Tradenomikoulutus, liiketalous (verkko-opinnot), Tornio, syksy 2021: TA31L21S
Tunnus: TA31L21S
Kuvaus
Liiketalous on kaikkien toimialojen keskiössä ja yritykset sekä organisaatiot tarvitsevat liiketalouden osaajia joukkoonsa. Jos olet kiinnostunut laaja-alaisista työmahdollisuuksista, monipuolista työtehtävistä ja urapoluista liiketoiminnan parissa, tämä ala on sinua varten.
Yritykset ja organisaatiot elävät kannattavasta liiketoiminnasta ja liiketoiminnan kehittäminen tarvitsee osaajia nyt ja tulevaisuudessa, joilla on ymmärrystä mm. taloudesta, markkinoinnista, asiakkaista ja henkilöstöjohtamisesta.
Lapin ammattikorkeakoulun liiketalouden tradenomikoulutus yhdistää liiketoiminta-, markkinointi- ja digitaalista osaamista, esimies- ja johtamistaitoja käytännöllisellä tavalla. Liiketalouden tradenomikoulutuksessa opit yritysten ja organisaatioiden johtamisesta, esimiestaidoista, digitaalisista markkinointiratkaisuista, tuloksellisesta liiketoiminnasta ja liiketoimintaprosessien kehittämisestä.
Koulutuksemme antaa sinulle laaja-alaisen ammatillisen osaamisen, johon kuuluvat alan keskeiset käytännölliset tiedot ja taidot, hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö-, viestintä- ja kielitaidot sekä kansainvälisyysvalmiudet.
Profiloiva suuntautuminen: Esimiestyö ja johtaminen
Meillä kehityt esimiestyön ja johtamisen asiantuntijaksi. Koulutuksessamme yhdistyvät analyyttinen ja rationaalinen ajattelu johtamisen pehmeämpiin arvoihin. Esimiestyön ja johtamisen opinnoissa saat ymmärrystä toimintakentän, henkilöstön, ohjauksen ja johtamisen merkityksellisyydestä liiketoimintaprosesseissa.
Koulutuksessamme ratkaistaan työelämälähtöisiä liiketoiminnan ja liiketoimintaprosessien ongelmia. Näissä yhdistyvät yrityksen kehittämistarpeet, prosessien muotoilu ja johtamisen käytännöt. Koulutus antaa sinulle näkökulmia esimiestyöhön ja liiketoiminnan johtamiseen sekä mahdollisuuden hyödyntää työelämäkokemustasi ja asiantuntijuuttasi opintojen eteenpäin viemisessä.
Miten opiskelen:
Opinnot toteutetaan verkko-opintoina etäyhteyksin. Opetus- ja ohjauskontakteja tarjotaan reaaliaikaisesti iltaisin, kaksi kertaa viikossa. Reaaliaikaisen vuorovaikutuksen lisäksi opiskeluun liittyy itsenäistä/ryhmätyöskentelyä sekä eriaikaista ohjauksellista vuorovaikutusta ja työskentelyä verkko-opiskeluympäristöjen kautta.
Etäopinnot tarjoavat joustavuutta paikan ja ajan suhteen. Etä- ja verkko-opinnoissa pystyt valitsemaan oman aikataulusi mukaan mihin vuorokauden aikaan tai missä opintoja teet. Nämä vaativat sinulta aktiivista ja itsenäistä otetta sekä kykyä itsensä johtamiseen.
Opinnot etenevät hopsin mukaan. Etä- ja verkko-opiskelu sopii sinulle, jos pidät itsenäisestä työskentelystä ja sinulla on ajanhallinnan taitoja.
Opinnoissa yhdistyvät teoria, käytäntö ja yhteiset ohjaus- ja yhteiskehittämissessiot, verkkokeskustelut ja ryhmätehtävät etäyhteyksiä hyödyntäen. Tehtävänannot ja muut opetuksen etenemiseen liittyvät ohjeistukset löydät opetuksen digitaalisista työtiloista.
