Work Community Competence (10cr)
Code: R301LL80OJ-3005
General information
- Enrollment
- 01.10.2021 - 14.01.2022
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 14.03.2022 - 13.05.2022
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 10 cr
- Virtual portion
- 9 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 70
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
- Teachers
- Minna Kangasvieri
- Pia Korpivaara
- Leena Svanberg
- Teacher in charge
- Leena Svanberg
- Course
- R301LL80OJ
Evaluation scale
H-5
Content scheduling
Tarkempi aikataulu ja opintojakson eteneminen esitetään opintojakson toteutussuunnitelmassa.
Objective
Tieto puuttuu
Execution methods
Luennot, itsenäinen työskentely, ryhmätehtävät, työpajat
Content
Tieto puuttuu
Location and time
kevät 2022, viikot 11-19
Materials
Oppimateriaali annetaan opintojakson alussa sekä toteutussuunnitelmassa.
Teaching methods
Luennot, itsenäinen ja ryhmätyöskentely, ryhmätehtävät.
Employer connections
Mätsis rekrytointitilaisuus
Tradenomi työelämässä päivä
Mahdollinen kumppanuusyrityksen vierailu
Työelämälähtöiset tapaukset ja ongelmat/ caset.
Exam schedules
Tarkempi aikataulu annetaan opintojakson alussa ja se löytyy toteutussuunitelmasta (Moodlen työtilassa)..
Työoikeuden osion tentti ja case-esitykset viikolla 17 29.4.2022
Palkanlaskennan tentti viikolla 27.4.2022 kello 12.30 - 15.00 tentti pidetään Jokiväylässä. A142
Palkanlaskennan uusintatentti: Toukokuu loppu 2022 ja syyslukukaudella 2022 3. uusintakerta (aika ilmoitetaan myöhemmin).
Student workload
5 op = 133h opiskelijan työtä
Assessment criteria, satisfactory (1)
Tieto puuttuu
Assessment criteria, good (3)
taso 3
Toimiminen tiimin jäsenenä: Ymmärrät erilaisia motivointikeinoja tiimityöskentelyssä sekä työyhteisön johtamiseen ja esimiestaitoihin liittyviä kokonaisuuksia. Ymmärrät esimiestaitojen merkityksen työyhteisön hyvinvoinnissa. Tunnistat oman osaamisen ja tiimin jäsenten osaamisen merkityksen.
Palkanlaskenta: Osaat yrityksen palkanmaksun ja siihen liittyvät lainsäädännölliset velvoitteet.
Työlainsäädännön osaaminen: Ymmärrät ja osaat soveltaa työoikeutta käytännön sovellustehtävissä.
taso 4
Toimiminen tiimin jäsenenä: Osaat osittain soveltaa erilaisia motivointikeinoja tiimityöskentelyssä sekä johtamis- ja esimiestaitoja.
Palkanlaskenta: Osaat hyödyntää erilaisia palkanlaskenta tapoja sekä hyödyntää lainsäädäntöä liittyen palkanlaskentaan.
Työlainsäädännön osaaminen: Osaat hyödyntää lainsäädäntöä, oikeuskäytäntöä ja työ-ehtosopimuksia keskeisissä ongelmatilanteissa.
Assessment criteria, excellent (5)
taso 5
Toimiminen tiimin jäsenenä: Pystyt soveltamaan erilaisia motivointikeinoja tiimityöskentelyssä. Osaat arvioida monipuolisesti työyhteisön johtamiseen ja esimiestaitoihin liittyviä kokonaisuuksia. Tunnistat ja osaat arvioida omia vahvuuksiasi ja osaamistasi sekä tiimin osaamista.
Palkanlaskenta: Osaat soveltaa lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia keskeisissä palkanmaksutilanteissa. Sinulla on kokonaisvaltainen näkemys palkkaprosessista.
Työlainsäädännön osaaminen: Osaat analysoida ja osaat tehdä itsenäisiä ja perusteltuja päätelmiä työoikeuden sovellustehtävistä. Ymmärrät työoikeudellisen säätelyn merkityksen organisaation toiminnassa.
Qualifications
NULL