Palkkahallinnon erityiskysymykset (5 op)
Toteutuksen tunnus: RM301LL325-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
01.09.2022 - 31.05.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
05.06.2023 - 03.09.2023
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Tradenomikoulutus, liiketalous R
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 25
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus, Rovaniemi
- Opettajat
- Leila Buur
- Mirva Jakola
- Vastuuopettaja
- Nelly Korteniemi
- Ryhmät
-
RM31L22KTradenomikoulutus, liiketalous (TVP), Rovaniemi, kevät 2022
- Opintojakso
- RM301LL325
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opiskelija
- perehtyy palkkahallinnon näkökulmasta osa-aikatyöhön ja vaihteleviin työaikoihin sekä sairausajan ja poissaoloaikojen palkkoihin,
- osaa tehdä palkkakirjanpitoa ja -raportointia sekä soveltaa työlainsäädäntöä palkanlaskennassa,
- tietää lähetettyjen työntekijöiden ja kansainvälisten erityiskysymysten merkityksen osana palkkahallintoa,
- tietää tulospalkkauksen sekä erilaisten lisien laskennan perusteet ja niiden määrittelyn.
Kompetenssit: Taloushallinnon osaaminen, juridiikan ja riskienhallinnan osaaminen
Sisältö
Sisältö:
Palkkakirjanpito ja palkanlaskentaprosessi
Palkkahallinnon työtehtävät
Työlainsäädännön vaikutus palkanlaskentaa
Ylityö ja lisätyölaskenta
Vuosilomapalkan laskenta muutostilanteissa
Työehtosopimusten merkitys
Paikallinen sopiminen ja työpaikan ohjeet