Opinto-opas

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuasi
- osaat käyttää työlainsäädäntöön liittyviä sähköisiä tietolähteitä,
- tiedät työaikasääntelyn periaatteet ja säännökset, jotka perustuvat pääasiassa työaikalakiin,
- osaat soveltaa tietosuojalain, EU:n tietosuoja-asetuksen ja vuosilomalain säännöksiä työssään,
- tunnet sairausajan palkan maksuvelvollisuuteen,
- tiedät työoikeuden perusteet ja hän tietää ja osaat soveltaa työoikeuden keskeistä sääntelyä.

Kompetenssit: Työelämässä toimiminen, eettisyys, juridiikan ja riskienhallinnan osaaminen

Sisältö

• Työoikeus
• Yksityisyyden suoja työelämässä
• Tietosuoja (tietosuojalaki, EU:n tietosuoja-asetus, GDPR)

Arviointiasteikko

H-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Taso 1

Työlainsäädäntö:
Tiedät Suomen työlainsäädännön perusteet ja olennaiset säädökset.

Taso 2

Työlainsäädäntö:
Tunnistat ja osaat kuvata keskeisiä työoikeudellisia ongelmatilanteita.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Taso 3

Työlainsäädäntö:
Ymmärrät ja osaat soveltaa työoikeutta käytännössä.

Taso 4

Työlainsäädäntö:
Osaat hyödyntää lainsäädäntöä, oikeuskäytäntöä ja työehtosopimuksia.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Taso 5

Työlainsäädäntö:
Ymmärrät työoikeudellisen säätelyn merkityksen organisaation toiminnassa.