Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija:
- ymmärtää strategisen suunnittelun ja johtamisen merkityksen yrityksen/organisaation kokonaisohjauksen näkökulmasta
- tunnistaa toimintaympäristöjen kansallisia ja kansainvälisiä haasteita ja niiden vaikutuksia yrityksen/organisaation toimintaan ja omaan työhönsä
- hallitsee strategisen suunnitteluprosessin ja kykenee analysoimaan yrityksen/organisaation strategiseen suunnitteluun, johtamiseen ja kehittämiseen liittyviä periaatteita ja toimintoja sekä arvioimaan niiden vaikutuksia
- osaa analysoida organisaation käyttämiä strategisia mittareita toiminnan arvioinnin välineenä
- osaa käyttää ja arvioida yrityksen/organisaation toimintaympäristön muutoksia suunnittelun, päätöksenteon ja seurannan tueksi

Sisältö

- Strategisen johtamisen peruskäsitteet
- Strategiaprosessi
- Strategisen johtamisen analyysit ja työkalut
- Strategian implementointi ja toimenpiteistäminen
- Strateginen mittaaminen ja mittareiden arviointi
- Strategian seuranta, arviointi ja päivitys

Aika ja paikka

Orientaatio opintoihin 9.9 klo 13-14.
Etäpäivät 6.10. klo 12.30-16 ja 4.11. klo 8.30-15.30.

Opetusmenetelmät

Kajaanin AMKin toteutus.

Etätapaamiset teamsissa. Tarkemmat tiedot Kajaanin AMKin Moodlessa.

Vastuuopettajat: Huusko Perttu, Moisanen Kirsi ja Heikkinen Eija Kajaanin ammattikorkeakoulu.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja vaikeasti ennakoitavissa ja uutta strategista lähestymistapaa vaativissa työympäristöissä. Hän ottaa vastuuta työkäytäntöjen kehittämisestä ja/tai toiminnan strategisesta arvioinnista.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja vaikeasti ennakoitavissa ja uutta strategista lähestymistapaa vaativissa työympäristöissä. Opiskelija ottaa vastuuta työkäytäntöjen kehittämisestä ja/tai toiminnan strategisesta arvioinnista ja luo uusia käytäntöjä innovatiivisesti sekä arvioi niiden vaikutuksia vastuullisesti.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja vaikeasti ennakoitavissa ja uutta strategista lähestymistapaa vaativissa työympäristöissä. Hän ottaa vastuuta työkäytäntöjen kehittämisestä ja/tai toiminnan strategisesta arvioinnista ja luo uusia käytäntöjä innovatiivisesti sekä arvioi niiden vaikutuksia vastuullisesti. Opiskelija hallitsee strategisen johtamisen kokonaisuuden ja hyödyntää sitä koko organisaation toiminnan kehittämisessä.

Lisätiedot

Toteuttaja Kajaanin AMK