Skip to main content

Bachelor of Social Services, (full time day studies), Kemi, Autumn 2021: K71S21S

Code: K71S21S

Degree title
Bachelor of Social Services
Credits
210 ects
Duration
3.5 years (210 cr)
Start semester
Autumn 2021
Teaching language
Finnish

Descriptions

Sosionomi (AMK) 210 op

Sosiaalialan koulutuksessa opiskelet sosionomiksi (AMK). Sosionomi (AMK) on sosiaalihuollon laillistettu ammatti (L sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015). Tutkinnon suoritettuasi voit työskennellä sosiaalipalvelujen ja muiden yhteiskunnallisten palvelujen asiakastyö-, suunnittelu-, johtamis- ja kehittämistehtävissä. Työpaikkasi voi olla julkisella sektorilla, järjestöissä, hankkeissa ja projekteissa. Sosionomina voit toimia myös yrittäjänä sosiaalipalveluissa.

Sosionomina voit työskennellä
- varhaiskasvatuksen sosionomina
- lastensuojelussa ja perhetyössä ohjaajana ja esimiehenä
- nuorisotyössä esim. erityisnuorisotyöntekijänä
- vammaistyössä ja kuntoutuksessa ohjaajana ja esimiehenä
- mielenterveys- ja päihdetyössä tai kriminaalihuollossa ohjaajana ja esimiehenä
- maahanmuuttajatyössä pakolaistyöntekijänä ja ohjaajana
- työvoimahallinnossa, sosiaalitoimessa tai Kelassa esim. sosiaaliohjaajana tai työvoimaneuvojana

Sosiaalialan ydintä on ihmisarvon ja ihmisyyden edistäminen ihmisten kohtaamisessa arjessa, palvelujen toteuttamisessa ja niiden kehittämisessä. Sosiaalialan koulutuksessa vahvistamme opiskelijoiden valmiuksia toimia ihmisläheisellä ja eettisesti kestävällä tavalla. Koulutuksessa opiskelijat saavat ajattelun ja toiminnan ”välineitä”, joilla he voivat itse olla, ja joilla he voivat tukea ihmisiä olemaan, oman elämänsä ja keskinäisen elämän rakentajina sekä vaikuttajina ja toiminnan uudistajina yhteiskunnassa. Sosiaalialan koulutuksessa sosiaalisten siltojen rakentaminen, rikkoutuneiden siltojen korjaaminen ja uusien siltojen rakentaminen ovat perusta, jolle kestävää tulevaisuutta rakennetaan.

Sosiaalialan koulutuksessa toteutuu Lapin korkeakoulukonsernin strategiset valinnat toimia ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävällä tavalla. Erityisesti tulevaisuuden palvelutarpeiden tunnistaminen, palveluratkaisujen muotoilu ja kehittämisen palveluiden saavutettavuuden, tasa-arvoisen koulutuksen ja hyvinvoinnin toteutumiseksi korostuvat koulutuksessa. Sosiaalialan koulutuksessa ja TKI-toiminnassa tuotetaan osaamista, jolla tuetaan ja vahvistetaan ihmisen turvallista arkea, itsenäistä toimintakykyä, osallisuutta ja elämänhallintaa. Osaamisen ydintä ovat ymmärrys yksilöiden ja yhteisöjen hyvinvoinnista, ja toimiminen eettisesti kestävällä tavalla. Osaamisen kehittäminen painottuu monitoimijuuteen, asiakas- ja palveluohjausosaamiseen sekä teknologisten ratkaisujen hyödyntämiseen. Sosiokulttuurinen osaaminen ja kehittyvä hyvinvointiteknologia ovat tulevaisuuden ratkaisuja ihmisten toimijuuden ja toimintakyvyn tukemisessa.

Sosionomi (AMK) -tutkinto rakentuu yleisistä työelämävalmiuksista ja sosiaalialan osaamisesta. Ydinosaamiseen liittyvien opintojen tavoitteena on, että perehdyt alan ammatillisiin tehtäväalueisiin sekä niiden perusteisiin siten, että valmistuttuasi kykenet työskentelemään itsenäisesti alan asiantuntija- ja kehittämistehtävissä. Profiloivissa opinnoissa syvennät osaamistasi omien ammatillisten osaamistavoitteiden mukaisesti.

