Uudistuva ja luova organisaatio (5op)
Opintojakson tunnus: A31L000307
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
 - 5 op
 
- Opetuskieli
 - suomi
 
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuasi
- tunnistat keskeisiä muutosajureita organisaation toiminnassa, 
- osaat kerätä liiketoiminnan uudistamisen kannalta olennaista tietoa toimintaympäristöstä, 
- kykenet  hyödyntämään tietoa toiminnan jatkuvaan kehittämiseen, ennakoimaan  muutoksia sekä ylläpitämään kilpailukykyä, 
- opit käyttämään eri menetelmiä ja toimintatapoja liittyen organisaation uudistamiseen.
Kompetenssit: Kehittävä yhteistyöosaaminen
                    
Sisältö
* tiedonhankinta yrityksen toimintaympäristöstä
* muutosajurit
* menetelmät
                    
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Osaat kuvata muutosajureita organisaation toiminnassa.
Tunnistat, mitä tietoa tulee kerätä liiketoiminnan uudistamisen kannalta yrityksen toimintaympäristöstä. Tunnistat, että tarvitset tietoa toiminnan jatkuvaan kehittämiseen, ennakoimaan  muutoksia sekä ylläpitämään kilpailukykyä. Osaat selittää mitä eri menetelmiä ja toimintatapoja liittyy organisaation uudistamiseen
                    
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Osaat selittää ja kuvata asiantuntevasti muutosajureita organisaation toiminnassa.
Osaat raportoida, mitä tietoa tulee kerätä liiketoiminnan uudistamisen kannalta yrityksen toimintaympäristöstä. Osaat käyttää raportoinnissa kerättyä tietoa hyväksi yrityksen toiminnan kehittämiseen, ennakoimaan  muutoksia sekä ylläpitämään kilpailukykyä. Osaat valita oikeita menetelmiä ja toimintatapoja liittyy organisaation uudistamiseen.
                    
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Osaat selittää ja kuvata kehittävästi  muutosajureita organisaation toiminnassa.
Osaat raportoida analysoivalla otteella, mitä tietoa tulee kerätä liiketoiminnan uudistamisen kannalta yrityksen toimintaympäristöstä. Osaat käyttää raportoinnissa kerättyä relevanttia tietoa hyväksi yrityksen toiminnan kehittämiseen, ennakoimaan  muutoksia sekä ylläpitämään kilpailukykyä. Osaat valita oikeita ja kohdennettuja menetelmiä sekä toimintatapoja liittyy organisaation uudistamiseen.