Uudistuva ja luova organisaatio (5op)

Arviointiasteikko

H-5

Sisällön jaksotus

Opintojakso jakautuu neljälle viikolle ja toteutetaan verkossa Moodle-oppimisympäristössä. Kahden ensimmäisen viikon aikana opiskellaan webinaareissa sekä tehdään erilaisia ennakko- ja tuntitehtäviä. Lisäksi aloitetaan arvioitavien tehtävien työstäminen. Kahden viimeisen viikon aikana keskitytään arvioitavien tehtävien loppuun saattamiseen, palautukseen sekä opintojakson keskeisten sisältöjen kertaamiseen. Arvioitavat tehtävät sisältävät erilaisia suoritustapoja, joista tiedotetaan tarkemmin opintojakson aikana.

Tavoitteet

Opintojakson suoritettua tunnistat keskeisiä muutosajureita organisaation toiminnassa.Osaat kerätä liiketoiminnan uudistamisen kannalta olennaista tietoa toimintaympäristöstä. Kykenet hyödyntämään tietoa toiminnan jatkuvaan kehittämiseen, ennakoimaan muutoksia sekä ylläpitämään kilpailukykyä. Opit käyttämään eri menetelmiä ja toimintatapoja liittyen organisaation uudistamiseen.

Sisältö

* tiedonhankinta yrityksen toimintaympäristöstä
* muutosajurit
* menetelmät

Aika ja paikka

Opiskelet opintojakson kokonaan verkossa. Opinnot sisältävät aikaan sidottua verkko-opetusta sekä aikataulutettuja oppimistehtäviä.

- to 12.2.2026 Webinaari klo 17-20.15
- ti 17.2.2026 Webinaari klo 17-20.15
- to 19.2.2026 Webinaari klo 17-20.15
- ti 24.2.2026 Webinaari klo 17-20.15
- erikseen sovitut vapaaehtoiset ohjausajat
- lisäksi opiskelijat aikatauluttavat itsenäisesti omat itsenäisen opiskelun ja ryhmätyön aikataulunsa.

Oppimateriaalit

Opintojaksolla käytetään oppimateriaaleina esimerkiksi verkkoaineistoja, aiheeseen liittyviä artikkeleita, kirjoja. Oppimateriaali ilmoitetaan Moodlessa opintojakson alkaessa.

Opetusmenetelmät

Opintojaksolla opiskellaan verkossa Moodle-oppimisympäristöä ja Zoom-sovellusta hyödyntäen. Verkko-opetuksessa tarjotaan opetusta, ohjausta sekä pienryhmätehtäviä, jotka tukevat oppimista monipuolisesti. Itseohjautuva ryhmätyö toimii itsenäisen opiskelun lisäksi keskeisenä osana oppimisprosessia ja tukee opiskelijoiden aktiivista roolia tiedon soveltamisessa.

Ryhmätehtäviä voidaan aloittaa oppitunneilla ja niitä jatketaan pienryhmissä itsenäisesti. Lisäksi opintojaksoon sisältyy itsenäistä työskentelyä sekä vertaisarviointia ja reflektiota osana oppimisprosessia.
Opintojakso sisältää aikataulutettuja tapaamisia verkossa:

to 12.2.2026 klo 17–20.15
ti 17.2.2026 klo 17–20.15
to 19.2.2026 klo 17–20.15
ti 24.2.2026 klo 17–20.15

Aktiivinen osallistuminen oppitunneille on suositeltavaa, sillä yhteisissä illoissa tapahtuva vuorovaikutteinen oppiminen ei ole korvattavissa tallenteilla. Vaikka luento-osuudet tallennetaan, syventävät keskustelut ja yhdessä oppiminen tapahtuvat reaaliaikaisesti.

Opintojaksolla hyödynnetään käänteistä oppimista: opiskelijat tutustuvat aiheeseen etukäteen erilaisten ennakkotehtävien kautta. Oppitunnit koostuvat verkkoluennoista, niihin liittyvistä tehtävistä ja aktiivisista keskusteluista.

Opintosuoritukset arvioidaan kuukauden kuluessa arvioitavien tehtävien palautusajankohdasta.
Opintojaksolla hyödynnetään ARENEn liikennevalomallia. Tekoälyn käyttö on sallittua (keltainen: saa käyttää, kunhan kertoo käytöstä), mutta tentissä käyttö on kielletty (punainen: ei saa käyttää).

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Ryhmätyönä tehtävän projektin voi toteuttaa yhteistyössä työelämän kanssa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tenttien ja arvioitavien tehtävien palautusajankohdat löytyvät Moodlesta.

Oppimistehtävien palautuksissa sovelletaan seuraavaa periaatetta: oppimistehtävällä/tentillä on yksi varsinainen palautuspäivämäärä. Myöhästyneet oppimistehtävät/tentit hylätään. Ensimmäinen uusinta on 2 kuukauden kuluttua varsinaisesta palautuspäivämäärästä. Toinen uusinta on seuraavan lukukauden puolivälissä (viikko 10 tai 42), tai viimeistään sen loppuun mennessä.

Tämän opintojakson osalta uusinta-ajankohdat ovat seuraavat:
- 10.5.2026 (1. uusinta/korotus)
- 18.10.2026 (2. uusinta)

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Mikäli olet hankkinut osaamistavoitteiden, sisällön ja arviointikriteerien mukaisen osaamisen aiemmalla koulutuksella tai työelämässä, voit tehdä pelkät arvioitavat oppimistehtävät tai sopia osaamisen näytöstä ennen opinnon alkua.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, mikä tarkoittaa noin 135 tunnin kokonaistuntimäärää. Kokonaistyömäärä sisältää yhteiset oppitunnit, itsenäisen oppimisen ja valmistautumisen, pienryhmätyöskentelyn ja yhteisöllisen oppimisen sekä itsenäisen syventymisen aiheisiin, itsenäiset harjoitustehtävät ja arvioitavat oppimistehtävät.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Osaat kuvata muutosajureita organisaation toiminnassa.
Tunnistat, mitä tietoa tulee kerätä liiketoiminnan uudistamisen kannalta yrityksen toimintaympäristöstä. Tunnistat, että tarvitset tietoa toiminnan jatkuvaan kehittämiseen, ennakoimaan muutoksia sekä ylläpitämään kilpailukykyä. Osaat selittää mitä eri menetelmiä ja toimintatapoja liittyy organisaation uudistamiseen

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Osaat selittää ja kuvata asiantuntevasti muutosajureita organisaation toiminnassa.
Osaat raportoida, mitä tietoa tulee kerätä liiketoiminnan uudistamisen kannalta yrityksen toimintaympäristöstä. Osaat käyttää raportoinnissa kerättyä tietoa hyväksi yrityksen toiminnan kehittämiseen, ennakoimaan muutoksia sekä ylläpitämään kilpailukykyä. Osaat valita oikeita menetelmiä ja toimintatapoja liittyy organisaation uudistamiseen.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Osaat selittää ja kuvata kehittävästi muutosajureita organisaation toiminnassa.
Osaat raportoida analysoivalla otteella, mitä tietoa tulee kerätä liiketoiminnan uudistamisen kannalta yrityksen toimintaympäristöstä. Osaat käyttää raportoinnissa kerättyä relevanttia tietoa hyväksi yrityksen toiminnan kehittämiseen, ennakoimaan muutoksia sekä ylläpitämään kilpailukykyä. Osaat valita oikeita ja kohdennettuja menetelmiä sekä toimintatapoja liittyy organisaation uudistamiseen.