Opetussuunnitelma rakentuu lukuvuosi- ja lukukausiteemoista ja opintojaksoista. Opintojaksojen osaamistavoitteet ja teemojen sisällöt kuvaavat alan keskeisen ammatillisen ydinosaamisen. Lukuvuosi- ja lukukausiteemat kokoavat opintoja ammatillisen kasvun etenemisen näkökulmasta (ks. liitetaulukko):

1. vuositeema: Sosiaalialan perehtyjä
Ensimmäisenä opiskeluvuotena perehdyt sosiaalialan ammatillisen toiminnan perusteisiin. Keskeisiä teemoja ovat asiakastyö sekä yksilön ja yhteiskunnan välisen kytköksen ymmärtäminen. Osaat kuvata sosiaalialan arvot ja ammattieettiset periaatteet, luoda ammatillisen vuorovaikutussuhteen sekä tunnet hyvinvointia ja sosiaalista turvallisuutta tukevan palvelujärjestelmän. Ihmisenä yhteiskunnassa -teemassa opit edistämään osallisuutta, tasa-arvoa ja suvaitsevaisuutta, sekä ehkäisemään huono-osaisuutta. Lisäksi harjaannut vähitellen reflektiiviseen ja tutkivaan työskentelyyn.

2. vuositeema: Sosiaalialan harjaantuja
Toisena lukuvuotena suuntaat osaamistasi monimuotoisen sosiaalialan alueille. Aloitat profiloivien opintojen opiskelun, joissa valitset ammatillisten osaamistavoitteidesi mukaisesti 25-30 opintopisteen verran tarjolla olevia opintoja. Profiloivien opintojen sisällöt liittyvät mm. varhaiskasvatukseen, lastensuojeluun, vammaistyöhön ja kuntoutukseen sekä aikuissosiaalityöhön. Opit soveltamaan erilaisia sosiaalialan teoreettisia lähestymistapoja ja työmenetelmiä. Asiakkaiden tarpeiden tunnistaminen ja heidän voimavarojen tukeminen on osa tämän vaiheen ammatillista kehittymistä.

Profiloivien ammattiopintojen Yrittäjyysopinnnoista voit valita itsellesi Vapaasti valittaviin opintoihin 5 op. Yrittäjyysopinnot eivät korvaa sosiaalialan ammatillisia profiloivia opintoja.

3. vuositeema: Sosiaalialan soveltaja
Kolmantena vuonna osaat työskennellä tavoitteellisesti asiakasryhmien kanssa sekä soveltaa palvelujärjestelmän mahdollisuuksia ja erilaisia työmenetelmiä. Työyhteisö- ja organisaatio-osaamisen osa-alueet ovat keskeinen osa opintoja.

4. vuositeema: Sosiaalialan kehittäjä
Neljäntenä opiskeluvuotena perehdyt organisaatiotoimintaan ja johtamiseen sekä toimintaan työyhteisön jäsenenä ja lähiesimiehenä. Opintojen loppuvaiheessa osaat kehittää sosiaalialan osaamista, työyhteisöjä ja palveluja moniammatillisesti.

Osaaminen rakentuu teoriaopintojen ja käytännön harjoittelun yhteistoimintana. Opintoihin kuuluu 45 op harjoittelua. Harjoittelujen jaksotus perustuu jokaisen vuositeeman osaamistavoitteisiin. Harjoitteluissa perehdyt ohjatusti ammattiopintojen kannalta keskeisiin käytännön työtehtäviin sekä tietojen ja taitojen soveltamiseen työelämässä.

Opinnäytetyön tavoitteena on, että kehität valmiuksiasi soveltaa tietoja ja taitoja ammattiopintoihin liittyvässä käytännön asiantuntijatehtävässä.

