Skip to main content

Promoting Professional Skills in Practical Training: Competence in Developing and Management (15 cr)

Code: K702GL34OJ-3009

General information


Enrollment
01.10.2024 - 31.12.2024
Registration for the implementation has ended.
Timing
01.01.2025 - 31.05.2025
Implementation is running.
Number of ECTS credits allocated
15 cr
Local portion
11 cr
Virtual portion
4 cr
Mode of delivery
Blended learning
Unit
Bachelor of Social Services and Health Care, Geriatry
Campus
Kosmos, Tietokatu 1, Kemi
Teaching languages
Finnish
Seats
0 - 45
Degree programmes
Degree Programme in Elderly Care
Teachers
Anne Puro
Anne Jokelainen
Maarit Väärälä
Teacher in charge
Anne Jokelainen
Groups
KA72G22S
Bachelor of Social Services and Health Care, Elderly Care, Kemi, Autumn 2022
KOA72G22S
Bachelor of Social Services and Health Care, Elderly Care, Kemi (Oulu), Autumn 2022
Course
K702GL34OJ

Evaluation scale

Approved/Rejected

Objective

Tieto puuttuu

Content

Tieto puuttuu

Location and time

- harjoitteluun valmentava Training Camp toteutuu ajalla 10.3.- 14.3.2025 ennen harjoittelun alkua
- harjoittelu työelämän harjoittelupaikassa ajalla 17.3.- 13.4.2025
- työnohjauksellinen Training Camp 14.4.-17.4.2025
- harjoittelu jatkuu työelämän harjoittelupaikassa ajalla 22.4.- 16.5.2025
Opiskelija suorittaa harjoittelun vanhuspalveluja tuottavassa organisaatiossa, jossa on mahdollista saavuttaa harjoittelulle asetetut opetussuunnitelman mukaiset sekä opiskelijan henkilökohtaiset osaamistavoitteet. Harjoittelun käytännön ohjaajana toimii vanhustyön esihenkilötehtävissä toimiva henkilö, jolla on vähintään ammattikorkeakoulutasoinen sote-alan tutkinto.

Materials


  1. Sydänmaanlakka, P. 2022. Johtajan kokonaiskuntoisuus – haasteena jatkuva uudistuminen

  2. Frank Martela, Miia Paakkanen & Anne Birgitta Pessi (toim.): Myötätunnon mullistava voima. PS-kustannus, 2017

  3. Seppänen, M. 2021. Tunnetaidot voimavarana

  4. Rämö, Ari 2017. Yksinkertaista johtamista arvostaen


Teaching methods

Harjoittelu toteutuu seuraavasti
- harjoitteluun valmentava Training Camp toteutuu ajalla 10.3.- 14.3.2025 ennen harjoittelun alkua
- harjoittelu työelämän harjoittelupaikassa ajalla 17.3.- 13.4.2025
- työnohjauksellinen Training Camp 14.4.-17.4.2025
- harjoittelu jatkuu työelämän harjoittelupaikassa ajalla 22.4.- 16.5.2025
Opiskelija suorittaa harjoittelun vanhuspalveluja tuottavassa organisaatiossa, jossa on mahdollista saavuttaa harjoittelulle asetetut opetussuunnitelman mukaiset sekä opiskelijan henkilökohtaiset osaamistavoitteet. Harjoittelun käytännön ohjaajana toimii vanhustyön esihenkilötehtävissä toimiva henkilö, jolla on vähintään ammattikorkeakoulutasoinen sote-alan tutkinto.
TC-viikot kuuluvat osaksi harjoittelua ja niille osallistumista edellytetään.

Employer connections

Opiskelija suorittaa harjoittelun julkisen, yksityisen tai kolmannen sektorin vanhuspalveluja tuottavassa organisaatiossa, jossa on mahdollista saavuttaa harjoittelulle asetetut opetussuunnitelman mukaiset sekä opiskelijan henkilökohtaiset osaamistavoitteet. Harjoittelu voidaan suorittaa myös vanhustyöhön liittyvässä hankkeessa.

Student workload

Harjoittelun kesto on kokonaisuudessaan 10 viikkoa. Opiskelijan harjoitteluviikon työaika on 40 tuntia, josta opiskelijalla on oikeus käyttää 4tuntia/viikko kirjallisten tehtävien (esim oppimispäiväkirja) suorittamiseen. Ajankäytöstä ja käytännöstä tulee sopia harjoittelupaikan ohjaajan kanssa.

Assessment criteria, satisfactory (1)

Tieto puuttuu

Assessment criteria, approved/failed

Hylätty
Opiskelija ei hallitse hyvän hallinnon periaatteita, ei kykene toimimaanniiden mukaisesti. Opiskelilja ei kykene arvioimaan hallinnon periaatteiden toteutumista työyhteisössä. Opiskelija ei tunnista vanhustyön johtamista, esimiestyötä ja työhyvinvointia säätelevän ohjaus- ja kontrollijärjestelmän eikä kykenee toimimaan niiden mukaisesti. Opiskelija ei kykene arvioimaan työyhteisön ja palveluiden kehittämis- ja innovaatiotarpeita ja eikä esitä ratkaisuja ja ideoita kehittämishankkeelle.
Opiskelija ei osaa arvioida taloudellisen ja laadukkaan asiakaslähtöisen toiminnan toteutumista organisaatiossa ja omassa työssään. Opiskelija ei toimi ammatillisesti työyhteisön jäsenenä, ohjaajana, kehittäjänä ja esimiehenä.

Hyväksytty
Opiskelija osaa hyvän hallinnon periaatteet,toimii niiden mukaisesti ja kykenee arvioimaan niiden toteutumista työyhteisössä. Opiskelija tunnistaa vanhustyön johtamista, esimiestyötä ja työhyvinvointia säätelevän ohjaus- ja kontrollijärjestelmän ja kykenee toimimaan niiden mukaisesti. Opiskelija kykenee arvioimaan työyhteisön ja palveluiden kehittämis- ja innovaatiotarpeitaja esittämään ratkaisuja ja ideoita kehittämishankkeelle.
Opiskelija osaaarvioidataloudellisen ja laadukkaan asiakaslähtöisen toiminnan toteutumista organisaatiossa ja omassa työssään. Opiskelija toimii ammatillisesti työyhteisön jäsenenä, ohjaajana, kehittäjänä ja esimiehenä.

Qualifications

NULL

Further information

Ennen harjoittelun aloittamista kaikki teoriajakson tehtävät tulee olla hyväksytysti suoritettuina.

Go back to top of page