Palkkahallinto (5op)
Opintojakson tunnus: T301L177OJ
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 5 op
- Opetuskieli
Osaamistavoitteet
Opiskelija hallitsee henkilöstöosaamisen ja työoikeuden perusteet. Hän osaa ratkaista lainsäädäntöön, oikeuskäytäntöön ja työehtosopimukseen perustuen työoikeuteen liittyviä keskeisiä ongelmatilanteita. Opiskelija tuntee palkanmaksuun liittyvät keskeiset periaatteet ja osaa hoitaa palkanmaksuun liittyvät yrityksen lakisääteiset velvoitteet.
Sisältö
Palkanlaskennan keskeiset asiakokonaisuudet:
Palkkausperusteet ja palkkaustavat, työtulon verotus, palkasta tehtävät vähennykset, matkakustannusten korvaukset, työaikakysymykset, luontois- ja henkilökuntaedut, työnantajavelvollisuudet ja -ilmoitukset.
Työoikeuden keskeiset asiakokonaisuudet:
Työnantajan ja työtekijän oikeudet ja velvollisuudet työsopimuslain mukaisesti, henkilötietojen kerääminen ja käsittely, yksityisyyden suoja työelämässä
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Tieto puuttuu