Oppimisen tavoitteena on ammatillisen osaamisen kehittyminen opiskelijakeskeisten ja aktivoivien oppimis- ja ohjausmenetelmien avulla. Ammatillinen osaaminen syvenee myös ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaitoja vahvistavien työelämäläheisten oppimis- ja kehittämisprojektien avulla. Oppiminen on yhteisöllistä, yhteistoiminnallista, opiskelijoiden, opettajien ja työelämän aktiivista vuorovaikutusta ja osallistumista yhteisen tiedon rakentamiseen. Opiskelijana olet aktiivinen ja vastuullinen oman oppimisesi subjekti. Opettaja on oppimisen asiantuntija, ohjaaja ja mahdollistaja. Sosiaalialan opiskelussa korostetaan oma-aloitteisuutta, itseohjautuvuutta sekä yhteistyötaitoja. Oppimaan oppimisen valmiudet samoin kuin oman toiminnan ja ammattitaidon arviointikyky ovat perusvalmiuksia sosiaalialan työn muuttuvissa olosuhteissa.

Oppiminen, tutkiminen ja kehittäminen tapahtuvat monipuolisissa oppimis- ja kehittämisympäristöissä, joita ovat mm. virtuaaliympäristöt, kansainvälisten kumppaneiden tarjoamat ympäristöt, työelämä sekä tutkimus-, kehitys- ja innovaatiohankkeet. Opinnoissa huomioidaan mahdollisuus monialaisuuden hyödyntämiseen oppimistilanteissa ja uusissa oppimisympäristöissä. Sosiaalialan opiskelijoiden keskeisiä oppimisympäristöjä ovat sosiaalihuollon sekä varhaiskasvatuksen toimintayksiköt sekä yksityisen ja kolmannen sektorin tarjoamat työelämäympäristöt. Opiskelua tapahtuu kampuksella ja verkko-oppimisympäristöissä yhdessä muiden kanssa sekä itsenäisesti. Koulutus antaa mahdollisuuden hyödyntää työelämäkokemustasi, asiantuntijuuttasi ja työtehtäviäsi opintojen eteenpäin viemisessä. Työympäristösi voi olla osana opintojasi oppimis- ja kehittämisympäristönä (työn opinnollistaminen).

Kansainvälistymistä tuetaan kieliopinnoilla, opintojen vieraskielisellä materiaalilla, rohkaisemalla kansainväliseen opiskelijavaihtoon ja huomioimalla opintojaksoissa toimintaympäristön kansainvälistyminen. Kansainväliseen vaihtoon sinulla on mahdollisuus lähteä 2.-3. opintovuoden aikana ja kaikki kv-vaihdossa suorittamasi opinnot luetaan hyväksi opintoihin. Lisäksi voit osallistua erilaisiin kotikansainvälistämistä tukeviin tilaisuuksiin ja tapahtumiin sekä kansainvälisten opiskelijoiden tutorointiin.

Development

Päivätoteutus järjestetään pääsääntöisesti lähi- ja kontaktiopetuksena Lapin amk:n kampuksella sekä opiskelijan itsenäisenä työskentelynä. Lähiopetus ja itsenäinen työskentely vuorottelevat siten, että ne muodostavat oppimista ja opiskelun etenemistä parhaiten tukevan kokonaisuuden. Itsenäinen oppiminen tapahtuu suunnitellusti opiskelijoiden muodostamissa vertaisryhmissä. Opiskelussa ja oppimisessa painottuvat ohjauksellisuus ja opiskelijoiden keskinäinen vertaistuki niin lähiopetuksen kuin itsenäisen työskentelyn aikana. Lähtökohtana oppimisessa on sitoutuminen oppimisyhteisöön, oman alan ammattikulttuuriin ja työelämän käytäntöihin, opiskelijayhteisöön, opiskelijaryhmiin sekä Lapin amk:n kampukseen. Oppimisessa hyödynnetään monipuolisesti erilaisia pedagogisia malleja ja menetelmiä, tuetaan yhteisöllisyyttä ja yhdessä oppimista sekä vahvistetaan opiskelijoiden keskinäistä vertaistukea.

Opinnoissa hyödynnät myös Moodle-verkko-oppimisympäristöä ja Adobe Connect-etäopetusjärjestelmää

Opiskelu edellyttää sinulta riittävää laitteistoa ja tietotekniikan perustaitojen hallintaa, motivaatiota tarttua erilaisiin tietoteknisiin sovelluksiin sekä aktiivista opiskeluotetta. Sinun tulee toimia aktiivisesti ja vastuullisesti sekä sitoutua itsenäiseen ja ryhmässä tapahtuvaan opiskeluun.

