Työsuhdeasiat ja yhteistoiminta (5 op)
Toteutuksen tunnus: C-02631-TYTY1-3010
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
01.04.2025 - 12.09.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
- Ajoitus
-
15.09.2025 - 29.11.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Korkeakoulu
- Humanistinen ammattikorkeakoulu, Paikkaan sitomaton
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 30
- Opintojakso
- C-02631-TYTY1
Arviointiasteikko
Hyväksytty - Hylätty
Osaamistavoitteet
Opiskelija: - Tuntee työelämää säätelevät lait ja sopimukset ja osaa soveltaa niitä - Tuntee työelämäosapuolten roolit, vastuut ja velvollisuudet - Ymmärtää kollektiivisen sopimustoiminnan merkityksen
Toteutustavat
- Ajasta ja paikasta riippumaton verkko-opetus - Itsenäinen työskentely
Suoritustavat
Opintojakson voi suorittaa: - Osallistumalla opintojaksolle
Sisältö
- Työlainsäädäntö, työsopimuslaki, yhteistoimintalaki, työehtosopimusjärjestelmän ja muut yleiset työelämää ohjaavat säädökset ja niiden soveltaminen yleisellä tasolla - Työsuhteen eri vaiheet ja niihin kuhunkin vaikuttava säädös- ja sopimuspohja - Hyvään yhteistoimintaan liittyvä potentiaali yrityksen tuottavuudelle ja menestykselle sekä työelämän käytännöt
Aika ja paikka
Kurssi avautuu kokonaisuudessaan 14.9.2024.
Oppimateriaalit
- Kirjallisuus - Artikkelit - Blogit - Videot - Podcastit