Opetussuunnitelman kehittäminen ja työelämäyhteistyö
Liiketalouden tradenomin opetussuunnitelmian rakenne on seuraava:
* Ydinosaaminen 65 OP
- liiketoiminnan perusosaaminen
- liiketoiminnan keskeiset prosessit
* Profiloiva osaaminen 100 OP
- esimiestyö, esimiesvalmiudet, esimiesviestintä
- tiimijohtaminen, työkyjohtaimnen, strateginen ja tuloksellisuuden johtaminen
- henkilöstösuunnittelu, työntekijä ja asiakaskokemuksen kehittäminen
* Harjoittelu 30 OP
*Tutkimus- ja kehittämisosaaminen 20 OP
Lisätiedot
Miten opiskelen:
Opinnot toteutetaan verkko-opintoina etäyhteyksin. Opetus- ja ohjauskontakteja tarjotaan reaaliaikaisesti iltaisin, kaksi kertaa viikossa. Reaaliaikaisen vuorovaikutuksen lisäksi opiskeluun liittyy itsenäistä/ryhmätyöskentelyä sekä eriaikaista ohjauksellista vuorovaikutusta ja työskentelyä verkko-opiskeluympäristöjen kautta.
Etäopinnot tarjoavat joustavuutta paikan ja ajan suhteen. Etä- ja verkko-opinnoissa pystyt valitsemaan oman aikataulusi mukaan mihin vuorokauden aikaan tai missä opintoja teet. Nämä vaativat sinulta aktiivista ja itsenäistä otetta sekä kykyä itsensä johtamiseen.
Opinnot etenevät hopsin mukaan. Etä- ja verkko-opiskelu sopii sinulle, jos pidät itsenäisestä työskentelystä ja sinulla on ajanhallinnan taitoja.
Opinnoissa yhdistyvät teoria, käytäntö ja yhteiset ohjaus- ja yhteiskehittämissessiot, verkkokeskustelut ja ryhmätehtävät etäyhteyksiä hyödyntäen. Tehtävänannot ja muut opetuksen etenemiseen liittyvät ohjeistukset löydät opetuksen digitaalisista työtiloista.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2021-2022 | 2022-2023 | 2023-2024 | 2024-2025 |
Syksy
2021 |
Kevät
2022 |
Syksy
2022 |
Kevät
2023 |
Syksy
2023 |
Kevät
2024 |
Syksy
2024 |
1. / 2021 | 2. / 2022 | 3. / 2022 | 1. / 2022 | 2. / 2023 | 3. / 2023 | 1. / 2023 | 2. / 2024 | 3. / 2024 | 1. / 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YDINTLM |
YDINOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
65 | |||||||||||||||||||||
| PEMOD21 |
Liiketoiminnan perusosaaminen
(Valitaan kaikki) |
30 | |||||||||||||||||||||
| T31L117OJ | Orientaatio opintoihin ja itsensä johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T31L118OJ | Asiantuntijan IT-työvälineet | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T31L119OJ | Liiketalouden perusteet | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T31L115OJ | Liiketoimintaosaaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T31L121OJ | Liiketalouden juridiikka | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T31L120OJ | Ammatillinen viestintä | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| KIMOD21 |
Kielet
(Valitaan kaikki) |
10 | |||||||||||||||||||||
| T300BA95 | Svenska för affärslivet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| RUOTSIS | Ruotsin suullinen taito | 0 | |||||||||||||||||||||
| RUOTSIK | Ruotsin kirjallinen taito | 0 | |||||||||||||||||||||
| T31L126OJ | English for Business | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| LTPMOD21 |
Liiketoiminnan keskeiset prosessit
(Valitaan kaikki) |
25 | |||||||||||||||||||||
| T31L122OJ | Markkinoinnin ja myynnin perusteet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| T31L116OJ | Markkinoinnin suunnittelu ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| T31L124OJ | Taloushallinnon perusteet | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| T31L125OJ | Liiketalouden matematiikka ja tilastomatematiikka | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| T31L114OJ | Palkkahallinto ja työsuhdetieto | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| PROFTJO |
PROFILOIVA OSAAMINEN
(Valitaan opintopisteitä: 120) |
30 - 120 | |||||||||||||||||||||
| ESIMOD21 |
Kehittyvä esimies
(Valitaan kaikki) |
25 | |||||||||||||||||||||
| T31L142OJ | Esihenkilövalmiudet | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T31L133OJ | Esihenkilöviestintä ja vuorovaikutustaidot | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T31L137OJ | Vastuullinen esihenkilötyö | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T31L134OJ | Tiimijohtaminen ja tiimityöskentelytaidot | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T31L136OJ | Työkykyjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| JOHTMOD21 |