Show study timings by semester, study year or period

Code Name Credits (cr) 2021-2022 2022-2023 2023-2024 2024-2025 Autumn 2021 Spring 2022 Autumn 2022 Spring 2023 Autumn 2023 Spring 2024 Autumn 2024 1. / 2021 2. / 2022 3. / 2022 1. / 2022 2. / 2023 3. / 2023 1. / 2023 2. / 2024 3. / 2024 1. / 2024
K71S21S-AMK_PERTR-1032
CORE COMPETENCE

(Choose all )

160
K701SL11OJ Learning at Lapland UAS 5 5 5 5
K701SL13OJ Finnish Speech and Written Communication 5 5 5 5
K701SL24OJ English for Social Services 5 5 5 5
K701SL27OJ Svenska för socionomer 5 5 5 5
RUOTSIS Swedish Oral Skills 0
RUOTSIK Swedish Written Language 0
K701SL14OJ Professional Client Work Competence in Social Services 15 15 15 15
K701SL55OJ Competence in Service Structures of Social Services 5 5 5 5
K701SL15OJ Social Sciences in Social Services 5 5 5 5
K701SL16OJ Behavioural Sciences in Social Services 5 5 5 5
K701SL17OJ Art Methods in Social Services 5 5 5 5
K701SL19OJ Social Work and Social Pedagogy as Professional Orientations 10 10 10 10
K701SL20OJ Social Welfare Legislation, Social Security and Social Rights as a Code for Professional Activities 5 5 5 5
K701SL22OJ Multicultural Work 5 5 5 5
K701SL21OJ Mental Health Work 5 5 5 5
K701SL23OJ Work with Substance Abusers 5 5 5 5
HYVO3OJ Economics and Entrepreneurship in Sports, Social and Health Care 5 5 5 5
K701SL52OJ Documentation in Social Services Work 5 5 5 5
K701SL33OJ Change in Society and Development of Welfare Services 10 10 10 10
K701SL30OJ Recognising the Structure and Activities of a Work Community 5 5 5 5
K701SL32OJ Competence in Management Work and Good Governance 5 5 5 5
K701SL18OJ Client Oriented Practical Training 15 15 15 15
K701SL29OJ Deepening Professional Competence 15 15 15 15
K701SL31OJ Work-community and Organisational Competence 15 15 15 15
K71S21S-AMMTR-1033
PROFILING COMPETENCE

(Choose ects: 30)

25 - 30
K701SL34OJ Changing Social Problems 5 5 5 5
K701SL35OJ Adult Social Work 5 5 5 5
K701SL37OJ Supporting Employment 5 5 5 5
K701SL36OJ Youth Social Work 5 5 5 5
K701SL38OJ School Social Work 5 5 5 5
K701SL40OJ Rehabilitation 5 5 5 5
K701SL70 Social work for the elderly 5 5 5 5
K701SL50OJ Participatory and Activating Working Methods 5 5 5 5
K701SL42OJ Special Issues in Working with the Disabled 5 5 5 5
K701SL43OJ Development of Working with and Services for the Disabled 5 5 5 5
K701SL41OJ Supporting Participation and Self-determination 5 5 5 5
K701SL39OJ Children and Young People with Special Needs 5 5 5 5
K701SL44OJ Starting Points and Processes of Child Welfare Work 5 5 5 5
K701SL45OJ Substitute Care in Child Welfare 5 5 5 5
K701SL46OJ Methods of Working with Children and Families 5 5 5 5
K701SL47OJ Early Childhood Education and Supporting Children’s Development and Learning 5 5 5 5
K701SL49OJ Pedagogy of Early Childhood Education, Children`s Culture and Art Education 10 10 10 10
K701SL71 Digital services in social services 5 5 5 5
K701SL54OJ Project expertise 5 5 5 5
K701SL51OJ First Aid (EA 1) and Pharmacotherapy for Social Services 5 5 5 5
VAP_VALTR-1225
Free-choice Electives

(Choose ects: 5)

5 5 5 2.5 2.5
K71S21S-AMMTR-1033-LUCYRT
Entrepreneurship, Basic Module

(Choose ects: 10)

