Skip to main content

Systemic and Dynamic Public Management (10 cr)

Code: HALL1302V24-3001

General information


Enrollment
13.08.2024 - 30.10.2024
Registration for the implementation has ended.
Timing
01.08.2024 - 31.12.2024
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
10 cr
Local portion
0 cr
Virtual portion
10 cr
Mode of delivery
Distance learning
Unit
Faculty of Social Sciences
Teaching languages
Finnish
Seats
1 - 500
Degree programmes
Administrative Sciences and Management
Teachers
Timo Aarrevaara
Paula Tulppo
Teacher in charge
Paula Tulppo
Course
HALL1302V24

Evaluation scale

H-5

Objective

Jaksolla perehdytään teorioihin, jotka selittävät julkisrahoitteisten ja näennäismarkkinoiden oloissa toimivien organisaatioiden muodostamista, rakennetta, toimintoja ja johtamista. Opintojakso syventää osallistujan käsitystä julkisten palvelujen ja ohjauksen mahdollisuuksista ja rajoitteista. Näkökulmana ovat globaalit reformit, toiminnan eettiset kehykset, tietoon perustuvan päätöksenteon rakentuminen ja yhteiskunnallinen vuorovaikutus. Jakso koostuu teoreettisesta kirjallisuudesta sekä case-opetuksena toteuttavasta luento-osuudesta. Kirjallisuuteen perehtymistä tai tenttimistä suositellaan ennen luentojaksoa.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- tarkastella julkisten johtamista tiedon ja toimijoiden näkökulmista
- tarkastella organisaatioiden johtamista ja muutosta julkisen talouden ja julkisen politiikan näkökulmista
- tunnistaa teoreettiseen kirjallisuuteen perustuen rakenteiden hallinnan, eettisen hallinnan, ja tiedon hyödyntämisen mahdollisuuksia ja rajoitteita.

Execution methods

Opetusprofiili: ETÄ 1.
Luennot etäopetuksena, johon sisältyy kirjallisuuteen perustuva harjoitustyö.

Accomplishment methods

HALL1302A Luennot ja harjoitustyön raportointi (5 op).
HALL1302B Kirjallisuustentti (5 op).

Content

Julkista palvelutehtävää toteuttavat organisaatiot, julkisen tehtävän toteuttaminen näennäismarkkinoiden oloissa, vastuullisuus ja eettisyys globaaleissa reformeissa, yhteiskunnallinen vuorovaikutus ja tietoperusta julkisessa johtamisessa.

Materials

Oppimateriaali ilmoitetaan Moodlessa.


Assessment criteria, satisfactory (1)

Hylätty (0): Suoritus on erittäin puutteellinen tai virheellinen, tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä. Jakson teemojen sisällön ymmärtämistä tai kirjallisuuden hallintaa ei voida todentaa ja suorituksissasi on huomattavia väärinkäsityksiä.

Välttävä (1): Osoitat ymmärtäväsi eri viitekehyksiä mutta et ole vielä muodostanut kokonaiskuvaa organisaatioteorian ja johtamisen käsitteiden avulla. Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä.

Tyydyttävä (2): Muodostat johdonmukaisen tekstin jossa tunnistat teoreettisen tiedon perusteella hyvät ja huonot sovellukset käsittelemiisi teemoihin. Suoritus on kuitenkin on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa tai esitettyä kysymystä.

Assessment criteria, good (3)

Hyvä (3): Ymmärrät organisaatioteorian pohjalta asioiden välisten suhteet ja esität tentissä tai oppimispäiväkirjassa käsittelemissäsi teemoissa yhtenäisen kokonaiskuvan.

Kiitettävä (4): Ymmärrät organisaatioteorian pohjalta asioiden välisten suhteet ja esität tentissä tai oppimispäiväkirjassa käsittelemissäsi teemoissa yhtenäisen kokonaiskuvan. Osoitat pystyväsi tiedon soveltamiseen ja arvioimiaan ratkaisujasi.

Assessment criteria, excellent (5)

Erinomainen (5): Ymmärrät oppimasi syvällisesti ja syvennät julkisen johtamisen osaamista laajempaan yhteyteen. Osoitat pystyväsi tiedon kirjallisuuden käsitteellisten viitekehysten soveltamiseen. Olet muodostanut oman käsityksesi käsittelemistäsi asioissa ja tarkastelet niitä uusista näkökulmista.

Go back to top of page