Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija osaa asettaa harjoittelulle omaa osaamistaan ja urasuunnitelmaa tukevat ja vahvistavat tavoitteet. Opiskelija osaa toimia monipuolista osaamista edellyttävässä vastuullisessa/esihenkilötehtävässä. Opiskelija osaa kuvata organisaation toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija osaa arvioida omaa oppimistaan ja osaamistaan.
Lukukausiteema: Kehittävä verkostoissa toimiminen

Sisältö

SisältöOsaamistavoite/osaaminenVastuullisessa tehtävässä/esihenkilötehtävässä toimiminen
- osaa toimia monipuolista osaamista edellyttävässä vastuullisessa/esihenkilötehtävässä ja soveltaa siinä hankkimiaan ammatillisia tietoja ja taitoja
- osaa reflektoida omaa toimintaansa ja kykenee kuvaamaan kehittymisen tarpeet
- tunnistaa yrityksen organisaatiorakenteen ja osaa arvioida sen toimivuutta
- osaa tarkastella yrityksen johtamisjärjestelmää tulos- ja laatujohtamisen näkökulmasta
- tietää kuinka henkilöstövoimavaroja seurataan
Yrityksen tuloksellinen toiminta- tunnistaa, mistä tekijöistä yrityksen menestys rakentuuOman uran suunnittelu ja verkostoituminen- osaa reflektoida omaa ammatillista toimintaansa ja ammatillista kasvuaan
- tuntee organisaation toimintaympäristöt
- verkosto-osaaminen
- osaa tuoda esille oman alan kehittämishaasteita

Aika ja paikka

Opiskelija tekee harjoittelun oman aikataulun mukaisesti.
Harjoitteluklinikat löytyvät Moodlesta ja Pepistä.
Harjoitteluklinikat ovat Teamsissa.

Oppimateriaalit

Opiskelija etsii omaa oppimistaan ja raportointia edistävän lähdeaineiston.

Opetusmenetelmät

Harjoitteluprosessia ohjataan harjoitteluklinikoilla.
Harjoitteluihin on valmiit lomakkeet ja raporttimalit MoodlenRestonomi harjoittelu -työtilassa.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Harjoittelu tehdään työelämässä, harjoittelu sisältää kehittämistehtävän.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei ole tenttiä.

Kansainvälisyys

Harjoittelussa voi olla esimerkiksi kansainvälisten asiakkaiden kohtaaamista, kansaivälisesessä hankkeessa toimimista tai työskentelyä monikulttuurissa työyhteisössä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Osaamisen näyttö on ohjeistettu Moodlessa Restonomi harjoittelu -työtilassa.

Lisätietoja opiskelijoille

Opiskelija voi olla työsuhteessa harjoittelussa, harjoittelun voi tehdä palkallisena. Työsuhteessa olevat eivät täytä Lapin AMKin harjoittelusopimusta.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty
Opiskelija osaa kuvata harjoittelun merkityksen ja tavoitteet osana ammatillista kehittymistä ja urasuunnitelmaa. Opiskelija osaa työskennellä oman ammattialan vastuullisissa/esihenkilötehtävissä. Opiskelija osaa kuvata harjoittelupaikan toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija osaa arvioida oppimistaan ja osaamistaan kehittymisen näkökulmasta.

Hylätty
Opiskelija ei osaa kuvata harjoittelun merkitystä ja tavoitteita osana ammatillista kehittymistä ja urasuunnitelmaa. Opiskelija ei osaa työskennellä vastuullisissa/esihenkilötehtävissä. Opiskelija ei osaa kuvata harjoittelupaikan toiminnan osa-alueita johtamisen ja kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija ei osaa arvioida oppimistaan ja osaamistaan kehittymisen näkökulmasta.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Hyväksytty - hylätty.
Harjoittelusuunnitelma hyväksytty
Harjoittelusopimus allekirjoitettu (jos et ole työsuhteessa organisaatioon).
Harjoitteluraportti hyväksytty
Harjoittelupaikan arviointi tallennettu Moodleen
Harjoittelu- tai työtodistus tallennettu Moodleen