Uni ja nukkuminen johtamistutkimuksessaLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- tarkastella unta ja nukkumista kulttuurintutkimuksellisesta näkökulmasta
- hahmottaa unta ja nukkumista osana johtamis- ja organisaatiotutkimusta
- analysoida unta ja nukkumista empiirisesti tietyssä organisatorisessa kontekstissa.

Sisältö

Kurssilla tarkastellaan unta ja nukkumista kulttuurisena, sosiaalisena, kehollisena ja taloudellisena ilmiönä. Tarkastelu fokusoituu johtamis- ja organisaatiotutkimuksen kenttään ja käytäntöön. Kurssilla avataan unen, nukkumisen ja talouden yhteyttä; unen ja nukkumisen paikkaa johtamis- ja organisaatiotutkimuksessa; potentiaalia laajentaa keskeisiä tutkimuskäsitteitä (mm. toimijuus, oppiminen, kehollisuus); sekä unta ja nukkumista erilaisissa ammateissa, organisaatioissa ja organisatorisissa konteksteissa. Kurssi pohjautuu Lapin yliopiston ’New Sleep Order’ -tutkimusprojektiin.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Hylätty: Suoritus on erittäin puutteellinen tai virheellinen, tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä.

Välttävä ja tyydyttävä (1-2): Suoritus on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa. Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä ja kiitettävä (3-4): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Olet muodostanut asiasta kokonaiskuvan, mutta siinä saattaa olla puutteita.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Erinomainen (5): Suorituksessa hahmotetaan laaja kokonaisuus ja tietoa osataan soveltaa moniulotteisesti tai sijoittaa eri konteksteihin. Suoritus osoittaa itsenäistä otetta ja oivallusta. Suoritus on ehjä kokonaisuus, joka sisältää perusteltua omaa ajattelua tai kriittistä pohdintaa. Vastaus on hyvin kirjoitettu tai toteutettu.

Oppimateriaalit

Artikkelipaketti saatavilla Moodlesta.