5 - 10
R707LL65 Possibilities of Entrepreneurship in the field of sport 5 5 5 5
YRIT1112 From a Business Idea to Market 5 5 5 5
YRIT1113 Digitalization and Entrepreneurship 5 2.5 2.5 2.5
YRIT1114 Financial Management of a Small Company 5 5 5 5
YRIT1115 Starting and Developing the Business 5 5 5 5
K71S21S-TUTKKEHIT
RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE

(Choose all )

20
HYVO2AOJ Research, Development and Innovation Competence 5 5 5 5
K71S21S-K701SL26OK-1003
Bachelor's Thesis

(Choose all )

15
AMKO001 Planning Phase of the Bachelor´s Thesis 5 5 5 5
AMKO002 Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis 5 5 5 5
AMKO003 Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis 5 5 5 5
Total 210 82.5 95 100 30 40 42.5 30 65 70 30 30 40 42.5 0 30 65 0 70 30 0 30

Due to the timing of optional and elective courses, credit accumulation per semester / academic year may vary.

Certificate structure

Todistusjäsentelyssä opintojaksot jakautuvat ammattikorkeakoulun asetuksen mukaisesti..

Free-choice electives

No attached course units

Free-choice electives

No attached course units

Free-choice electives

No attached course units

Free-choice electives

No attached course units

Free-choice electives

No attached course units

Not grouped
Swedish Oral Skills
Swedish Written Language
Possibilities of Entrepreneurship in the field of sport
From a Business Idea to Market
Digitalization and Entrepreneurship
Financial Management of a Small Company
Starting and Developing the Business

Competences

Ammattikorkeakoulun yhteiset ja koulutuksen kompetenssit

Työyhteisöosaaminen

- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- osaa toimia työelämän viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa
- osaa hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa oman alansa tehtävissä
- kykenee luomaan henkilökohtaisia työelämäyhteyksiä ja toimi-maan verkostoissa
- osaa tehdä päätöksiä ennakoimattomissa tilanteissa
- kykenee työn johtamiseen ja itsenäiseen työskentelyyn asiantuntijatehtävissä
- omaa valmiuksia yrittäjyyteen

Economics and Entrepreneurship in Sports, Social and Health Care
Recognising the Structure and Activities of a Work Community
Competence in Management Work and Good Governance
Work-community and Organisational Competence
Työyhteisöosaaminen

- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- osaa toimia työelämän viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa
- osaa hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa oman alansa tehtävissä
- kykenee luomaan henkilökohtaisia työelämäyhteyksiä ja toimi-maan verkostoissa
- osaa tehdä päätöksiä ennakoimattomissa tilanteissa
- kykenee työn johtamiseen ja itsenäiseen työskentelyyn asiantuntijatehtävissä
- omaa valmiuksia yrittäjyyteen

Economics and Entrepreneurship in Sports, Social and Health Care
Recognising the Structure and Activities of a Work Community
Competence in Management Work and Good Governance
Work-community and Organisational Competence
Työyhteisöosaaminen

- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- osaa toimia työelämän viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa
- osaa hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa oman alansa tehtävissä
- kykenee luomaan henkilökohtaisia työelämäyhteyksiä ja toimi-maan verkostoissa
- osaa tehdä päätöksiä ennakoimattomissa tilanteissa
- kykenee työn johtamiseen ja itsenäiseen työskentelyyn asiantuntijatehtävissä
- omaa valmiuksia yrittäjyyteen

Economics and Entrepreneurship in Sports, Social and Health Care
Recognising the Structure and Activities of a Work Community
Competence in Management Work and Good Governance
Work-community and Organisational Competence
Työyhteisöosaaminen

- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- osaa toimia työelämän viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa
- osaa hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa oman alansa tehtävissä
- kykenee luomaan henkilökohtaisia työelämäyhteyksiä ja toimi-maan verkostoissa
- osaa tehdä päätöksiä ennakoimattomissa tilanteissa
- kykenee työn johtamiseen ja itsenäiseen työskentelyyn asiantuntijatehtävissä
- omaa valmiuksia yrittäjyyteen

Economics and Entrepreneurship in Sports, Social and Health Care
Recognising the Structure and Activities of a Work Community
Competence in Management Work and Good Governance
Work-community and Organisational Competence
Työyhteisöosaaminen

- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- osaa toimia työelämän viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa
- osaa hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa oman alansa tehtävissä
- kykenee luomaan henkilökohtaisia työelämäyhteyksiä ja toimi-maan verkostoissa
- osaa tehdä päätöksiä ennakoimattomissa tilanteissa
- kykenee työn johtamiseen ja itsenäiseen työskentelyyn asiantuntijatehtävissä
- omaa valmiuksia yrittäjyyteen

Economics and Entrepreneurship in Sports, Social and Health Care
Recognising the Structure and Activities of a Work Community
Competence in Management Work and Good Governance
Work-community and Organisational Competence
Työyhteisöosaaminen

- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- osaa toimia työelämän viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa
- osaa hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa oman alansa tehtävissä
- kykenee luomaan henkilökohtaisia työelämäyhteyksiä ja toimi-maan verkostoissa
- osaa tehdä päätöksiä ennakoimattomissa tilanteissa
- kykenee työn johtamiseen ja itsenäiseen työskentelyyn asiantuntijatehtävissä
- omaa valmiuksia yrittäjyyteen

Economics and Entrepreneurship in Sports, Social and Health Care
Recognising the Structure and Activities of a Work Community
Competence in Management Work and Good Governance
Work-community and Organisational Competence
Työyhteisöosaaminen

- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- osaa toimia työelämän viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa
- osaa hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa oman alansa tehtävissä
- kykenee luomaan henkilökohtaisia työelämäyhteyksiä ja toimi-maan verkostoissa
- osaa tehdä päätöksiä ennakoimattomissa tilanteissa
- kykenee työn johtamiseen ja itsenäiseen työskentelyyn asiantuntijatehtävissä
- omaa valmiuksia yrittäjyyteen

Economics and Entrepreneurship in Sports, Social and Health Care
Recognising the Structure and Activities of a Work Community
Competence in Management Work and Good Governance
Work-community and Organisational Competence
Työyhteisöosaaminen

- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- osaa toimia työelämän viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa
- osaa hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa oman alansa tehtävissä
- kykenee luomaan henkilökohtaisia työelämäyhteyksiä ja toimi-maan verkostoissa
- osaa tehdä päätöksiä ennakoimattomissa tilanteissa
- kykenee työn johtamiseen ja itsenäiseen työskentelyyn asiantuntijatehtävissä
- omaa valmiuksia yrittäjyyteen

Economics and Entrepreneurship in Sports, Social and Health Care
Recognising the Structure and Activities of a Work Community
Competence in Management Work and Good Governance
Work-community and Organisational Competence
Työyhteisöosaaminen

- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- osaa toimia työelämän viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa
- osaa hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa oman alansa tehtävissä
- kykenee luomaan henkilökohtaisia työelämäyhteyksiä ja toimi-maan verkostoissa
- osaa tehdä päätöksiä ennakoimattomissa tilanteissa
- kykenee työn johtamiseen ja itsenäiseen työskentelyyn asiantuntijatehtävissä
- omaa valmiuksia yrittäjyyteen

Economics and Entrepreneurship in Sports, Social and Health Care
Recognising the Structure and Activities of a Work Community
Competence in Management Work and Good Governance
Work-community and Organisational Competence
Työyhteisöosaaminen

- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- osaa toimia työelämän viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa
- osaa hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa oman alansa tehtävissä
- kykenee luomaan henkilökohtaisia työelämäyhteyksiä ja toimi-maan verkostoissa
- osaa tehdä päätöksiä ennakoimattomissa tilanteissa
- kykenee työn johtamiseen ja itsenäiseen työskentelyyn asiantuntijatehtävissä
- omaa valmiuksia yrittäjyyteen

Economics and Entrepreneurship in Sports, Social and Health Care
Recognising the Structure and Activities of a Work Community
Competence in Management Work and Good Governance
Work-community and Organisational Competence
Työyhteisöosaaminen

- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia
- osaa toimia työelämän viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa
- osaa hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa oman alansa tehtävissä
- kykenee luomaan henkilökohtaisia työelämäyhteyksiä ja toimi-maan verkostoissa
- osaa tehdä päätöksiä ennakoimattomissa tilanteissa
- kykenee työn johtamiseen ja itsenäiseen työskentelyyn asiantuntijatehtävissä
- omaa valmiuksia yrittäjyyteen

