Inhimillisesti tuottava esihenkilö -valmennus (5 op)
Toteutuksen tunnus: KOKE_IN_ESI24A-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.07.2024 - 31.07.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.08.2024 - 31.07.2025
- Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- Koulutus- ja kehittämispalvelut
- Opetuskielet
- suomi
- Vastuuopettaja
- Krista Rautio
- Opintojakso
- KOKE_IN_ESI24A
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Koulutus varustaa sinut tarvittavilla tiedoilla ja taidoilla työhyvinvoinnin edistämiseen ja kestävään kehitykseen. Valmennus laajentaa ymmärrystäsi esihenkilötyön inhimillisistä ulottuvuuksista, sekä vahvistaa osaamistasi johtajana, joka voi ohjata tiiminsä menestykseen sekä tunteella että tuloksella. Valmennuksessamme perehdytään syvällisesti Lapin yliopiston kehittämään Quality of Work Life (QWL) -konseptiin, joka tunnistaa työhyvinvoinnin merkityksen paitsi inhimillisenä arvona myös strategisena etuna.
Toteutustavat
Osioihin sisältyy luentoja, kirjallisia tukimateriaaleja, opetusvideoita sekä yksilöllistä omassa organisaatiossa suoritettava kehittämistehtävä. Osallistujat saavat opiskelun ajaksi käyttöönsä tekoälyavusteisen AIMO sparraajan.
Suoritustavat
Koulutus toteutetaan webinaareina (viisi webinaari päivää).
Sisältö
Koulutus koostuu seuraavista aihealueista:
- Esihenkilötyön perusteet ja menestystekijät
- Työhyvinvointi ja työyhteisön dynamiikka
-Tiedolla johtaminen ja päätöksenteko
- Esihenkilö työnantajan edustajana
- Uudistuminen ja kehittäminen