Osaamisen johtaminen ja kehittäminen organisaatiossa (3 op)
Toteutuksen tunnus: C-02469-KP10064-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.04.2025 - 12.10.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
- Ajoitus
- 20.10.2025 - 12.12.2025
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 3 op
- Lähiosuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Korkeakoulu
- Karelia-ammattikorkeakoulu, Verkossa
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 60
- Opintojakso
- C-02469-KP10064
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuasi - ymmärrät osaamisen johtamisen merkityksen organisaation menestyksen ja uudistumisen kannalta - tunnistat keskeiset osaamisen johtamisen ja kehittämisen prosessit ja käytännöt - osaat soveltaa osaamisen tunnistamisen, kehittämisen ja hyödyntämisen työkaluja organisaatioympäristössä - ymmärrät esihenkilön ja asiantuntijan roolin osaamisen kehittämisen mahdollistajana ja tukijana - osaat tarkastella osaamisen kehittämistä strategiaisesta, operatiivisesta ja yksilöllisestä näkökulmasta.
Sisältö
Miten osaamista johdetaan niin, että se tukee organisaation menestystä, uudistumista ja työntekijöiden kehittymistä? Tällä opintojaksolla sukelletaan osaamisen johtamisen ytimeen käytännönläheisesti ja innostavasti. Opit, miten osaamista tunnistetaan, kehitetään ja hyödynnetään yksilön, tiimin ja organisaation tasolla. Opintojakso tarjoaa sinulle ajankohtaisia näkökulmia ja konkreettisia työkaluja, joita voit soveltaa suoraan työelämässä, olitpa tuleva esihenkilö, asiantuntija tai muuten kiinnostunut työyhteisön kehittämisestä. Tule kehittämään asiantuntemustasi tulevaisuuden työelämään varten! Opintojakson aiheita ovat - osaamisen johtamisen merkitys ja yhteys strategiaan - osaamisen kehittämisen prosessit ja käytännöt - osaamisen tunnistaminen yksilö-, tiimi- ja organisaatiotasolla sekä osaamistarpeiden ennakointi - kehityskeskustelut, urakeskustelut ja jatkuva oppiminen - esihenkilön ja asiantuntijan rooli osaamisen mahdollistajana - osaamisen kehittämisen toimintasuunnitelman laatiminen. Opintojakso soveltuu sinulle, jos haluat toimia työssäsi johtavassa asemassa tai jos toimit jo esihenkilötehtävissä ja haluat täydentää osaamistasi. Opintojakso soveltuu myös HR-asiantuntijan tehtävissä oleville tai niistä haaveileville.
Aika ja paikka
Opintojakso on itsenäisesti suoritettava verkkototeutus.
Oppimateriaalit
Oppimateriaalit ja kirjallisuus julkaistaan Moodlessa.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Yksi opintopiste vastaa noin 27 tunnin työtä. Mahdollisuutesi oppia ja kehittyä tällä opintojaksolla vie keskimäärin 81 tuntia aikaasi. Koko opintojakson ajalle jaettuna se tarkoittaa noin 9-10 tunnin viikoittaista työskentelyä.