Siirry suoraan sisältöön

Johtaminen ja turvallisuuden hallintaLaajuus (5 op)

Tunnus: YAMK231

Laajuus

5 op

Opetuskieli

  • suomi

Vastuuhenkilö

  • Marika Kunnari

Osaamistavoitteet

Opiskelija kykenee arvioimaan yrityksen keskeisimpiä turvallisuustekijöitä ja luomaan sen pohjalta turvallisuutta parantavia toimenpiteitä. Opiskelija kykenee johtamaan ja kehittämään turvallisuuteen liittyviä prosesseja. Opiskelija osaa johtaa operatiivisia ja strategisia kehittämisprojekteja sekä sitä kautta kehittämään yrityksen kilpailukykyä. Opiskelija osaa toteuttaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä soveltaa niissä erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä. Opiskelija osaa kehittää ja johtaa yhteisön tavoitteellista, jatkuvaa oppimista. Opiskelija hyödyntää teknologian ja digitalisaation mahdollisuuksia kehittämisessä ja johtamisessa. Opiskelija osaa edistää työyhteisön positiivista kehittämistä sekä huomioida työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät omassa työyhteisössään.

Opintojaksolla painottuvat kompetenssit: oppimaan oppiminen, työelämässä toimiminen ja ennakoiva kehittäminen.

Lisäksi painottuvat koulutuskohtaiset kompetenssit: teollisuusosaaminen ja digitalisaation asiantuntijaosaaminen

Sisältö

- työterveys ja turvallisuusjohtaminen (konedirektiivi, riskien tunnistus, arviointi ja hallinta, vaatimustenmukaisuus sekä turvallisuuden eri osa-alueet)
- johtaminen ja yhteistyötaidot (viestintä, itsensä johtaminen, palveleva johtaminen, esihenkilö työelämän kehittäjänä
- hankejohtaminen (operatiivisten ja strategisten kehittämisprojektien johtaminen, investointihankkeet, niiden läpivienti ja johtaminen, kilpailutus, käyttöönotto, tekninen määrittely, hankintasopimukset, toimittajan auditointi) sekä digitalisaation hyödyntäminen hankejohtamisessa
- työhyvinvoinnin johtaminen (psykologinen turvallisuus, työhyvinvoinnin mittaaminen, työilmapiiri, kuormituksen hallinta sekä palautteen antaminen työelämässä)

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

0: Opiskelija ei osallistu opintojakson suorittamiseen, tai täytä vaadittuja vähimmäiskriteerejä opintojaksosuorituksen hyväksymiseksi.

1-2: Opiskelija:
- tunnistaa ja osaa kartoittaa työyksikön keskeisimmät turvallisuustekijät.
- tuntee keskeisimmät johtamis- ja kehittämismenetelmät.
- tuntee erilaisten kehittämisprojektien johtamisen menetelmät ja rakenteen.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

3-4: Opiskelija:
- osaa analysoida työyksikön keskeisimpiä turvallisuustekijoitä ja kehittää niiden avulla turvallisuutta.
- osaa soveltaa keskeisimpiä johtamis- ja kehittämismenetelmiä käytännön tilanteissa.
- osaa suunnitella digitalisaatioprojektien läpivientiä ja johtamismenetelmiä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

5: Opiskelija:
- osaa luoda turvallisuutta parantavia toimenpiteitä.
- kykenee johtamaan ja kehittämään turvallisuuteen liittyviä prosesseja ja toimenpiteitä.
- osaa johtaa operatiivisia ja strategisia kehittämisprojekteja.
- osaa suunnitella ja johtaa digitalisaatioprojektien läpiviemistä.

Ilmoittautumisaika

05.08.2024 - 15.09.2024

Ajoitus

27.09.2024 - 29.11.2024

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus (op)

4 op

T&K-osuus

4 op

Toteutustapa

20 % Lähiopetus, 80 % Etäopetus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 35

Tutkinto-ohjelma
  • Uudistuvan teollisuuden asiantuntija
Opettaja
  • Antti-Pekka Nevasaari
  • Ari Pikkarainen
Opiskelijaryhmät
  • K59Y24S
    Uudistuvan teollisuuden asiantuntija, syksy 2024

Tavoitteet

Opiskelija kykenee arvioimaan yrityksen keskeisimpiä turvallisuustekijöitä ja luomaan sen pohjalta turvallisuutta parantavia toimenpiteitä. Opiskelija kykenee johtamaan ja kehittämään turvallisuuteen liittyviä prosesseja. Opiskelija osaa johtaa operatiivisia ja strategisia kehittämisprojekteja sekä sitä kautta kehittämään yrityksen kilpailukykyä. Opiskelija osaa toteuttaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä soveltaa niissä erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä. Opiskelija osaa kehittää ja johtaa yhteisön tavoitteellista, jatkuvaa oppimista. Opiskelija hyödyntää teknologian ja digitalisaation mahdollisuuksia kehittämisessä ja johtamisessa. Opiskelija osaa edistää työyhteisön positiivista kehittämistä sekä huomioida työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät omassa työyhteisössään.