Kehittyvä työyhteisö
(Valitaan kaikki) |
30 | |||||||||||||||||||||
| T31L139OJ | Strategisen johtamisen mallit ja työkalut | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| T31L1421J | Tuloksellisuuden johtaminen ja kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| T31L143OJ | Uudistuva ja luova organisaatio | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| T31L135OJ | Henkilöstösuunnittelu | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| T31L141OJ | Työntekijäkokemuksen kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| T31L140OJ | Asiakaskokemuksen johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| YHTMOD21 |
Yhteiset opinnot liiketalous ja tietojenkäsittely
(Valitaan opintopisteitä: 30) |
30 | |||||||||||||||||||||
| DIGTJOHT |
Digitaalisten toimintojen johtaminen
(Valitaan opintopisteitä: 30) |
5 - 30 | |||||||||||||||||||||
| T31L130OJ | Projektinhallinta | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T31L129OJ | Business Design | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T31L131OJ | Arvoverkostot | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T42T108OJ | Digitaalisen strategian kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T42T131OJ | Teknologiatrendit | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T42T146OJ | Digitaalisten ekosysteemien hyödyntäminen | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T31L144OJ | Organisaation muutoskyvykkyys | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T42T175OJ | IT-hankintojen suunnittelu | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T42T173OJ | Kokonaisarkkitehtuurin perusteet | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T42T141OJ | Yrityksen tietohallinto | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| LUC |
LUC-opinnot
(Valitaan opintopisteitä: 25) |
5 - 25 | |||||||||||||||||||||
| YRIT1111 | Yrittäjyyden mahdollisuudet | 5 | |||||||||||||||||||||
| YRIT1112 | Ideasta markkinoille | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| YRIT1113 | Digitaalisuuden mahdollisuudet liiketoiminnassa | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| YRIT1114 | Aloittavan yrityksen taloushallinto | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| YRIT1115 | Yrityksen perustaminen ja toiminnan kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| VAPVAL |
Vapaasti valittavat
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
10 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| VVV202OJ | Kauppa ja yrittäjyysopinnot / Tunnusluvut ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| VVV200OJ | Kauppa ja yrittäjyysopinnot / Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| VVV201OJ | Kauppa ja yrittäjyysopinnot / Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| T31L138OJ | Englannin aktivointi | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| T31L145OJ | Ruotsin aktivointi | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||
| HARJTO |
HARJOITTELU
(Valitaan kaikki) |
30 | |||||||||||||||||||||
| T31L144 | Perusharjoittelu | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | |||||||||||||||||
| T31L145 | Ammatillinen harjoittelu | 20 | 20 | 20 | 10 | 10 | |||||||||||||||||
| TA31L21S-TUTKTLT |
TUTKIMUS - JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
20 | |||||||||||||||||||||
| T42T100OJ | Tutkin ja kehitän | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| OPSMOD21 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki) |
15 | |||||||||||||||||||||
| AMKO001 | Opinnäytetyön suunnitteluvaihe | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| AMKO002 | Opinnäytetyön toteuttamisvaihe | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| AMKO003 | Opinnäytetyön viimeistelyvaihe | 5 | 5 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| Yhteensä | 210 | 70 | 60 | 115 | 20 | 35 | 35 | 30 | 30 | 50 | 65 | 20 | 35 | 17.5 | 17.5 | 30 | 15 | 15 | 50 | 32.5 | 32.5 | 20 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Todistusjäsentely - AMK
Todistusjäsentelyssä opintojaksot jakautuvat ammattikorkeakoulun asetuksen mukaisesti..
