Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opintojaksolla perehdytään hyviin tapoihin johtaa ihmisiä ja asioita työyhteisössä. Opiskelija perehtyy hyvän johtamisen vaatimiin edellytyksiin. Ymmärtää johtamisen tärkeyden merkityksen ja johtamisen puutteellisuuden seuraukset käytännössä.

Opiskelija tuntee operatiivisen ja strategisen johtaminen erot, tavoitteet ja merkityksen yritystoiminnan kannalta.

Opiskelija tuntee mistä asioista koostuu työyhteisön työtyytyväisyys ja miten itse työntekijänä tai esihenkilönä voi asioihin vaikuttaa omilla toimillaan/esimerkillään. Hyvät palautteenantotavat ja vuorovaikutuksen merkitys käytännössä.

Sisältö

- Konkreettisettavat ja välineet ihmisten sekä asioiden johtamisessa työyhteisössä
- Hyvän johtamisen edellytykset
- Operatiivinen ja strateginen johtaminen
- Henkilöstöviestintä ja työtyytyväisyys työyhteisössä

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija tuntee hyvän johtamisen edellytykset ja ymmärtää johtamisen tärkeyden merkityksen ja johtamisen puutteellisuuden seuraukset käytännössä. Opiskelija tuntee operatiivisen ja strategisen johtaminen erot, tavoitteet ja merkityksen yritystoiminnan kannalta.
Opiskelija tuntee mistä asioista koostuu työyhteisön työtyytyväisyys ja miten itse työntekijänä tai esihenkilönä voi asioihin vaikuttaa omilla toimillaan/esimerkillään. Opiskelija tunnistaa hyviä palautteenannon tapoja sekä vuorovaikutuksen merkitystä työyhteisössä.