Opintojaksolla painottuvat kompetenssit: oppimaan oppiminen, työelämässä toimiminen ja ennakoiva kehittäminen.

Lisäksi painottuvat koulutuskohtaiset kompetenssit: teollisuusosaaminen ja digitalisaation asiantuntijaosaaminen

Sisältö

- työterveys ja turvallisuusjohtaminen (konedirektiivi, riskien tunnistus, arviointi ja hallinta, vaatimustenmukaisuus sekä turvallisuuden eri osa-alueet)
- johtaminen ja yhteistyötaidot (viestintä, itsensä johtaminen, palveleva johtaminen, esihenkilö työelämän kehittäjänä
- hankejohtaminen (operatiivisten ja strategisten kehittämisprojektien johtaminen, investointihankkeet, niiden läpivienti ja johtaminen, kilpailutus, käyttöönotto, tekninen määrittely, hankintasopimukset, toimittajan auditointi) sekä digitalisaation hyödyntäminen hankejohtamisessa
- työhyvinvoinnin johtaminen (psykologinen turvallisuus, työhyvinvoinnin mittaaminen, työilmapiiri, kuormituksen hallinta sekä palautteen antaminen työelämässä)

Aika ja paikka

Opintojakso alkaa viikolla 39/2024.

Virtuaalikontaktit (ZOOM): Tarkat päivät näkyvissä lukujärjestyksissä niiden julkistamisen jälkeen.
ZOOM luennot nauhoitetaan ja nauhoitteet on nähtävillä luennon jälkeen opintojakson Moodle-alustalla

Lähipäivät kevät 2024 (Kosmos, Kemi, Tietokatu 1, 94600, Kemi)
- 27.9. klo 8-11.15 opintojakson aloitus ja ryhmäytyminen, Kosmos, Kemi
- 29.11. klo 8-11.15 Loppukokoontuminen, Kosmos, Kemi

Oppimateriaalit

Koneturvallisuusstandardit ISO 12100, ISO 13857 ja 14120 Riskienhallinta ISO 31000 Laatujärjestelmät ISO 9001 Työterveys ja työturvallisuus ISO 45001 Opetusmateriaalia julkaistaan myös opintojakson Moodle-alustalla viimeistään opintojakson alkaessa.

Opetusmenetelmät

Online-luennot ja kokoontumiset, itsenäinen työskentely (yksin/ryhmissä)
Yksin ja ryhmässä oppiminen

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei tenttiä.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

0: Opiskelija ei osallistu opintojakson suorittamiseen, tai täytä vaadittuja vähimmäiskriteerejä opintojaksosuorituksen hyväksymiseksi.

1-2: Opiskelija:
- tunnistaa ja osaa kartoittaa työyksikön keskeisimmät turvallisuustekijät.
- tuntee keskeisimmät johtamis- ja kehittämismenetelmät.
- tuntee erilaisten kehittämisprojektien johtamisen menetelmät ja rakenteen.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

3-4: Opiskelija:
- osaa analysoida työyksikön keskeisimpiä turvallisuustekijoitä ja kehittää niiden avulla turvallisuutta.
- osaa soveltaa keskeisimpiä johtamis- ja kehittämismenetelmiä käytännön tilanteissa.
- osaa suunnitella digitalisaatioprojektien läpivientiä ja johtamismenetelmiä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

5: Opiskelija:
- osaa luoda turvallisuutta parantavia toimenpiteitä.
- kykenee johtamaan ja kehittämään turvallisuuteen liittyviä prosesseja ja toimenpiteitä.
- osaa johtaa operatiivisia ja strategisia kehittämisprojekteja.
- osaa suunnitella ja johtaa digitalisaatioprojektien läpiviemistä.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso arvioidaan asteikolla 0-5 opintojakson arviointikriteereiden mukaisesti (katso opintojakson tiedot).

Arviointi sisältää:
- aktiivisuuden luennoilla
- itsearvioinnin
- kirjallisen tehtävän (ryhmätyö)
- ryhmätyön vertaisarviointi

Tarkemmat tiedot ja arvioinnin prosenttiosuudet ilmoitetaan opintojakson alkaessa. Mahdolliset muutokset ilmoitetaan opintojakson alkaessa.