Työyhteisösovittelun käytännöt (4op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson tavoitteena on tutustua sovittelun rooleihin ja käytäntöihin organisaatioissa,
sovittelun implementoinnin lähtökohtiin sekä sovittelun tuottavuusnäkökulmaan ja
kokemukselliseen näkökulmaan. Opintojaksolla tutustutaan sovittelua edistävän yritys- tai
organisaatiokulttuurin edistämiseen sekä sovitteluun osana henkilöstöhallintoa.
Opintojaksoon kuuluvalla verkkoluennolla perehdytään työyhteisösovitteluun liittyvään
juridiikkaan, henkisen väkivallan ja epäasiallisen kohtelun termeihin ja työyhteisösovittelun
juridisiin käytännönesimerkkeihin.

Sisältö

I Sovitteluprosessi tutuksi, sovittelun roolit ja käytännöt organisaatioissa: Pia Lappalainen 18.-19.11.2021
II Sovitteluun liittyvä lainsäädäntö: 9.12.2021
III Sovittelutaitojen hyödyntäminen johtamisessa ja esimiestyössä, sovittelijana toimiminen ja roolit: Seppo Mäki, 12.-13.5.2022

Lisätiedot

kehittämisen asiantuntija Piia Kilpimaa, 040 4844 424.

Suoritustavat

Tutustuminen annettuun materiaaliin ennakkoon, oppimistehtävät, osallistuminen luento- ja
työpajatyöskentelyyn, työskentely oppimisympäristössä, osallistuminen verkkoluentoon.
Oppimistehtävät, joka palautetaan Open Moodleen