Työlainsäädäntö (5 op)
Toteutuksen tunnus: A300CD79-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
24.03.2025 - 14.09.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
- Ajoitus
-
15.09.2025 - 23.10.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Tradenomikoulutus, liiketalous R
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 60
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus, Rovaniemi
- Opettajat
- Tia Lämsä
- Vastuuopettaja
- Tia Lämsä
- Ryhmät
-
RA31L25KLTradenomikoulutus, liiketalous, kevät 2025 Lapin AMK, erillishaku ja erillisryhmä
- Opintojakso
- A300CD79
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuasi
- osaat käyttää työlainsäädäntöön liittyviä sähköisiä tietolähteitä,
- tiedät työaikasääntelyn periaatteet ja säännökset, jotka perustuvat pääasiassa työaikalakiin,
- osaat soveltaa tietosuojalain, EU:n tietosuoja-asetuksen ja vuosilomalain säännöksiä työssään,
- tunnet sairausajan palkan maksuvelvollisuuteen,
- tiedät työoikeuden perusteet ja hän tietää ja osaat soveltaa työoikeuden keskeistä sääntelyä.
Kompetenssit: Työelämässä toimiminen, eettisyys, juridiikan ja riskienhallinnan osaaminen
Sisältö
• Työoikeus
• Yksityisyyden suoja työelämässä
• Tietosuoja (tietosuojalaki, EU:n tietosuoja-asetus, GDPR)
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Taso 1
Työlainsäädäntö:
Tiedät Suomen työlainsäädännön perusteet ja olennaiset säädökset.
Taso 2
Työlainsäädäntö:
Tunnistat ja osaat kuvata keskeisiä työoikeudellisia ongelmatilanteita.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Taso 3
Työlainsäädäntö:
Ymmärrät ja osaat soveltaa työoikeutta käytännössä.
Taso 4
Työlainsäädäntö:
Osaat hyödyntää lainsäädäntöä, oikeuskäytäntöä ja työehtosopimuksia.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Taso 5
Työlainsäädäntö:
Ymmärrät työoikeudellisen säätelyn merkityksen organisaation toiminnassa.