Siirry suoraan sisältöön

Johtaminen ja esihenkilötyöLaajuus (5 op)

Tunnus: R504TL201

Laajuus

5 op

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa soveltaa esihenkilötyön toimintamalleja ja periaatteita sekä ymmärtää esihenkilötyön merkityksen liiketoiminnan menestystekijänä. Opiskelija osaa yksikön-, tiimin- ja lähiesihenkilötyön perusteet. Opiskelija osaa analysoida ja kehittää omia johtamisvalmiuksiaan. Opiskelija tuntee johtamisjärjestelmien standardit. Opiskelija ymmärtää johtamisen eettiset ja kestävän kehittämisen periaatteet. Opiskelija osaa johtamisen suullisen ja kirjallisen viestinnän.

Sisältö

Itsensä johtaminen
Ihmisten johtaminen
Alaisosaaminen
Tiimin johtaminen
Valmentava esihenkilötyö
Työlainsäädäntö
Johtamisen standardit, laatujohtaminen, kestävä kehittäminen ja eettiset periaatteet
Kehityskeskustelut, palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Motivointi
ICT—alan erityiskysymykset: johtamisviestintä, työterveys ja työturvallisuus sekä palkkaus