Eettisen osaamisen johtaminen ja kehittäminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: C-10065-S000FO48-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
05.05.2025 - 30.09.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
- Ajoitus
-
27.11.2025 - 08.01.2026
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Korkeakoulu
- Metropolia Ammattikorkeakoulu, 27.11.2025-8.1.2026
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 10
- Opintojakso
- C-10065-S000FO48
Arviointiasteikko
0-5
Sisällön jaksotus
27.11.2025 klo 12-13.30 Opintojakson aloitus (etä) 8.1.2026 opintojakso päättyy (etä)
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa - analysoida henkilöstön johtamisen perusteita ja niiden soveltamista esihenkilön toiminnassa - arvioida eettisten periaatteiden ja yhdenvertaisuuden toteutumista ikääntyneiden palvelujen johtamisessa - Analysoida eettisen johtamisen mahdollisuuksia ja haasteita sekä arvioida eettisten tekijöiden vaikutuksia työyhteisön kehittämisessä
Sisältö
Henkilöstöjohtamisen perusteet ja esihenkilötyö Yhteisöohjautuvuus työyhteisössä Työyhteisöjen työhyvinvointi ja eettinen kompetenssi Eettiset periaatteet ikääntyneiden palveluissa Eettisen osaamisen johtaminen ja kehittäminen
Aika ja paikka
27.11.2025-8.1.2026
Oppimateriaalit
Ilmoitetaan opintojakson alussa.
Opetusmenetelmät
Aktivoiva luento Etäopetus Verkko-opiskelu Oppimistehtävä ja työpaja Jos käytät tuottavaa kielimallia tehtävässä, sinun tulee raportoida, mitä kielimallia (esim. ChatGPT, Copilot, DeepL) olet käyttänyt ja millä tavalla.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
_
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
-
Kansainvälisyys
-
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
-
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5 op (5*27 h= 135 opiskelijan työtä)