Työlainsäädäntö (5 op)

Arviointiasteikko

1-5

Sisällön jaksotus

Toteutus alkaa heti moduulin alussa. Työskentely tapahtuu tiimeissä ja etenee seuraavasti: - Moduulin aloitus ZOOM-istunnossa ja tallenteena - Opettajien ohjausistunnot ZOOMissa (ja kampuksella) - Välipalaute työskentelystä muilta ryhmiltä ja opettajilta - Loppuarviointi opettajilta.

Tavoitteet

Opiskelija oppii analysoimaan ja arvioimaan työnantajan ja työntekijän välistä suhdetta ja työsuhteen elinkaaren vaiheita työlainsäädännön näkökulmasta. Hän saa kokonaiskuvan työmarkkinoiden rakenteista ja toimijoista sekä niiden välisistä suhteista. Opiskelija oppii arvioimaan työlainsäädännön säädösten vaikutuksia käytännön tilanteisiin työnantajan, työntekijän ja esimiehen työtehtävissä. Sisältyy moduuliin: Henkilöstöjohtaminen.

Aika ja paikka

4. periodi. Toteutuksessa hyödynnetään erilaisia verkkoalustoja.

Oppimateriaalit

Oppimateriaalit ovat Learnissa. Opiskelu edellyttää lisäksi itsenäistä tiedonhakua sekä omatoimista HAMK Finnasta löytyviin tiedonlähteisiin tutustumista (ekirjat, finlex/edilex). BYOD eli Bring Your Own Device merkitsee omien laitteiden käyttöä opiskelussa tai työnteossa korkeakoulun tiloissa. Oppiminen HAMKissa voi olla ajasta ja luokkatilasta riippumatonta.

Opetusmenetelmät

Työlainsäädäntö kuuluu Henkilöstöjohtamisen moduuliin. Opiskelu tapahtuu verkossa ja perustuu käänteisen oppimisen malliin, jossa opiskelijat itse keräävät, muokkaavat, analysoivat ja esittävät työlainsäädäntöön liittyvää tietoa. Opiskelu edellyttää työskentelyä tiimeissä. Opiskelussa hyödynnetään seuraavia verkkoalustoja: - Moodle-oppimisalustaa (tavoitteet, ohjeet, materiaalit, aikataulu) - Teams-oppimisalustaa (opiskelijatiimien työskentely ja viestintä) - Zoom-ohjausistunnot.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojakson suorituksena ei ole aikaan sidottua tenttiä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Toteutuksen voi hyväksilukea a) vastaavilla korkeakoulutasoisilla opinnoilla. Tee silloin hyväksilukuhakemus PAKKI-järjestelmän ohjeiden mukaisesti. b) osaamisen näytöllä. Jos haet hyväksilukua osaamiseen perustuen, ilmoittaudu opintojaksolle ja toimi Learn-oppimisalustalta löytyvien AHOT-ohjeiden mukaisesti.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelu edellyttää itsenäistä ja pitkäjänteistä työotetta. Itsenäiseen työskentelyyn ja ryhmän työskentelyyn tulee varata aikaa viikkotasolla.