Työyhteisöosaaminen (10op)
Toteutuksen tunnus: R301LL80OJ-3005
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.10.2021 - 14.01.2022
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 14.03.2022 - 13.05.2022
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 10 op
- Virtuaaliosuus
- 9 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 70
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus, Rovaniemi
- Opettajat
- Minna Kangasvieri
- Pia Korpivaara
- Leena Svanberg
- Vastuuopettaja
- Leena Svanberg
- Opintojakso
- R301LL80OJ
Arviointiasteikko
H-5
Sisällön jaksotus
Tarkempi aikataulu ja opintojakson eteneminen esitetään opintojakson toteutussuunnitelmassa.
Tavoitteet
Tiedät henkilöstöosaamisen, työoikeuden sekä esimies- ja alaistaitojen perusteet.
Osaat tunnistaa ja arvioida sekä omaa että tiimin jäsenten osaamista ja vahvuuksiasi. Osaat palkanlaskentaan sekä palkanmaksuun liittyvät keskeiset periaatteet. Osaat hoitaa palkanmaksuun liittyvät työnantajan lakisääteiset velvoitteet.
Kompetenssit: Työyhteisöosaaminen, taloushallinnon osaaminen, juridiikan ja riskienhallinnan osaaminen
Toteutustavat
Luennot, itsenäinen työskentely, ryhmätehtävät, työpajat
Sisältö
• Henkilöstöosaaminen, esimies- ja alaistaidot, tiimityöskentely
• Työoikeus
• Palkanlaskenta
Aika ja paikka
kevät 2022, viikot 11-19
Oppimateriaalit
Oppimateriaali annetaan opintojakson alussa sekä toteutussuunnitelmassa.
Opetusmenetelmät
Luennot, itsenäinen ja ryhmätyöskentely, ryhmätehtävät.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Mätsis rekrytointitilaisuus
Tradenomi työelämässä päivä
Mahdollinen kumppanuusyrityksen vierailu
Työelämälähtöiset tapaukset ja ongelmat/ caset.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Tarkempi aikataulu annetaan opintojakson alussa ja se löytyy toteutussuunitelmasta (Moodlen työtilassa)..
Työoikeuden osion tentti ja case-esitykset viikolla 17 29.4.2022
Palkanlaskennan tentti viikolla 27.4.2022 kello 12.30 - 15.00 tentti pidetään Jokiväylässä. A142
Palkanlaskennan uusintatentti: Toukokuu loppu 2022 ja syyslukukaudella 2022 3. uusintakerta (aika ilmoitetaan myöhemmin).
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5 op = 133h opiskelijan työtä
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Hylätty: Opiskelija ei tee / läpäise vaadittuja suorituksia annettujen ohjeiden mukaan tai ei osallistu opintojaksolle ollenkaan.
taso 1
Toimiminen tiimin jäsenenä: Sinulla on käsitys alais- ja esimiestaidoista sekä käsitystä työyhteisön johtamisesta. Sinulla on käsitystä yksilön osaamisesta ja tiimityöskentelystä.
Palkanlaskenta: Tiedät palkanmaksuun liittyvät lainsäädännölliset velvoitteet ja osaat tehdä palkkalaskelmia perustasolla.
Työlainsäädännön osaaminen: Tiedät Suomen työlainsäädännön perusteet ja osaat ratkaista yksinkertaisia sovellustehtäviä
taso 2
Toimiminen tiimin jäsenenä: Sinä tiedät keskeisiä asioita esimies- ja alaistaidoista sekä työyhteisön johtamisesta.
Palkanlaskenta: Ymmärrät miten hoidetaan yrityksen palkanmaksu ja osaat tehdä palkanlaskentaa.
Työlainsäädännön osaaminen:Tunnistat keskeisiä työoikeudellisia ongelmatilanteita.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
taso 3
Toimiminen tiimin jäsenenä: Ymmärrät erilaisia motivointikeinoja tiimityöskentelyssä sekä työyhteisön johtamiseen ja esimiestaitoihin liittyviä kokonaisuuksia. Ymmärrät esimiestaitojen merkityksen työyhteisön hyvinvoinnissa. Tunnistat oman osaamisen ja tiimin jäsenten osaamisen merkityksen.
Palkanlaskenta: Osaat yrityksen palkanmaksun ja siihen liittyvät lainsäädännölliset velvoitteet.
Työlainsäädännön osaaminen: Ymmärrät ja osaat soveltaa työoikeutta käytännön sovellustehtävissä.
taso 4
Toimiminen tiimin jäsenenä: Osaat osittain soveltaa erilaisia motivointikeinoja tiimityöskentelyssä sekä johtamis- ja esimiestaitoja.
Palkanlaskenta: Osaat hyödyntää erilaisia palkanlaskenta tapoja sekä hyödyntää lainsäädäntöä liittyen palkanlaskentaan.
Työlainsäädännön osaaminen: Osaat hyödyntää lainsäädäntöä, oikeuskäytäntöä ja työ-ehtosopimuksia keskeisissä ongelmatilanteissa.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
taso 5
Toimiminen tiimin jäsenenä: Pystyt soveltamaan erilaisia motivointikeinoja tiimityöskentelyssä. Osaat arvioida monipuolisesti työyhteisön johtamiseen ja esimiestaitoihin liittyviä kokonaisuuksia. Tunnistat ja osaat arvioida omia vahvuuksiasi ja osaamistasi sekä tiimin osaamista.
Palkanlaskenta: Osaat soveltaa lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia keskeisissä palkanmaksutilanteissa. Sinulla on kokonaisvaltainen näkemys palkkaprosessista.
Työlainsäädännön osaaminen: Osaat analysoida ja osaat tehdä itsenäisiä ja perusteltuja päätelmiä työoikeuden sovellustehtävistä. Ymmärrät työoikeudellisen säätelyn merkityksen organisaation toiminnassa.
Esitietovaatimukset
NULL