Talous-ja henkilöstö-osaaminen (10op)
Opintojakson tunnus: T31L34OJ
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 10 op
- Opetuskieli
- suomi
Osaamistavoitteet
Osaat tehdä talousennusteita yrityksille, jotka kehittävät uusia taloudellisesti kannattavia liiketoimintaratkaisuja. Sinä osaat tehdä ja analysoida sisäisen laskentatoimnen raportteja. Osaat henkilöstöjohtamisen periaatteet sekä osaat motivoida ja kannustaa projektin/yrityksen työntekijöitä.
Sisältö
Keskeisenä sisältönä mm.:
-budjetointi
-investoinnit
-tuloslaskelma ja tase
-tunnusluvut
-henkilöstöjohtamisen osa-alueet
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Tyydyttävä (1-2)
Arviointikohde: Osaat laskea ja ennustaa yrityksen kannattavuutta budjetoinnin ja muun sisäisen laskentatoimen avulla. Osaat tehdä kustannuslaskentaa yritykselle. Ymmärrät henkilöstöjohtamisen merkityksen ja periaatteet
Tiedät, mikä merkitys talousennusteilla on yrityksille, jotka kehittävät uusia taloudellisesti kannattavia liiketoimintaratkaisuja. Tiedät henkilöstöjohtamisen periaatteet.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Hyvä (3-4)
Arviointikohde: Osaat laskea ja ennustaa yrityksen kannattavuutta budjetoinnin ja muun sisäisen laskentatoimen avulla. Osaat tehdä kustannuslaskentaa yritykselle. Ymmärrät henkilöstöjohtamisen merkityksen ja periaatteet
Ymmärrät talousennusteiden merkityksen yrityksille, jotka kehittävät uusia taloudellisesti kannattavia liiketoimintaratkaisuja. Pystytymmärtämään sisäisen laskentatoimen raportteja sekä sinulla on ymmärrys henkilöstöjohtamisen periaatteista.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Kiitettävä (5)
Arviointikohde: Osaat laskea ja ennustaa yrityksen kannattavuutta budjetoinnin ja muun sisäisen laskentatoimen avulla. Osaat tehdä kustannuslaskentaa yritykselle. Ymmärrät henkilöstöjohtamisen merkityksen ja periaatteet
Ymmärrät ja osaa soveltaa talousennusteita, joiden kauttat pystyt suunnittelemaan taloudellisesti kannattavia liiketoimintaratkaisuja. Pystyt ymmärtämään sisäisen laskentatoimen raportteja sekä on kehittävä näkemys henkilöstöjohtamisesta.