Tiedon johtaminen organisaatiossa (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opintojakso syventää osaamistasi ja ymmärrystäsi tietojohtamisesta organisaatioissa. Se tarjoaa sinulle erilaisia välineitä hallinta organisatorista tietoa ja sen kokonaisuutta. Opintojakson suoritettuasi: - tunnet tiedon laadun hallinnan menetelmät - ymmärrät tiedon johtamisen ekosysteemin kokonaisuuden tiedon johtamisessa resurssien hallinnan ja toiminnan ohjauksen osana - osaat soveltaa tietojohtamisen työkaluja ja menetelmiä erilaisten organisaatioiden tietoresurssin johtamisessa - osaat analysoida tiedon johtamisen ekosysteemin puutteita ja vahvuuksia organisaatiossa sekä arvioida tiedon johtamisen kehitysasteen organisaatiossa - osaat tehdä tiedon johtamisen kehittämistä organisaatiossa.

Sisältö

Oletko miettinyt, mitä oikeastaan tarkoittavat tiedon johtaminen, data management ja data governance? Miksi ne ovat niin tärkeitä tietojohtamisessa? Ja mitä osia niihin liittyy? Kurssilla käymme läpi tiedon hallintamalleja, dokumenttien hallintaa, tietojärjestelmän (sis. ihmisten toiminta/prosessit, data, sovellukset, fyysinen infra) mallintamista, tiedolla johtamisen ekosysteemi ajattelua, tiedon johtamisen kehitysasteita ja kehittämisen menetelmiä. Tiedon johtamisen työkaluina ja menetelminä tutustumme erilaisiin tiedon jalostamis- ja säilytysratkaisuihin käytännön tehtävien kautta. Opinto on YAMK-tasoinen.

Aika ja paikka

Opintojakso on toteutettu non-stop periaatteella. Voit ilmoittautua ja aloittaa opinnot joustavasti oman aikataulusi mukaisesti. Opiskelu on ajasta ja paikasta riippumatonta.

Oppimateriaalit

Tukimateriaalina voi käyttää teosta: Alhonsuo, M., Ansamäki, J., Hurme, A., Hurri, P., Reijonen, A., Soininen, T., Väätäjä, H. & Helander, N. 2024. Tietojohtamisen ja data-analytiikan taidot: Strategioita, toimintamalleja ja työkaluja (e-kirja)

Opetusmenetelmät

Opiskelet verkossa itsenäisesti ja oman aikataulusi mukaisesti. Oppimateriaalina on luentotallenteita, luentodioja ja podcasteja. Jokainen aihealue sisältää minitentin.