Ennakointi ja tiedolla johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: R301LL100OJ-3002
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
03.10.2022 - 12.03.2023
Ajoitus
13.03.2023 - 30.04.2023
Laajuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Tradenomikoulutus, liiketalous R
Toimipiste
Rantavitikka, Jokiväylä 11, Rovaniemi
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 60
Tutkinto-ohjelma
- Liiketalouden koulutus, Rovaniemi
Opettaja
- Elisa Maljamäki
- Maarit Tihinen
Vastuuhenkilö
Mari Angeria
Opiskelijaryhmät
-
R31L20STradenomikoulutus, liiketalous (päivätoteutus) Rovaniemi, syksy 2020
Tavoitteet
Ymmärrät mitä on tiedolla johtaminen ja millaisilla prosesseilla sitä toteutetaan. Osaat ennakointimenetelmiä hyödyntäen tuottaa ennakointitietoa sekä analysoida muiden tuottamaa tulevaisuustietoa. Osaat tunnistaa muutostarpeita ja arvioida niiden vaikutuksia liiketoimintaa koskevissa päätöksissä. Osaat analysoida ja jalostaa olemassa olevaa tietoa hyödyntäen analysointityökaluja organisaation toiminnan kehittämisen ja päätöksenteon tueksi.
Kompetenssit: Johtamisosaaminen, suunnittelu-, ennakointi- ja kehittämisosaaminen
Teemat:
Tiedolla johtaminen
Ennakointi
BI -työkalut
Sisältö
Teemat:
Tiedolla johtaminen
Ennakointi
BI -työkalut
Arviointiasteikko
H-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Ennakointi ja tiedolla johtaminen:
Ymmärrät tiedolla johtamisen periaatteet ja prosessit. Osaat tuottaa ennakointitietoa hyödyntäen ennakointimenetelmiä ja analysoida sekä jalostaa tulevaisuustietoa muutostarpeiden tunnistamiseen ja vaikutusten arviointiin.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Ennakointi ja tiedolla johtaminen: Osaat soveltaa tiedolla johtamisen periaatteita ja prosesseja organisaation kehittämisessä ja päätöksenteon tukena. Osaat hyödyntää ennakointimenetelmien tuottamaa tulevaisuustietoa.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Ennakointi ja tiedolla johtaminen: Osaat käyttää soveltuvia ennakointimenetelmiä. Osaat kriittisesti analysoida muiden tuottamaa tulevaisuustietoa. Osaat ottaa huomioon tulevaisuustietoa organisaation toiminnan kehittämisessä ja päätöksenteon tukena.