Harjoittelu: Ikääntyvän väestön palveluiden kehittämis- ja johtamisosaaminenLaajuus (15 op)

Osaamistavoitteet

saat hyvän hallinnon periaatteet, toimit niiden mukaisesti ja kykenet arvioimaan niiden toteutumista työyhteisössä.
Tunnistat ikääntyneiden palveluiden johtamista, esihenkilötyötä ja työhyvinvointia säätelevän ohjaus- ja kontrollijärjestelmän ja kykenet toimimaan niiden mukaisesti.
Osaat arvioida työyhteisön ja palveluiden kehittämis- ja innovaatiotarpeita ja osaat esittää ratkaisuja ja ideoita kehittämishankkeelle.
Osaat arvioida taloudellisen ja laadukkaan asiakaslähtöisen toiminnan toteutumista organisaatiossa ja omassa työssäsi.
Toimit ammatillisesti työyhteisön jäsenenä, ohjaajana, kehittäjänä ja esihenkilönä, sekä arvioit omaa osaamistasi ja kehittämistarpeita.

Sisältö

Hyvän hallinnon periaatteet ja niiden toteutuminen.
Ikääntyvän väestön johtamista, esihenkilötyötä ja työhyvinvointia säätelevä ohjaus- ja valvontajärjestelmä.
Ikääntyvän väestön palveluiden työyhteisön toiminnan ja palveluiden kehittäminen.
Taloudellinen ja laadukas asiakaslähtöinen toiminta organisaatiossa.
Ammatillinen toiminta työyhteisön jäsenenä, ohjaajana, kehittäjänä ja esihenkilönä.
Oman osaamisen ja kehittämistarpeiden tunnistaminen.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty

Osaat hyvän hallinnon periaatteet, toimit niiden mukaisesti ja kykenet arvioimaan niiden toteutumista työyhteisössä.
Tunnistat ikääntyvän väestön palveluiden johtamista, esihenkilötyötä ja työhyvinvointia säätelevää ohjaus- ja kontrollijärjestelmää ja kykenet toimimaan niiden mukaisesti.
Osaat arvioida työyhteisön ja palveluiden kehittämis- ja innovaatiotarpeita ja esittää ratkaisuja ja ideoita kehittämishankkeelle.
Osaat arvioida taloudellisen ja laadukkaan asiakaslähtöisen toiminnan toteutumista organisaatiossa ja omassa työssäsi.
Toimit ammatillisesti työyhteisön jäsenenä, ohjaajana, kehittäjänä ja esihenkilönä. Tunnistat oman osaamisesi sekä sen kehittämistarpeita.

Hylätty

Et hallitse hyvän hallinnon periaatteita, etkä kykene toimimaanniiden mukaisesti. Et kykene arvioimaan hyvän hallinnon periaatteiden toteutumista työyhteisössä.
Et tunnista ikääntyvän väestön palveluiden johtamista, esihenkilötyötä ja työhyvinvointia säätelevää ohjaus- ja kontrollijärjestelmää etkä kykene toimimaan niiden mukaisesti.
Et osaa arvioida työyhteisön ja palveluiden kehittämis- ja innovaatiotarpeita ja etkä esitä ratkaisuja ja ideoita kehittämishankkeelle.
Et osaa arvioida taloudellisen ja laadukkaan asiakaslähtöisen toiminnan toteutumista organisaatiossa ja omassa työssäsi.
Et toimi ammatillisesti työyhteisön jäsenenä, ohjaajana, kehittäjänä ja esihenkilönä. Et tunnista omaa osaamistasi etkä sen kehittämistarpeita.