Esihenkilön perustehtävät (5op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Kurssilla ei ole aikataulutettuja tapaamisia.

Tavoitteet

Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa: - kuvata esihenkilötyön tärkeyden sekä tiimin hyvinvoinnin merkityksen yrityksen liiketoiminnan tuloksen tekemisessä - johtaa tiimin ja yksilöiden suoriutumista - soveltaa laadullista tutkimusta ja analysoida esihenkilötyön laatua

Suoritustavat

Opintojakso: Opiskelu edellyttää yksilö- / parityönä tehtävien oppimistehtävien tekemistä. Tarkemmat kuvaukset ovat toteutussuunnitelmissa. Opintojakso edellyttää myös vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua ja aikatauluihin sitoutumista. Jos sinulla on jo tämän opintojakson osaamistavoitteet saavutettuna, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study Jos haluat opinnollistaa opintojakson, niin ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan. Lisätietoja opinnollistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Suoritustavat

Hyvä esihenkilötyö on menestyvän liiketoiminnan avain. Tällä opintojaksolla saat vankan perusosaamisen esihenkilötyön keskeisiin tehtäviin. Opit tiimityöstä ja sen johtamisesta käytännönläheisesti. Pääset pohtimaan, miten henkilökohtaisia tavoitteita asetetaan, miten erilaisia ihmisiä kannustetaan, kuinka työssä onnistumista arvioidaan ja palkitaan. Osaat huomioida myös työhyvinvoinnin merkityksen tulokselliseen toimintaan.

Sisältö

• Esihenkilön rooli, tehtävät ja vastuut • Esihenkilötyön kautta yrityksen strategia ja tavoitteet näkyviksi • Esihenkilö yksilöiden ja tiimien johtajana • Esihenkilö työntekemisen edellytysten takaajana ja jatkuvan oppisen mahdollistajana • Esihenkilö työkykyjohtajana ja työhyvinvoinnin tukijana

Oppimateriaalit

Opintojakson kirjallisuus: Aaltonen, T., Ahonen, P. & Sahimaa, J. 2020. Johda merkitystä. Alma Media. e-kirja Huovinmaa, K., & Helsingin seudun kauppakamari. 2024. Ihmisjohtaja. Kauppakamari. e-kirja Järvinen, P.T., Rantala, J. & Ruotsalainen, P. 2021. Johda suoritusta. Talentum. e-kirja

Opetusmenetelmät

Tämä on virtuaalitoteutus eli se suoritetaan itsenäisesti ilman viikkolukujärjetykseen sidottua aikataulua. Kurssi vaatii vastuullista työotetta ja vaihtelevasti n. 5-10 tunnin työpanosta viikoittain.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Oppimistehtävien sisällöt ovat sovellettavissa käytännön työelämässä.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Kurssilla ei ole tenttiä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Kurssin voi suorittaa myös näyttönä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Ennakkotehtävä (ehto opiskelupaikan vahvistamiselle) Yksilötyö: haastattelutehtävä Ryhmätyö: Esihenkilöopas

Esitietovaatimukset

Opiskelijalla tulee olla perusymmärrys liiketoiminnasta ja työyhteisöosaamisesta ennen opintojakson suorittamista.