti korkeakouluopintoihin (ENG)
Suomi 1
Suomi 2
Suomi 3
Suomi 4
Learning to learn Competence

Assesses and develops their competence and learning methods in different learning
environments.

Is able to acquire, critically assess and appropriately apply the national and
international knowledge base and practices of their field.

Also takes responsibility for group learning and sharing.

Startti korkeakouluopintoihin (ENG)
Marketing, Sales and Project Management Competence

Has the needed knowledge and skills in digital marketing, marketing communications and
branding and is able to use them in the business context

Knows the meaning of consumer behaviour and is able to apply it in practice.

Is able to retrieve and utilize market information.

Has the needed skills on sales and customer service.

Is able to use the up to date marketing tools.

Knows the meaning and usage of service design and is able apply it in real life situations

Understands the usage of artificial intelligence in a business setting and is able apply it in real life situations

Is able plan and implement a project by using different tools and methods.

Is able to use different creative tools and methods in a project environment.

Ei liitettyjä opintojaksoja

Operating in a workplace Competence

Is able to work constructively in a work community and promotes their own and their work community’s well-being.

Is able to act professionally in communication and interaction situations at a workplace.

Utilises the opportunities offered by technology and digitalisation in their work.

Understands the complexity of changing working life and their own resilience in changing working life situations.

Has an innovative and entrepreneurial attitude towards studies and future working life.

Ei liitettyjä opintojaksoja

Proactive development Competence

Solves problem situations creatively and reforms operating methods together with others.

Is able to work in projects in cooperation with actors of different fields.

Is able to apply existing knowledge in the field of development and utilises research and development methods.

Is able to seek customer-oriented, sustainable and economically viable solutions, anticipating the future of their field.

Is able to generate innovative ideas and apply a systematic approach for planning and implementing them.

Ei liitettyjä opintojaksoja

Responsible Management and Leadership competence

Knows key principles and concepts of leadership and management.

Knows the importance of leadership and management when setting and achieving goals.

Knows the importance of self-awareness and self-management in leadership and management.

Understands individual and group behavior in organizations.

Understands complexities arising from diversity related issues.

Understands the impact of diversity and cultural differences at a global and national level.

Distinguishes HRM as a function in an organization as well as the tasks and aims of HRM.

Recognizes the stages of employee journey and know positive employee experience as a success factor.

Knows the theory of ethical decision-making and leadership and know how ethical leadership is used to make effective decisions in organizations.

Knows the factors that define corporate culture.

Is able to develope the wellbeing at work.

Knows the change management theories and practices and is able to lead change.

Knows strategic management theories and strategic planning process.

Knows theories and practices related to learning and competence management as well as importance of career planning for individual and organization level.

Ei liitettyjä opintojaksoja

Sustainable development Competence

Is able to use information related to their field in finding, implementing and establishing sustainable solutions and operating models.

Understands sustainability challenges, their interdependencies and the various aspects of issues and problems

Kestävän liiketoiminnan perusteet
Sustainable, Ethical and Forward-looking business development competence

Knows what, is ethical and sustainable organization culture

Knows the importance of business ethics

Knows how organization can act as a sustainable actor within society

Knows the importance of emotional intelligence and is able to approach sensible topics
with emotional intelligence

Is able to discuss about challenging topics with sensitivity and come to a cohesive
conclusion in the topics at hand

Is familiar with the effect of artificial intelligence and its biases
Understands how creativity can be utilized and fostered

Is able to produce innovative solutions and foresees the business opportunities

Knows business design and business development methods

Knows the importance of sustainability as a core value in different business
development stages

Understands the theories and practices of social impact management and assessment

