Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää tiedolla johtamiseen liittyvät peruskäsitteet ja mallit sekä osaa soveltaa niitä organisaation toiminnan arviointiin ja kehittämiseen liittyen. Opiskelija osaa tunnistaa organisaation tietovarantoja ja arvioida niiden roolin, merkityksen ja arvon organisaation liiketoiminnassa ja prosesseissa.. Opiskelija osaa tunnistaa, arvioida ja analysoida tieto- ja viestintäteknologiaa tiedolla johtamisen välineenä.

Sisältö

-tiedon tasot ja muodot
-tiedolla johtamisen käsitteet ja keskeiset mallit
-arvonluonti tiedolla
-tiedolla johtamisen lähestymistavat ja prosessit
-tieto- ja viestintäteknologia tiedolla johtamisessa

Aika ja paikka

Suoritetaan itsenäisesti verkossa 1.6-7.8.2022

Oppimateriaalit

Laihonen, H., Hannula, M., Helander, N., Ilvonen, I., Jussila, J., Kukko, M., ... Yliniemi, T. (2013). Tietojohtaminen. Tampere: Tampereen teknillinen yliopisto, Tietojohtamisen tutkimuskeskus Novi. Ladattavissa: http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-15-3058-6
Muu suomen- ja englannikielinen materiaali.

Opetusmenetelmät

Itsenäinen ja vertaistyöskentely, tutkiva oppiminen.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso suoritetaan itsenäisesti. Tehtävät on aikataulutettu, mutta ne ovat joustavat. Kaikki tehtävät on oltava tehtynä ja palautettuna 7.8.2022 mennessä. Jokainen alkava viivästyspäivä pudottaa arvosanaa yhdellä numerolla.
Tarjotaan myös CampusOnlineen.

Huom! Lapin AMKin tutkinto-opiskelijoista etusijalla tälle toteutukselle ovat ryhmän R31YJ22K opiskelijat.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

1-2: Opiskelija
- ymmärtää ja osaa hyödyntää tiedolla johtamisen käsitteitä ja malleja.
- ymmärtää tiedolla johtamisen merkityksen organisaation liiketoiminnassa ja arvonluonnissa
- tunnistaa organisaation tietovarantoja ja ymmärtää niiden yhteyden yrityksen liiketoimintaan ja prosesseihin.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

3-4: Opiskelija

- ymmärtää ja osaa tiedolla johtamisen käsitteitä ja malleja sekä prosesseja sekä niiden merkityksen ja yhteyden käytännön liiketoimintaan ja tiedolla johtamiseen.
- ymmärtää ja osaa analysoida tiedolla johtamisen merkityksen organisaation liiketoiminnassa ja arvonluonnissa.
- tunnistaa organisaation tietovarantoja, osaa analysoida ja arvioida tiedon synty- ja siirtymisprosesseja sekä niiden hyödyntämistä yrityksen liiketoiminnassa ja prosesseissa.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

5: Opiskelija
- Ymmärtää, osaa tunnistaa ja kehittää eri tyyppisen tiedon käyttöä organisaation toiminnassa.
- ymmärtää ja osaa tiedolla johtamisen käsitteitä ja malleja sekä prosesseja sekä niiden yhteyden, merkityksen ja käytännön toteutumisen liiketoiminnassa ja tiedolla johtamisessa.
- ymmärtää ja osaa analysoida ja arvioida tiedolla johtamisen merkityksen organisaation liiketoiminnassa ja arvonluonnissa ja osaa kehittää tiedolla johtamista organisaatiossa.
- tunnistaa organisaation tietovarantoja, osaa analysoida ja arvioida sekä suunnitella tiedon synty-, muodostumis- ja siirtymisprosessien kehittämistä liiketoiminnassa ja prosesseissa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Tehtävien, aktiivisuuden ja oppimispäiväkirjan arviointi, itsearviointi.