Toimiva työyhteisö (5op)

Osaamistavoitteet

Tunnistat erilaisia työyhteisöjä. Osaat kuvata työyhteisön arvojen ja kulttuurin merkitystä organisaation toiminnassa ja analysoida niiden vaikutusta työilmapiiriin ja työntekijöiden hyvinvointiin. Osaat tunnistaa motivaation ja osaamisen yhteyden työssä suoriutumiseen sekä keinoja motivaation tukemiseen ja osaamisen kehittämiseen. Osaat kuvata monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden periaatteet sekä edistää niiden toteutumista työyhteisössä.

Sisältö

Erilaiset työyhteisöt

Työyhteisön arvot ja kulttuuri

Vuorovaikutus ja yhteistyö

Motivaatio ja osaaminen

Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Hylätty (0): Et tunnista erilaisia työyhteisöjä. Et tunnista työyhteisön arvojen, kulttuurin, vuorovaikutuksen ja yhteistyön merkitystä ja vaikutuksia organisaation toimintaan, työilmapiiriin ja työntekijöiden hyvinvointiin. Et tunnista motivaation ja osaamisen yhteyksiä työssä suoriutumiseen. Et tunne monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden periaatteita etkä osaa esittää keinoja niiden edistämiseen työyhteisössä.

Tyydyttävä (1) Osaat tunnistaa erilaisia työyhteisöjä. Osaat tunnistaa työyhteisön arvojen, kulttuurin, vuorovaikutuksen ja yhteistyön merkitystä ja vaikutuksia organisaation toimintaan, työilmapiiriin ja työntekijöiden hyvinvointiin vähäisesti. Osaat tunnistaa joitakin motivaation ja osaamisen yhteyksiä työssä suoriutumiseen. Osaat tunnistaa monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden periaatteet hyvin yleisellä tasolla ja esittää joitakin keinoja niiden edistämiseen työyhteisössä.

Tyydyttävä (2) Osaat tunnistaa erilaisia työyhteisöjä. Osaat tunnistaa työyhteisön arvojen, kulttuurin, vuorovaikutuksen ja yhteistyön merkitystä ja vaikutuksia organisaation toimintaan, työilmapiiriin ja työntekijöiden hyvinvointiin yleisellä tasolla. Osaat tunnistaa motivaation ja osaamisen yhteyden työssä suoriutumiseen. Osaat tunnistaa monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden periaatteet yleisellä tasolla ja esittää joitakin keinoja niiden edistämiseen työyhteisössä.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Hyvä (3): Osaat tunnistaa ja kuvata työyhteisöjä. Osaat kuvata ja analysoida arvojen, kulttuurin, vuorovaikutuksen ja yhteistyön merkitystä ja vaikutuksia organisaation toimintaan, työilmapiiriin ja työntekijöiden hyvinvointiin. Osaat tunnistaa motivaation ja osaamisen yhteyden työssä suoriutumiseen ja esittää keinoja niiden tukemiseen. Osaat kuvata monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden periaatteet ja esittää keinoja niiden edistämiseen työyhteisössä.

Hyvä (4): Osaat tunnistaa ja kuvata erilaisia työyhteisöjä. Osaat kuvata ja analysoida arvojen, kulttuurin, vuorovaikutuksen ja yhteistyön merkitystä ja vaikutuksia organisaation toimintaan, työilmapiiriin ja työntekijöiden hyvinvointiin monipuolisesti. Osaat tunnistaa motivaation ja osaamisen yhteyden työssä suoriutumiseen ja esittää konkreettisia keinoja niiden tukemiseen. Osaat kuvata monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden periaatteet selkeästi ja esittää ratkaisuja niiden edistämiseen työyhteisössä monipuolisesti.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Kiitettävä (5): Osaat tunnistaa ja kuvata erilaisia työyhteisöjä monipuolisesti. Osaat kuvata ja analysoida arvojen, kulttuurin, vuorovaikutuksen ja yhteistyön merkitystä ja vaikutuksia organisaation toimintaan, työilmapiiriin ja työntekijöiden hyvinvointiin monipuolisesti ja syvällisesti. Osaat tunnistaa motivaation ja osaamisen yhteyden työssä suoriutumiseen ja esittää konkreettisia ja perusteltuja keinoja niiden tukemiseen. Osaat kuvata monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden periaatteet selkeästi ja esittää ratkaisuja niiden edistämiseen työyhteisössä monipuolisesti ja perustellusti.