Understands the key issues behind societal and human rights due diligence

You understand the role of companies in addressing global and local challenges

Ei liitettyjä opintojaksoja

Luokittelemattomat
Työvälineosaaminen
Kansantalous
Liiketoiminnan juridiikka
Urheiluoikeus
Markkinoinnin ja myynnin perusteet
Johdanto urheiluliiketoimintaan
Urheilu sosiaalisena ja globaalina ilmiönä
Globaalit urheilu- ja liikunta-alan toimintaympäristöt
Työyhteisön johtamisen perusteet
Monimuotoisuuden johtaminen
Yritysprojekti
Vastuullinen henkilöstöjohtaminen
Työoikeuden perusteet
Palkanlaskenta
Kriittisen ajattelun ja ongelmanratkaisun osaaminen
Projektinhallinnan taidot
Ruotsi
Talousosaaminen
Talous- ja tilastomatematiikka
Talousosaaminen
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 1
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 2
Toiminnan johtamisen ajankohtaiset taloushaasteet
Urheilutoiminnan kannattavuus ja verotus
Tiedolla johtaminen ja liiketoiminnan data-analytiikka urheilu- ja liikunta-alalla
Urheiluliiketoiminnan yhteiskuntavastuu
Urheiluliiketoiminnan etiikka
Urheiluliiketoiminnan strateginen johtaminen
Kuluttajakäyttäytyminen urheilu- ja liikunta-alalla
Markkinoi ja myy urheilua somessa
Innovatiiviset urheiluliiketoiminnan teknologiat
Vastuullinen tapahtumatuotanto
Urheilusponsorointi ja vieraanvaraisuus liiketoiminnassa
Liiketoiminnan media - ja suhdetoimintaosaaminen
Liikunta-alan liiketoiminta ja yrittäjyys
Urheilu- ja liikunta-alan trendit ja innovaatiot
Urheilubrändin kehittäminen
Projekti- ja muutosjohtaminen urheilu- ja liikunta-alalla
Akateeminen ja ammatillinen portfolio
Eettisesti kestävän organisaatiokulttuurin kehittäminen
Työhyvinvoinnin edistäminen ja kehittäminen
Vastuullinen strateginen johtaminen
Oppimisen ja osaamisen kehittämisen edistäminen
Digitaalinen markkinointi
Service Design ja innovaatiot
Työntekijäbrändin kehittäminen
Innovatiivinen johtajuus
Sosiaalisen vaikuttavuuden johtaminen
Kestävän liiketoiminnan raportointi ja analytiikka
Riskienhallinta ja kriisiviestintä
Johdon talousosaaminen
Kestävät liiketoimintamallit
Monikulttuurisen oppimis- ja työympäristön ymmärtäminen
Tutkin ja kehitän
Opinnäytetyön suunnitteluvaihe
Opinnäytetyön toteuttamisvaihe
Opinnäytetyön viimeistelyvaihe

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
COREBSA25-1000
YDINOSAAMINEN

(Valitaan kaikki)

145 - 155
CORMOD2002-2000
Liiketoiminnan perusteet

(Valitaan kaikki)

35
AM00CE70 Startti korkeakouluopintoihin (ENG) 5
R300CE72 Kestävän liiketoiminnan perusteet 5
R300CE73 Työvälineosaaminen 5
R300CE85 Kansantalous 5
R300CE88 Liiketoiminnan juridiikka 5
R300BS99 Urheiluoikeus 5
R300CE74 Markkinoinnin ja myynnin perusteet 5
CORMOD2002-8000
Johdanto urheiluliiketoimintaan

(Valitaan kaikki)

15
R300CE79 Johdanto urheiluliiketoimintaan 5
R300CE80 Urheilu sosiaalisena ja globaalina ilmiönä 5
R300CE83 Globaalit urheilu- ja liikunta-alan toimintaympäristöt 5
CORMOD2002-3000
Monikulttuurisen työyhteisön kehittäminen

(Valitaan kaikki)

15
R300CE75 Työyhteisön johtamisen perusteet 5
R300CC77 Monimuotoisuuden johtaminen 5
R300CE90 Yritysprojekti 5
CORMOD2002-4000
Henkilöstöhallinta

(Valitaan kaikki)

25
R300CC78 Vastuullinen henkilöstöjohtaminen 5
R300CE92 Työoikeuden perusteet 5
R300CC79 Palkanlaskenta 5
R300CC81 Kriittisen ajattelun ja ongelmanratkaisun osaaminen 5
R300CC82 Projektinhallinnan taidot 5
CORMOD2002-5000
Kielten ja viestinnän osaaminen

(Valitaan opintopisteitä: 20)

10 - 20
R300CE71 Ruotsi 5
VVV30 Suomi 1 5
VVV31 Suomi 2 5
VVV32 Suomi 3 5
VVV33 Suomi 4 5
CORMOD2002-6000
Taloushallinnon osaaminen

(Valitaan kaikki)

15
R300CE87 Talousosaaminen 5
R300CC99 Talous- ja tilastomatematiikka 5
R300BS100 Talousosaaminen 5
CORMOD2002-7000
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu

(Valitaan kaikki)

30
R300CE77 Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 1 10
R300CE78 Ammattitaitoa edistävä harjoittelu 2 20
PROBSA25-1000
PROFILOIVA OSAAMINEN

