Monimuotoisuus työpaikalla ja työyhteisöön osallistuminen (5op)

Arviointiasteikko

0-5

Sisällön jaksotus

Aikataulu ladataan Moodleen.

Tavoitteet

Opintojakso opetetaan englanniksi. Explain the nature and value of a diverse workforce and its successful inclusion in the workplace. Critically assess the advantages and challenges of a diverse workforce. Apply the principles of diversity communication to group work. Apply the principles of diversity communication to the international project module. Critically reflect on the topic in relation to the theory and the student’s own experience.

Sisältö

Opintojakso opetetaan englanniksi. The course will take place in Moodle, and it is divided into modules for a multifaceted and thorough learning experience. Module 1: A theoretical approach to diversity: What is diversity? What are the characteristics of and problems specific to the main diversity categories? Advantages and disadvantages of a diverse workforce. What cognitive processes underly diversity dynamics? Module 2: The students will evaluate the difficulties in implementing inclusion at individual and organizational levels and propose solutions. In this module, the students work in groups and research the topic. Each group will present their findings and possible solutions. Module 3: This module consists of a project where the students work together with students from Monterrey University (Mexico). Each module has three sections designed to engage the student in the cognitive and applied aspects of the topic: Reading: This section contains reading material, audio files, PowerPoint presentations, guest lectures. Writing: This section includes responding to discussion forums posts, mindmaps, peer to peer evaluations and reflection papers. Instructions will be given in each area to tell the students where they should post their material. Doing: this section focuses on putting the student’s knowledge into practice.

Aika ja paikka

Kurssi on Moodlessa 19.05.–31.07. Opiskelijat ja opettaja tapaavat viikoittain verkossa.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali ja suositeltu kirjallisuus ladataan Moodleen. Opiskelijoiden tulee myös tehdä itsenäistä tutkimusta.

Opetusmenetelmät

Kurssi toteutetaan Moodlessa ja se on jaettu moduuleihin monipuolisen ja perusteellisen oppimiskokemuksen takaamiseksi. Moduuli 1: Teoreettinen lähestymistapa monimuotoisuuteen: Mitä on monimuotoisuus? Mitkä ovat keskeisten monimuotoisuuskategorioiden ominaispiirteet ja erityiset haasteet? Monimuotoisen työvoiman edut ja haitat. Millaiset kognitiiviset prosessit ovat monimuotoisuusdynamiikan taustalla? Moduuli 2: Tämä moduuli koostuu projektista, jossa opiskelijat työskentelevät ryhmissä. Moduuliin sisältyy teoreettisen viitekehyksen luominen todellisten organisaatioiden analysoimiseksi sekä strategioiden ehdottaminen DEI-näkökohtien kehittämiseksi. Moduuli 3: Opiskelijat arvioivat yksilötason ja organisaatiotason inkluusion toteuttamisen haasteita sekä ehdottavat ratkaisuja. Tässä moduulissa opiskelijat työskentelevät itsenäisesti tai ryhmissä ja tutkivat aihetta. Jokainen opiskelija/ryhmä esittelee havaintonsa ja mahdolliset ratkaisuehdotuksensa. Jokaisessa moduulissa on kolme osiota, jotka on suunniteltu osallistamaan opiskelija aiheen kognitiivisiin ja käytännöllisiin puoliin: Lukeminen: Tämä osio sisältää lukumateriaalia, äänitiedostoja, PowerPoint-esityksiä ja vierailijaluentoja. Kirjoittaminen: Tässä osassa vastataan keskustelualueen viesteihin, laaditaan miellekarttoja, tehdään vertaisarviointeja ja kirjoitetaan pohdintatehtäviä. Jokaisessa kohdassa annetaan tarkempia ohjeita materiaalin palauttamisesta. Tekeminen: Tässä osiossa keskitytään opiskelijoiden tiedon soveltamiseen käytännössä.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Kurssi antaa opiskelijoille laajan näkökulman monimuotoisuuteen ja osallisuuteen. Nämä taidot ovat olennaisia monimutkaisten ongelmien ratkaisemisessa työpaikalla. Laajemmin tarkasteltuna hankitut taidot edistävät sosiaalisen kestävyyden saavuttamista.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Kurssi perustuu tehtäviin, eikä siinä ole kokeita.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Kurssi perustuu viiden opintopisteen (ECTS) laajuuteen, yhteensä 125 tuntia, joista 75 tuntia kohdistuu TKI-toimintaan.

Esitietovaatimukset

Opintojakso opetetaan englanniksi. This course is aimed at advanced Bachelor students and Master students.