Siirry suoraan sisältöön

Työn sosiologia (5 op)

Toteutuksen tunnus: SOPT1213B-3003

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
08.08.2023 - 31.08.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.08.2023 - 31.08.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Yhteiskuntatieteiden tiedekunta
Opetuskielet
englanti
suomi
Paikat
1 - 500
Koulutus
Politiikkatieteiden ja sosiologian tutkinto-ohjelma
Opettajat
Heikki Huilaja
Vastuuopettaja
Heikki Huilaja
Ryhmät
SOPTaine
Politiikkatieteet ja sosiologia aineopinnot
YTKENG
SOC/YTK - Courses offered in English
Opintojakso
SOPT1213B

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- tunnistaa työn sosiologiasta käytyjä tuoreita teoreettisia jäsennyksiä
- eritellä sosiologisesti, miten työssä jäsentyvät ja työ jäsentää erilaisia sosiaalisia järjestyksiä, kuten sukupuoli, etnisyys, ikä, kelpoisuus ja luokka
- hyödyntää erilaisia teoreettisia lähestymistapoja työn yhteiskunnallisten merkitysten analysoimiseen.

Toteutustavat

Itsenäinen kirjallisuuteen perehtyminen.

Suoritustavat

Suoritetaan itsenäisesti lukemalla kirjallisuus ja suorittamalla kirjallisuustentti (EXAM) tai oppimistehtävä. Opintojakso on mahdollista suorittaa myös kirjapiirimuotoisena ryhmätyönä. Mahdollisista korvaavista opintokokonaisuuksista ilmoitetaan erikseen.

Sisältö

Opintojaksolla tarkastellaan yhteiskunnallisia toimintoja, suhteita ja rakenteita työn tutkimuksen näkökulmasta. Työ on itsessään yhteiskunnallinen järjestys, joka kantaa sisällään ja myös muokkaa ihmisten osallisuuden mahdollisuuksia. Opintojakson aikana opiskelija tutustuu sosiologian tieteenalalla eri aikoina käytyyn keskusteluun työstä, työelämästä ja työn muutoksesta.

Oppimateriaalit

Chris Warhurst, Irena Grugulis & Ewart Keep (eds) (2004) The Skills That Matter. Critical Perspective on Work and Organisations.
Linda WcDowell (2009) Working Bodies: Interactive Service Employment and Workplace Identities.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tentti tai essee

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Hylätty: Suoritus on erittäin puutteellinen tai virheellinen, tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä.

Välttävä ja tyydyttävä (1-2): Suoritus on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa. Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä ja kiitettävä (3-4): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Olet muodostanut asiasta kokonaiskuvan, mutta siinä saattaa olla puutteita.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Erinomainen (5): Suorituksessa hahmotetaan laaja kokonaisuus ja tietoa osataan soveltaa moniulotteisesti tai sijoittaa eri konteksteihin. Suoritus osoittaa itsenäistä otetta ja oivallusta. Suoritus on ehjä kokonaisuus, joka sisältää perusteltua omaa ajattelua tai kriittistä pohdintaa. Vastaus on hyvin kirjoitettu tai toteutettu.

Siirry alkuun