(Valitaan opintopisteitä: 100)

80 - 100
PROFSBU25-1005
PROFILOIVA OSAAMINEN KANSAINVÄLINEN URHEILULIIKETOIMINTA

(Valitaan (kpl): 0)

60 - 90
SBUMOD1-2025
Kannattava urheiluliiketoiminta

(Valitaan (kpl): 15)

15
R300CE94 Toiminnan johtamisen ajankohtaiset taloushaasteet 5
R300CE95 Urheilutoiminnan kannattavuus ja verotus 5
R300CE96 Tiedolla johtaminen ja liiketoiminnan data-analytiikka urheilu- ja liikunta-alalla 5
SBUMOD2-2025
Urheiluliiketoiminnan johtaminen

(Valitaan (kpl): 15)

15
R300CE98 Urheiluliiketoiminnan yhteiskuntavastuu 5
R300CE97 Urheiluliiketoiminnan etiikka 5
R300CE99 Urheiluliiketoiminnan strateginen johtaminen 5
SBUMOD3-2025
Urheiluliiketoiminnan markkinointi

(Valitaan (kpl): 15)

15
R300CF00 Kuluttajakäyttäytyminen urheilu- ja liikunta-alalla 5
R300CF01 Markkinoi ja myy urheilua somessa 5
R300CF02 Innovatiiviset urheiluliiketoiminnan teknologiat 5
SBUMOD4-2025
Urheiluliiketoiminta ja monimuotoinen sidosryhmätoiminta

(Valitaan (kpl): 15)

15
R300CF03 Vastuullinen tapahtumatuotanto 5
R300CF04 Urheilusponsorointi ja vieraanvaraisuus liiketoiminnassa 5
R300CF05 Liiketoiminnan media - ja suhdetoimintaosaaminen 5
SBUMOD5-2025
Urheilu- ja liikunta-alan yrittäjyys ja Business Design

(Valitaan opintopisteitä: 30)

0 - 30
R300CF06 Liikunta-alan liiketoiminta ja yrittäjyys 5
R300CF07 Urheilu- ja liikunta-alan trendit ja innovaatiot 5
R300CF08 Urheilubrändin kehittäminen 5
R300CF09 Projekti- ja muutosjohtaminen urheilu- ja liikunta-alalla 5
R300CF10 Akateeminen ja ammatillinen portfolio 5 - 10
PROFBUS25-1003
PROFILOIVA OSAAMINEN RESPONSIBLE PEOPLE ja BUSINESS MANAGEMENT

(Valitaan opintopisteitä: 0)

0
BUSMOD3-2025
Eettinen johtajuus

(Valitaan (kpl): 0)

0
R300CC80 Eettisesti kestävän organisaatiokulttuurin kehittäminen 5
R300CC83 Työhyvinvoinnin edistäminen ja kehittäminen 5
R300CC84 Vastuullinen strateginen johtaminen 5
R300CC90 Oppimisen ja osaamisen kehittämisen edistäminen 5
BUSMOD1-2025
Työnantajamarkkinoinnin ja -brändäyksen kehittäminen

(Valitaan (kpl): 30)

30
R300CC89 Digitaalinen markkinointi 5
R300CC87 Service Design ja innovaatiot 5
R300CC88 Työntekijäbrändin kehittäminen 5
BUSMOD2-2025
Innovaatioiden johtaminen ja sosiaalisten vaikutusten hallinta työyhteisössä

(Valitaan (kpl): 30)

30
R300CC91 Innovatiivinen johtajuus 5
R300CC93 Sosiaalisen vaikuttavuuden johtaminen 5
R300CC94 Kestävän liiketoiminnan raportointi ja analytiikka 5
R300CC95 Riskienhallinta ja kriisiviestintä 5
BUSMOD4-2025
Kestävän liiketoiminnan rakentaminen

(Valitaan (kpl): 0)

0
R300CC85 Johdon talousosaaminen 5
R300CC92 Kestävät liiketoimintamallit 5
FREESBU25-2025
Vapaavalintaiset opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 10)

10
R300VV100 Monikulttuurisen oppimis- ja työympäristön ymmärtäminen 5
RDIBSA25-2025
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN

(Valitaan kaikki)

20
R301DL84 Tutkin ja kehitän 5
AMKO001 Opinnäytetyön suunnitteluvaihe 5
AMKO002 Opinnäytetyön toteuttamisvaihe 5
AMKO003 Opinnäytetyön viimeistelyvaihe 5