Johdatus johtamisen psykologiaan, Avoin yliopisto (5 op)
Toteutuksen tunnus: HAJO1103-3006
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 08.08.2023 - 29.11.2023
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 30.11.2023 - 03.03.2024
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Avoin yliopisto
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 7 - 160
- Opettajat
- Ville Pietiläinen
- Merja Äikäs
- Helena Aho
- Henna Nurmi
- Vastuuopettaja
- Helena Aho
- Ryhmät
-
ONLINE-AVOINAvoin yliopisto online
- Opintojakso
- HAJO1103
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- tunnistaa johtamisen psykologian lähtökohdat ja tutkimuskohteet tieteenalana
- tunnistaa johtamisen psykologian tutkimuksen merkityksen työyhteisöjen kehittämisen kannalta
- hahmottaa johtamisen psykologian kannalta keskeisiä ihmis- ja persoonallisuuskäsityksiä
- hahmottaa lähtökohtia kokemuksen tutkimukseen.
Toteutustavat
Luennot ja pienryhmätyöskentely (18 h) sekä kirjallinen tehtävä.
Suoritustavat
Opintojakson aikana ilmoitettava kirjallinen tehtävä.
Vaihtoehtoisesti kurssin voi suorittaa kirjatenttinä. Kirjallisuus suoritetaan EXAM-tenttiakvaariossa.
Sisältö
Opintojaksolla perehdytään johtamisen psykologiaan tieteenalana. Opintojakson aikana käydään läpi johtamisen psykologian keskeiset tutkimukselliset lähtökohdat ja soveltamiskohteet työelämässä. Opintojaksolla perehdytään johdannonomaisesti johtamisen psykologian erityiskysymyksiin, kuten ihmis- ja persoonallisuuskäsityksiin sekä kokemuksen tutkimukseen.
Aika ja paikka
Opintojakso toteutetaan seuraavasti:
Erillisiä luentopäiviä ei ole, vaan opintojakson työtila on avoinna Moodlessa kolme kuukautta, jonka aikana opiskelijat etenevät omaan tahtiin, ja myös ryhmäytyen sen moduuleissa.
Huom. Alunperin ilmoitettu aloituspäivä 16.10. on peruuntunut. Uusi aloituspäivä on 30.11.2023, opintojakso päättyy 3.3.2024.
Oppimateriaalit
Ilmoitetaan opintojakson sivulla Moodlessa.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Hylätty: Suoritus on erittäin puutteellinen tai virheellinen, tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä tehtävänantoon nähden.
Välttävä (1): Suoritus on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa. Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä.
Tyydyttävä (2): Suoritus on suppea, pintapuolinen, mutta vastaa pääosiltaan tehtävänantoon. Suorituksessa käsitellään asioita yksipuolisesti tai suppeasti, mutta teksti on melko eheätä.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Hyvä (3): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Vastauksessa on esimerkkejä tai käsitteitä on havainnollistettu muulla tavalla onnistuneesti. Teksti kuitenkin pitäytyy kuvailevalla tasolla ja pääosin suorissa lähdeviitteissä.
Kiitettävä (4): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Vastauksessa on esimerkkejä tai käsitteitä on havainnollistettu muulla tavalla onnistuneesti. Tekstissä viitataan lähdemateriaaliin monipuolisesti. Kirjallisuutta käytetään lähdekohtana aihetta koskeville päätelmille ja omien ajatusten muodostamiselle.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Erinomainen (5): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Vastauksessa on esimerkkejä tai käsitteitä on havainnollistettu muulla tavalla onnistuneesti. Lähdemateriaali ja kirjoittajan oma ajattelu muodostavat eheän vuoropuhelun. Tekstissä on uudenlaisia, perusteltuja näkökulmia tai soveltamiskohteita aiheeseen.