New Forms of Ethics in Organisation Studies (5 cr)
Code: JOHT1315-3004
General information
- Enrollment
- 01.12.2023 - 09.01.2024
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 16.01.2024 - 06.02.2024
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Faculty of Social Sciences
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 1 - 500
- Degree programmes
- Administrative Sciences and Management
Evaluation scale
H-5
Objective
Opintojakson tavoitteena on avata uusimpia johtamis- ja organisointitutkimuksen tapoja tarkastella etiikkaa.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- hahmottaa perinteisen liiketoimintaetiikan tarjoaman ajattelu- ja toimintamallin rajoittuneisuuden
- eritellä vaihtoehtoisia teoreettisia näkökulmia etiikan tarkasteluun
- tarkastella etiikkaa kehollisena, avoimena, arjessa tapahtuvana toimintana, joka ulottuu ihmiskeskeisen ajattelumallin ulkopuolelle
- soveltaa uusia eettisiä näkökulmia johtamisen käytäntöön
- tunnistaa johtamis- ja organisointikäytäntöjen eettisten toimintotapojen roolin organisaation digitalisoituvan arjen ja maapallon monilajisen elämän kannalta.
Execution methods
Opintojakso sisältää johdantoluennon lisäksi kolme temaattista kokonaisuutta: kehollinen etiikka, teknologian etiikka ja post-humanistinen (more-than-human) etiikka. Teemat käsitellään siten, että itsenäisen kirjallisuuteen perehtymisen jälkeen pidetään seminaarimuotoiset tapaamiset (3 kpl), joissa ohjatusti keskustellaan luetusta opiskelijoiden ryhmätyönä tekemien esitysten pohjalta. Lisäksi opiskelija tekee ja raportoi käytännön sovelluksen yhdestä valitsemastaan teemasta.
Accomplishment methods
Luennot (12 h), ryhmätyöskentely, itsenäinen työskentely, esitehtävät, loppuessee.
Content
Kehollinen etiikka, posthumanistinen etiikka (more-than-human ethics), teknologian etiikka, huolenpito, vastuullisuus, relationaalisuus.
Materials
Artikkeli ja kirjallisuuspaketti ilmoitetaan luennolla.
Assessment criteria, satisfactory (1)
Hylätty: Suoritus on erittäin puutteellinen tai virheellinen, tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä.
Välttävä ja tyydyttävä (1-2): Suoritus on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa. Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä.
Assessment criteria, good (3)
Hyvä ja kiitettävä (3-4): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Olet muodostanut asiasta kokonaiskuvan, mutta siinä saattaa olla puutteita.
Assessment criteria, excellent (5)
Erinomainen (5): Suorituksessa hahmotetaan laaja kokonaisuus ja tietoa osataan soveltaa moniulotteisesti tai sijoittaa eri konteksteihin. Suoritus osoittaa itsenäistä otetta ja oivallusta. Suoritus on ehjä kokonaisuus, joka sisältää perusteltua omaa ajattelua tai kriittistä pohdintaa. Vastaus on hyvin kirjoitettu tai toteutettu.
Further information
Kurssi toteutetaan Zoom-luentojen kautta.