Johtamisen tutkielmaseminaari (10op)

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- hahmotella tutkielman tekemisen eri vaiheet ja osaalueet
- perustella oman tutkielmansa tieteenfilosofiset ja metodologiset lähtökohdat
- esitellä suullisesti omia valintojaan ja kommentoida muiden tekemiä valintoja.

Toteutustavat

Seminaarityöskentely (30 h) ja itsenäinen työskentely.

Suoritustavat

Seminaari-istunnot. Tutkielmaseminaari kokoontuu yhden vuoden ajan (syksystä kevääseen tai keväästä syksyyn). Osanotto pakollinen.

Sisältö

Opintojakso muodostuu seminaari-istunnoista ja työpajatyyppisistä metodiopetus­jaksoista. Opintojakso ohjaa opiskelijaa löytämään oman tutkielmansa kannalta relevantin tieteenfilosofisen ja metodologisen lähestymistavan. Seminaarissa osallistutaan aktiivisesti omaa ja muiden töitä koskevaan keskusteluun.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Hylätty: Suoritus on erittäin puutteellinen tai virheellinen, tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä.

Välttävä ja tyydyttävä (1-2): Suoritus on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa. Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä ja kiitettävä (3-4): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Olet muodostanut asiasta kokonaiskuvan, mutta siinä saattaa olla puutteita.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Erinomainen (5): Suorituksessa hahmotetaan laaja kokonaisuus ja tietoa osataan soveltaa moniulotteisesti tai sijoittaa eri konteksteihin. Suoritus osoittaa itsenäistä otetta ja oivallusta. Suoritus on ehjä kokonaisuus, joka sisältää perusteltua omaa ajattelua tai kriittistä pohdintaa. Vastaus on hyvin kirjoitettu tai toteutettu.

Esitietovaatimukset

JOHT1201 Johtajuuden kehittäminen
JOHT1301 Johtamisen tutkimustraditiot
JOHT1204 Johtamisen kandidaatintutkielma ja seminaari