Tiedolla johtamisen kehittäminen sosiaali- ja terveysalalla (5op)

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
- Ymmärtää tiedolla johtamiseen liittyvät peruskäsitteet ja osaa soveltaa niitä työssään
- Tunnistaa tulevaisuudessa lisääntyvän digitaalisuuden, asiakastoimijuuden ja sen vaikutuksen palvelujen kehittämiseen tuottamiseen ja sisältöön
- Osaa huomioida ja tunnistaa tiedolla johtamiseen liittyvät eettiset ja tietosuojaan liittyvät näkökulmat monitoimijaisuuden ja digitaalisuuden lisääntyessä
- Ymmärtää eri toimijoiden toiminnan merkityksen organisaation tiedolla johtamisen prosessin toteuttamisessa
- Osaa soveltaa oppimaansa omassa organisaatiossa

Toteutustavat

Toteutetaan verkko-opintoina:
- Verkossa kontaktitapaamiset ja ohjaukset
- Yksilö tai pienryhmäessee
- Loppupalautteen antaminen

Suoritustavat

Suoritustapana on yksilö tai pienryhmäessee annetuista teemoista. Eseen avulla opiskelija syventää johdanto-opintojaksolla hankittua tietämystä ja osoittaa valmiudensa soveltaa oppimaansa omassa organisaatiossaan.

Sisältö

Opintojaksolla avataan tiedolla johtamiseen liittyvät peruskäsitteet ja tutustutaan tiedon eri lajeihin sekä tulevaisuuden mahdollisuuksiin tiedon hyödyntämisessä. Opintojaksolla tarkastellaan asiakaslähtöisyyttä, asiakastoimijuutta yhä lisääntyvänä voimavarana tulevaisuuden sosiaali- ja terveydenhuollossa ja tiedon hyödyntämistä sen osana. Lisäksi perehdytään ajankohtaisiin eettisiin ja tietosuojaan liittyviin tiedon hallinnan ja hyödyntämisen kysymyksiin, kuten monitoimijuuden aiheuttamiin haasteisiin asiakkaiden-/potilaiden hoitoprosesseissa sekä lisääntyvän digitaalisuuden mahdollisuuksiin. Tiedolla johtamista organisaatioissa tarkastellaan läpileikkaavana toimintamallina, jossa korostuu kaikkien toimijoiden osallistuminen tiedon tuotantoon, hallintaan ja hyödyntämiseen.

Esitietovaatimukset

Edellyttää opintojakon YAMK091 Johdanto tiedolla johtamiseen (2 op) suorittamista.