Siirry suoraan sisältöön

Uni ja nukkuminen johtamistutkimuksessa (5 op)

Toteutuksen tunnus: JOHT1314-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
08.08.2022 - 31.07.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.08.2022 - 31.07.2023
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Yhteiskuntatieteiden tiedekunta
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Hallintotieteiden ja johtamisen tutkinto-ohjelma
Opettajat
Anu Valtonen
Ryhmät
HAJOsyv
Hallintotieteet ja johtaminen syventävät opinnot
Opintojakso
JOHT1314

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- tarkastella unta ja nukkumista kulttuurintutkimuksellisesta näkökulmasta
- hahmottaa unta ja nukkumista osana johtamis- ja organisaatiotutkimusta
- analysoida unta ja nukkumista empiirisesti tietyssä organisatorisessa kontekstissa.

Toteutustavat

Itsenäinen työskentely.

Suoritustavat

Kirjallisuuteen perustuva yksilöessee.

Sisältö

Kurssilla tarkastellaan unta ja nukkumista kulttuurisena, sosiaalisena, kehollisena ja taloudellisena ilmiönä. Tarkastelu fokusoituu johtamis- ja organisaatiotutkimuksen kenttään ja käytäntöön. Kurssilla avataan unen, nukkumisen ja talouden yhteyttä; unen ja nukkumisen paikkaa johtamis- ja organisaatiotutkimuksessa; potentiaalia laajentaa keskeisiä tutkimuskäsitteitä (mm. toimijuus, oppiminen, kehollisuus); sekä unta ja nukkumista erilaisissa ammateissa, organisaatioissa ja organisatorisissa konteksteissa. Kurssi pohjautuu Lapin yliopiston ’New Sleep Order’ -tutkimusprojektiin.

Oppimateriaalit

Artikkelipaketti saatavilla Moodlesta.

Opetusmenetelmät

Itsenäisesti suoritettava oppimistehtävä

Tehtävänä on kirjoittaa a) kirjallisuuteen perustuva essee unen ja nukkumisen tutkimuksen nykytilasta, ja ideoida b) aihepiiriin liittyvä tutkimus ohjeiden mukaisesti.

Kirjallisuus ja ohjeistus löytyvät Moodlen kansiosta.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Voi suorittaa periodeilla 1-5.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Hylätty: Suoritus on erittäin puutteellinen tai virheellinen, tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä.

Välttävä ja tyydyttävä (1-2): Suoritus on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa. Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä ja kiitettävä (3-4): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Olet muodostanut asiasta kokonaiskuvan, mutta siinä saattaa olla puutteita.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Erinomainen (5): Suorituksessa hahmotetaan laaja kokonaisuus ja tietoa osataan soveltaa moniulotteisesti tai sijoittaa eri konteksteihin. Suoritus osoittaa itsenäistä otetta ja oivallusta. Suoritus on ehjä kokonaisuus, joka sisältää perusteltua omaa ajattelua tai kriittistä pohdintaa. Vastaus on hyvin kirjoitettu tai toteutettu.

Lisätiedot

Tavoite
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- tarkastella unta ja nukkumista kulttuurintutkimuksellisesta näkökulmasta
- hahmottaa unta ja nukkumista osana johtamis- ja organisaatiotutkimusta
- analysoida unta ja nukkumista empiirisesti tietyssä organisatorisessa kontekstissa.
Sisältö
Kurssilla tarkastellaan unta ja nukkumista kulttuurisena, sosiaalisena, kehollisena ja taloudellisena ilmiönä. Tarkastelu fokusoituu johtamis- ja organisaatiotutkimuksen kenttään ja käytäntöön. Kurssilla avataan unen, nukkumisen ja talouden yhteyttä; unen ja nukkumisen paikkaa johtamis- ja organisaatiotutkimuksessa; potentiaalia laajentaa keskeisiä tutkimuskäsitteitä (mm. toimijuus, oppiminen, kehollisuus); sekä unta ja nukkumista erilaisissa ammateissa, organisaatioissa ja organisatorisissa konteksteissa. Kurssi pohjautuu Lapin yliopiston ’New Sleep Order’ -tutkimusprojektiin.

Siirry alkuun