Tradenomikoulutus (liiketalous), Tornio, 2021
|
Asiakassuhteiden johtamisen ja datan hyödyntämisen osaaminen
Opiskelija osaa hyödyntää erilaisia työvälineitä markkinoinnnin suunnittelussa ja johtamisessa. Opiskelija osaa muodostaa asiakasprofiileja erilaisiin tietolähteisiin perustuen. Opiskelija osaa käsitellä ja hyödyntää dataa myynnin suunnittelussa. Opiskelija tunnistaa markkinoinnin automaation mahdollisuuksia ja osaa toteuttaa automaatioita |
| Business Design |
|
Brändi- ja asiakaskokemusosaaminen
Opiskelija osaa muodostaa asiakkaita houkuttelevan ja kilpailijoista erottuvan brändin. Opiskelija osaa hyödyntää brändin viestintään liittyviä keskeisiä keinoja. Opiskelija osaa muodostaa asiakkaan kannalta miellyttävän asiakaskokemuksen. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
Digitaalisen liiketoiminnan ja luovan sisältömarkkinoinnin osaaminen
Opiskelija osaa arvioida digitalisoitumisen mahdollisuuksia liiketoiminnassa ja suunnitella niiden hyödyntämistä liiketoimintatapahtumissa. Opiskelija osaa käyttää verkkokauppaa myynnin ja asiakaspalvelun näkökulmasta. Opiskelija osaa toimia yhteistyössä digitalisointiin liittyvien toimijoiden kanssa. Opiskelija osaa tuottaa erilaisia digitaalisia sisältöjä myynnin ja markkinoinnin käyttöön. Opiskelija osaa suunnitella ja toteuttaa sisältömarkkinointia sekä markkinointia sosiaalisessa mediassa. |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
|
Eettinen osaaminen
- kykenee ottamaan vastuun omasta toiminnastaan ja sen seurauksista |
| Orientaatio opintoihin ja itsensä johtaminen |
| Ammatillinen viestintä |
|
Esimiestyöosaaminen
Opiskelija osaa analysoida ja kehittää esimiesvalmiuksia sekä havainnoida ja analysoida työntekijän käyttäytymistä. Opiskelija osaa viestiä esimiehenä huomioiden erilaiset viestintätilanteet sekä -kanavat. Opiskelija osaa toteuttaa toimintatapoja vastuullisen esimiestoiminnan kehittämiseksi ja toimia edistäen työhyvinvointia. Opiskelija osaa kehittää ja hyödyntää johtamisessa tiimitoiminnan periaatteita. |
| Esihenkilövalmiudet |
| Esihenkilöviestintä ja vuorovaikutustaidot |
| Vastuullinen esihenkilötyö |
| Tiimijohtaminen ja tiimityöskentelytaidot |
| Työkykyjohtaminen |
|
Innovaatio-osaaminen
- kykenee luovaan ongelmanratkaisuun ja työtapojen kehittämiseen |
| Projektinhallinta |
| Arvoverkostot |
| Tutkin ja kehitän |
| Opinnäytetyön suunnitteluvaihe |
| Opinnäytetyön toteuttamisvaihe |
| Opinnäytetyön viimeistelyvaihe |
|
Kansainvälistymis- osaaminen
- omaa alansa työtehtävissä ja niissä kehittymisessä tarvittavan kieli-taidon |
| Svenska för affärslivet |
| Ruotsin suullinen taito |
| Ruotsin kirjallinen taito |
| English for Business |
|
Kehittävä työyhteisöosaaminen
Opiskelija osaa hyödyntää toimintaympäristöstä tietoa organisaation kehittämiseen ja uudistamiseen. Opiskelija osaa hyödyntää talousinformaatiota toiminnan suunnittelussa. Opiskelija osaa yhdistää henkilöstösuunnittelun liittyvät asiat organisaation toiminnan kokonaisuuteen. |
