Johtamisen perusteet (5 op)

Arviointiasteikko

0-5

Sisällön jaksotus

This information is provided during the course kick off session (12.05.2025).

Tavoitteet

Opiskelija ymmärtää ja arvostaa johtamisajattelun historiallista kehitystä sekä klassisesta että ihmissuhteiden näkökulmasta. Opiskelija osaa käyttää perustietoja johtamisen peruskäsitteistä ja arvostaa johtamistiedon rakennuspalikoiden merkitystä nykyaikaisessa yritysmaailmassa. Opiskelija ymmärtää, miten henkilöstön, johtamisen ja johtamiskäytäntöjen vaikutus vaikuttaa nykypäivän erittäin dynaamisessa ja kilpaillussa liiketoimintaympäristössä toimivan yrityksen lopulliseen menestykseen. Opiskelija alkaa kehittää henkilökohtaisia vuorovaikutustaitoja voidakseen kilpailla tehokkaammin tulevaisuuden työelämässä. Opiskelija pystyy tunnistamaan tulevaisuuden työpaikan mahdolliset mahdollisuudet ja haasteet.

Sisältö

- Johtamisajattelun historiallinen kehitys. - Menneisyyden merkitys nykypäivän johtamiskäytäntöjen kannalta. - Johtamis- ja johtajuusmallit nykypäivän yrityksissä. Erityistä huomiota kiinnitetään henkilöstöhallinnon rooliin suhteessa tiimityöhön, johtamiseen ja organisaatiokulttuuriin. - Megatrendien tarkastelu ja niiden mahdollisten vaikutusten tarkastelu työn ja työorganisaatioiden tulevaisuuteen. - Eettisten käyttäytymismallien luominen erityisesti ympäristöön ja organisaatiokontekstiin liittyen.

Aika ja paikka

Online - Foundations of Management Week 20 - Monday (12.5) and Wednesday (14.5) Time: 11-14 Week 21 - Monday (19.5) and Wednesday (21.5) Time: 11-14 Week 22 - Monday (26.5) and Wednesday (28.5) Time: 11-14 Week 23 - Monday (2.6) and Wednesday (4.6) Time: 11-14 Week 24 - Monday (9.6) and Wednesday (11.6) Time: 11-14 Week 32 - Friday (8.8) assignments due date.

Oppimateriaalit

Buchanan, D., Huczynski, A. & Huczynski, A. 2019. Organizational behaviour. 10 edition. Harlow, England ; New York: Pearson. 8. ed OK! 9. ed OK! 10. ed OK! Robbins, Stephen P., ja Mary Coulter. Management, Global Edition. Pearson.

Opetusmenetelmät

Interactive lectures, small group discussions, group tasks, reading OB literature, self- and peer evaluation, independent work.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

-

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

There is no alternative way to complete this course. The course includes: Group Presentations and an Individual Assignment (Released towards the end of the course).

Kansainvälisyys

-

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

-

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

130 hours = 5 ECTS The course consists of online learning sessions, independent work, assignment work.