Siirry suoraan sisältöön

Etiikan uudet muodot organisaatiotutkimuksessa (5 op)

Toteutuksen tunnus: JOHT1315-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
01.12.2023 - 09.01.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
16.01.2024 - 06.02.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Yhteiskuntatieteiden tiedekunta
Opetuskielet
suomi
Paikat
1 - 500
Koulutus
Hallintotieteiden ja johtamisen tutkinto-ohjelma
Opettajat
Anu Valtonen
Vastuuopettaja
Anu Valtonen
Ryhmät
HAJOsyv
Hallintotieteet ja johtaminen syventävät opinnot
Opintojakso
JOHT1315

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opintojakson tavoitteena on avata uusimpia johtamis- ja organisointitutkimuksen tapoja tarkastella etiikkaa.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- hahmottaa perinteisen liiketoimintaetiikan tarjoaman ajattelu- ja toimintamallin rajoittuneisuuden
- eritellä vaihtoehtoisia teoreettisia näkökulmia etiikan tarkasteluun
- tarkastella etiikkaa kehollisena, avoimena, arjessa tapahtuvana toimintana, joka ulottuu ihmiskeskeisen ajattelumallin ulkopuolelle
- soveltaa uusia eettisiä näkökulmia johtamisen käytäntöön
- tunnistaa johtamis- ja organisointikäytäntöjen eettisten toimintotapojen roolin organisaation digitalisoituvan arjen ja maapallon monilajisen elämän kannalta.

Toteutustavat

Opintojakso sisältää johdantoluennon lisäksi kolme temaattista kokonaisuutta: kehollinen etiikka, teknologian etiikka ja post-humanistinen (more-than-human) etiikka. Teemat käsitellään siten, että itsenäisen kirjallisuuteen perehtymisen jälkeen pidetään seminaarimuotoiset tapaamiset (3 kpl), joissa ohjatusti keskustellaan luetusta opiskelijoiden ryhmätyönä tekemien esitysten pohjalta. Lisäksi opiskelija tekee ja raportoi käytännön sovelluksen yhdestä valitsemastaan teemasta.

Suoritustavat

Luennot (12 h), ryhmätyöskentely, itsenäinen työskentely, esitehtävät, loppuessee.

Sisältö

Kehollinen etiikka, posthumanistinen etiikka (more-than-human ethics), teknologian etiikka, huolenpito, vastuullisuus, relationaalisuus.

Oppimateriaalit

Artikkeli ja kirjallisuuspaketti ilmoitetaan luennolla.


Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Hylätty: Suoritus on erittäin puutteellinen tai virheellinen, tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä.

Välttävä ja tyydyttävä (1-2): Suoritus on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa. Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä ja kiitettävä (3-4): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Olet muodostanut asiasta kokonaiskuvan, mutta siinä saattaa olla puutteita.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Erinomainen (5): Suorituksessa hahmotetaan laaja kokonaisuus ja tietoa osataan soveltaa moniulotteisesti tai sijoittaa eri konteksteihin. Suoritus osoittaa itsenäistä otetta ja oivallusta. Suoritus on ehjä kokonaisuus, joka sisältää perusteltua omaa ajattelua tai kriittistä pohdintaa. Vastaus on hyvin kirjoitettu tai toteutettu.

Lisätiedot

Kurssi toteutetaan Zoom-luentojen kautta.

Siirry alkuun