Economics and Entrepreneurship in Sports, Social and Health Care
Recognising the Structure and Activities of a Work Community
Competence in Management Work and Good Governance
Work-community and Organisational Competence
Not grouped
Swedish Oral Skills
Swedish Written Language
Possibilities of Entrepreneurship in the field of sport
From a Business Idea to Market
Digitalization and Entrepreneurship
Financial Management of a Small Company
Starting and Developing the Business

Code Name Credits (cr)
K71S21S-AMK_PERTR-1032
CORE COMPETENCE

(Choose all )

160
K701SL11OJ Learning at Lapland UAS 5
K701SL13OJ Finnish Speech and Written Communication 5
K701SL24OJ English for Social Services 5
K701SL27OJ Svenska för socionomer 5
RUOTSIS Swedish Oral Skills 0
RUOTSIK Swedish Written Language 0
K701SL14OJ Professional Client Work Competence in Social Services 15
K701SL55OJ Competence in Service Structures of Social Services 5
K701SL15OJ Social Sciences in Social Services 5
K701SL16OJ Behavioural Sciences in Social Services 5
K701SL17OJ Art Methods in Social Services 5
K701SL19OJ Social Work and Social Pedagogy as Professional Orientations 10
K701SL20OJ Social Welfare Legislation, Social Security and Social Rights as a Code for Professional Activities 5
K701SL22OJ Multicultural Work 5
K701SL21OJ Mental Health Work 5
K701SL23OJ Work with Substance Abusers 5
HYVO3OJ Economics and Entrepreneurship in Sports, Social and Health Care 5
K701SL52OJ Documentation in Social Services Work 5
K701SL33OJ Change in Society and Development of Welfare Services 10
K701SL30OJ Recognising the Structure and Activities of a Work Community 5
K701SL32OJ Competence in Management Work and Good Governance 5
K701SL18OJ Client Oriented Practical Training 15
K701SL29OJ Deepening Professional Competence 15
K701SL31OJ Work-community and Organisational Competence 15
K71S21S-AMMTR-1033
PROFILING COMPETENCE

(Choose ects: 30 )

25 - 30
K701SL34OJ Changing Social Problems 5
K701SL35OJ Adult Social Work 5
K701SL37OJ Supporting Employment 5
K701SL36OJ Youth Social Work 5
K701SL38OJ School Social Work 5
K701SL40OJ Rehabilitation 5
K701SL70 Social work for the elderly 5
K701SL50OJ Participatory and Activating Working Methods 5
K701SL42OJ Special Issues in Working with the Disabled 5
K701SL43OJ Development of Working with and Services for the Disabled 5
K701SL41OJ Supporting Participation and Self-determination 5
K701SL39OJ Children and Young People with Special Needs 5
K701SL44OJ Starting Points and Processes of Child Welfare Work 5
K701SL45OJ Substitute Care in Child Welfare 5
K701SL46OJ Methods of Working with Children and Families 5
K701SL47OJ Early Childhood Education and Supporting Children’s Development and Learning 5
K701SL49OJ Pedagogy of Early Childhood Education, Children`s Culture and Art Education 10
K701SL71 Digital services in social services 5
K701SL54OJ Project expertise 5
K701SL51OJ First Aid (EA 1) and Pharmacotherapy for Social Services 5
VAP_VALTR-1225
Free-choice Electives

(Choose ects: 5 )

5
K71S21S-AMMTR-1033-LUCYRT
Entrepreneurship, Basic Module

(Choose ects: 10 )

5 - 10
R707LL65 Possibilities of Entrepreneurship in the field of sport 5
YRIT1112 From a Business Idea to Market 5
YRIT1113 Digitalization and Entrepreneurship 5
YRIT1114 Financial Management of a Small Company 5
YRIT1115 Starting and Developing the Business 5
K71S21S-TUTKKEHIT
RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE

(Choose all )

20
HYVO2AOJ Research, Development and Innovation Competence 5
K71S21S-K701SL26OK-1003
Bachelor's Thesis

(Choose all )

15
AMKO001 Planning Phase of the Bachelor´s Thesis 5
AMKO002 Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis 5
AMKO003 Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis 5
Go back to top of page