Palkkahallinnon erityiskysymykset (5op)
Toteutuksen tunnus: RM301LL325-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.09.2022 - 31.05.2023
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 05.06.2023 - 03.09.2023
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 25
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus, Rovaniemi
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opiskelija
- perehtyy palkkahallinnon näkökulmasta osa-aikatyöhön ja vaihteleviin työaikoihin sekä sairausajan ja poissaoloaikojen palkkoihin,
- osaa tehdä palkkakirjanpitoa ja -raportointia sekä soveltaa työlainsäädäntöä palkanlaskennassa,
- tietää lähetettyjen työntekijöiden ja kansainvälisten erityiskysymysten merkityksen osana palkkahallintoa,
- tietää tulospalkkauksen sekä erilaisten lisien laskennan perusteet ja niiden määrittelyn.
Kompetenssit: Taloushallinnon osaaminen, juridiikan ja riskienhallinnan osaaminen
Sisältö
Sisältö:
Palkkakirjanpito ja palkanlaskentaprosessi
Palkkahallinnon työtehtävät
Työlainsäädännön vaikutus palkanlaskentaa
Ylityö ja lisätyölaskenta
Vuosilomapalkan laskenta muutostilanteissa
Työehtosopimusten merkitys
Paikallinen sopiminen ja työpaikan ohjeet