Tiimijohtaminen ja tiimityöskentelytaidot (5op)
Toteutuksen tunnus: A31L000303-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 06.10.2025 - 10.03.2026
- Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
- 11.03.2026 - 12.05.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Opetuskielet
- Paikat
- 0 - 135
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus, Tornio
- Opettajat
- Irina Puisto
- Opintojakso
- A31L000303
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuasi
- ymmärrät tuloksellisen tiimien johtamisen periaatteet,
- osaat käyttää tiimitoimintaa edistäviä työmenetelmiä,
- ymmärrät osallistavan johtamisen työmenetelmät,
- osaat kehittää tiimitoimintaa ja toimia tiimissä,
- ymmärrät, miten saavutetaan tiimien ja yksilöiden avulla asetetut tavoitetilat.
Kompetenssit: Esimiestyöosaaminen
Sisältö
*tiimityötaidot ja tiimien johtaminen
*tuloksellinen tiimityö
*tiimin oppimista edistävät työkalut
*osallistava johtaminen
Aika ja paikka
Zoom (linkki opintojakson Moodlealustalla)
Opetuskerrat ovat aina klo 17.00 - 20.15
Opetuskertojen päivämäärät:
11.3.2026
16.3.2026
23.3.2026
25.3.2026
Oppimateriaalit
Suositeltu oppimateriaali:
Ristikangas, M., Lönnroth, A., Ristikangas, V. & Ristikangas, V. (2021). Valmentava tiimin johtaminen: Yhdessäohjautuvuus ja systeeminen ajattelu onnistumistekijöinä. Alma Talent.
Burke, R. & Barron, S. 2014. Project management leadership: Building creative teams. 2nd Ed (e-kirja). Hoboken, NJ: Wiley
Aira, A. (2012). Toimiva yhteistyö: Työelämän vuorovaikutussuhteet, tiimit ja verkostot. Jyväskylän yliopisto
Hiila, I., Tukiainen, M. & Hakola, I. (2019). Tiimiäly: Opas muuttuvaan työelämään. Tuuma
Tiedon jakaminen tiimityössä - pdf (journal.fi)
Opetusmenetelmät
Opintojakso toteutetaan verkossa (Moodle + Zoom) hyödyntäen luentoja, ryhmätyöskentelyä, keskustelua sekä itsenäistä tiedonhakua ja opiskelua.
Opetusmenetelmät tällä opintojaksolla:
Tutkiva oppiminen – Opiskelijat etsivät itse relevanttia tietoa eri lähteistä ja muodostavat uusia näkökulmia.
· Itseohjautuva ryhmätyö – Opiskelijat määrittelevät itse työnjaon, tavoitteet ja aikataulut.
Opintojaksolla osa tehtävistä tehdään ryhmätöinä, eikä tästä voi poiketa.
Tekoälyn käytöstä ohjeistetaan opintojakson Moodlealustalla. Yleisellä tasolla Lapin AMK noudattaa Arenen laatimia tekoälyn suosituksia. Jokaisella opintojaksolla annetaan tarkemmat tehtäväkohtaiset tekoälyohjeistukset.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Opintojakson tehtävät linkittyvät mahdollisuuksien mukaan työelämään.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Oppimistehtävien palautukset 12.4.2026 mennessä. Tehtävien tarkemmat palautusajankohdat ilmoitetaan opintojakson Moodle-alustalla. Opintojaksolla saattaa olla myös pakollisia tuntitehtäviä.
Kaikki annetut tehtävät ovat pakollisia ja annetut määräpäivät ovat ehdottomia. Jos tehtävää ei ole palautettu määräpäivään mennessä, on se automaattisesti hylätty. Kaikki annetut tehtävät tulee olla hyväksyttyinä, jotta opintojaksosta voi saada arvosanan. Jos jokin tehtävä on hylätty, on koko opintojakso hylätty.
Opiskelijalla on oikeus uusia hylättyjä tehtäviä kaksi kertaa. Uusintojen tehtävät saattavat poiketa varsinaisista oppimistehtävistä.
Uusintojen päivämäärät ovat seuraavat:
1. uusinta: 2.8.2026
2. uusinta 18.10.2026
Jos tehtäviä ei ole saanut hyväksytyksi 2. uusintakerrankaan jälkeen, on opintojakson suoritus hylätty ja opiskelijan tulee osallistua seuraavalle toteutukselle.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Jos opiskelijalla on opintojakson sisällöstä ja tavoitteista kokemusta ja osaamista, voi hän hakea mahdollisuutta osoittaa osaaminen näytöllä.
Tällön opiskelijan tulee olla opintojakson opettajaan yhteydessä mahdollisimman pian, mielellään ennen opintojakson alkua.
Näytön toteutustavasta kertoo tarkemmin näytön arvioiva opettaja.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
1 op = 27 tuntia työtä
5 op = 135 tuntia työtä
Opiskelijan on varauduttava siis 135 tunnin työmäärään.
Opintojakso sisältää pakollisia ryhmätöitä, joista ei voi poiketa.
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Osaat kuvata tuloksellisen tiimien johtamisen periaatteet ja tiimitoimintaan edistäviä työmenetelmiä. Tunnistat osallistavan johtamisen työmenetelmiä. Tunnistat toimintatapoja, miten saavutetaan saavutetaan tiimin tavoitteet. Tunnistat tiimitoiminnan periaatteita ja toimintatapoja tiimissä toimimisessa.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Osaat ottaa käyttöön tuloksellisen tiimien johtamisen periaatteet ja tiimitoimintaan edistäviä työmenetelmiä. Osaat ottaa käyttöön osallistavan johtamisen työmenetelmiä, joilla saavutetaan saavutetaan tiimin tavoitteet. Osaat hyödyntää hyvällä tasolla tiimitoiminnan periaatteita ja toimintatapoja tiimissä toimimisessa.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Osaat selittää analyyttisesti tuloksellisen tiimien johtamisen periaatteet. Osaat käyttää tiimitoimintaan edistäviä työmenetelmiä ja ottaa käyttöön osallistavan johtamisen työmenetelmiä. Osaat kehittää tiimitoimintaa ja toimia tiimissä. Osaat valita erilaisia kehittäviä toimintatapoja, miten saavutetaan tiimin tavoitteet.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
.