Ennakoiva johtaminen (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Osaamistavoitteet:Opiskelija osaa arvioida ja suunnitella työyhteisön toimintaa ja toimintaympäristön muutoksia ennakoinnin aikajänteillä. Opiskelija osaa hyödyntää ja integroida ennakointitietoa ja arvioida sen vaikuttavuutta päätöksentekoon. Opiskelija osaa kehittää työyhteisöä nykytilasta tavoitetilaan ennakoinnin avulla ja kykenee arvioimaan muutosta. Opiskelija osaa tukea henkilöstön kehittymistä ja kehittää työyhteisön hyvinvointia muutoksessa.
Opintojakson ydinsisältö: Ennakoiva ajattelutapa. Ennakointi päätöksenteossa. Ennakoinnin lähestymistavat ja osallistavan ennakoinnin menetelmät. Luottamuksen johtaminen ja rakentaminen.

Sisältö

Ennakoiva ajattelutapa. Ennakointi päätöksenteossa. Ennakoinnin lähestymistavat ja osallistavan ennakoinnin menetelmät. Luottamuksen johtaminen ja rakentaminen.

Aika ja paikka

AC-kontaktit:
12.1.2021 klo 16 - 20.
9.2.2021 klo 9 - 13.

Oppimateriaalit

Kansallinen ja kansainvälinen tutkimuskirjallisuus ja muut tietolähteet.

Opetusmenetelmät

Virtuaalitoteutus: Opintojakson aloituspäivä 12.1.2021 (AC) ja webinaari 9.2.2021 (AC).
Oppimistehtävät:
1) Itsenäinen simulaatio- ja reflektointitehtävä (Hyv./Täyd.)
2) Ryhmätehtävä ja esitys (Laadullinen arviointi sekä numeraalinen arviointi asteikolla 0-5. Webinaariesitys arvioidaan hyv./hyl.)
3) Itse -ja vertaisarviointi (Hyv./Täyd.)

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Tieto puuttuu

Esitietovaatimukset

NULL