| Tuloksellisuuden johtaminen ja kehittäminen |
| Uudistuva ja luova organisaatio |
| Henkilöstösuunnittelu |
| Organisaation muutoskyvykkyys |
|
Liiketoimintaosaaminen
- Opiskelija ymmärtää talouden lainalaisuudet, kannattavan liiketoiminnan perusperiaatteet ja osaa tulkita talouden keskeisiä tunnuslukuja sekä osaa analysoida yrityksen toimintaa. |
| Liiketalouden perusteet |
| Liiketoimintaosaaminen |
| Liiketalouden juridiikka |
| Taloushallinnon perusteet |
| Liiketalouden matematiikka ja tilastomatematiikka |
| Palkkahallinto ja työsuhdetieto |
|
Markkinointiosaaminen
Opiskelija osaa hyödyntää markkinoinnin perusperiaatteita. Opiskelija tunnistaa yrityksen asiakassegmentit, asiakas- ja myyntiprosessit sekä ostokäyttäytymiseen vaikuttavat tekijät. Opiskelija ymmärtää markkinoinnin kilpailukeinot. Opiskelija tunnistaa vastuullisen liiketoiminnan osa-alueet ja sidosryhmät sekä vastuullisen liiketoiminnan merkityksen osana kilpailuetua. Opiskelija osaa hyödyntää toiminnassaan vastuullisen liiketoiminnan johtamiseen liittyviä periaatteita. |
| Markkinoinnin ja myynnin perusteet |
| Markkinoinnin suunnittelu ja johtaminen |
|
Oppimisen taidot
- osaa arvioida ja kehittää osaamistaan ja oppimistapojaan |
| Orientaatio opintoihin ja itsensä johtaminen |
| Tutkin ja kehitän |
| Opinnäytetyön suunnitteluvaihe |
| Opinnäytetyön toteuttamisvaihe |
| Opinnäytetyön viimeistelyvaihe |
|
Osallistavan johtamisen osaaminen
Opiskelija osaa käyttää erilaisia strategisia työkaluja organisaation johtamiseen. Opiskelija osaa toimia esimiehenä menetelmillä, jotka auttavat kehittämään työntekijäkokemusta. Opiskelijaa osaa palvelumuotoilun elementit ja osaa hyödyntää johtamisessa palvelumuotoilun työkaluja. |
| Strategisen johtamisen mallit ja työkalut |
| Työntekijäkokemuksen kehittäminen |
| Asiakaskokemuksen johtaminen |
|
Työyhteisöosaaminen
- osaa toimia työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia |
| Asiantuntijan IT-työvälineet |
| Ammatillinen viestintä |
| Perusharjoittelu |
| Ammatillinen harjoittelu |
| Luokittelemattomat |
| Digitaalisen strategian kehittäminen |
| Teknologiatrendit |
| Digitaalisten ekosysteemien hyödyntäminen |
| IT-hankintojen suunnittelu |
| Kokonaisarkkitehtuurin perusteet |
| Yrityksen tietohallinto |
| Yrittäjyyden mahdollisuudet |
| Ideasta markkinoille |
| Digitaalisuuden mahdollisuudet liiketoiminnassa |
| Aloittavan yrityksen taloushallinto |
| Yrityksen perustaminen ja toiminnan kehittäminen |
| Kauppa ja yrittäjyysopinnot / Tunnusluvut ja johtaminen |
| Kauppa ja yrittäjyysopinnot / Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot |
| Kauppa ja yrittäjyysopinnot / Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen |
| Englannin aktivointi |
| Ruotsin aktivointi |