Tradenomikoulutus, liiketalous, kevät 2025 Lapin AMK: Esihenkilötyö ja johtaminen
Tunnus: A31L25K
Kuvaus
Tutkinnon yleiskuvaus ja koulutuksen profiili
Tradenomi (AMK) 210 op
TUTKINNON YLEISKUVAUS JA KOULUTUKSEN PROFIILI
Lapin ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutuksissa suoritat yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alan korkeakoulututkinnon. Tutkintonimikkeesi on Tradenomi (AMK) - kansainvälisesti BBA (Bachelor of Business Administration).
Lapin AMKin tammikuussa 2025 käynnistyvien tradenomikoulutusten suuntautumisvaihtoehdot ovat liiketoiminnan riskienhallinta ja yritysjuridiikka (Rovaniemi) ja esihenkilötyö ja johtaminen (Tornio).
Kiinnostaako sinua vastuullisen liiketoiminnan kehittäminen?
Tradenomiopintojen liiketoiminnan riskienhallinnan ja yritysjuridiikan suuntautumisopinnoissa painoalueina ovat riskienhallinnan ja juridiikan huomioiminen liiketoiminnassa ja sen kehittämisessä. Riskienhallinnassa vahvistetaan sinun tieto-taitoa, jonka avulla pyritään varmistamaan yrityksen tavoitteiden toteutuminen, toiminnan jatkuvuus, kilpailukyky ja henkilöstön hyvinvointi. Oikeudellisten muutosten ja lisääntyvän liiketoiminnan sääntelyn osaaminen antavat mahdollisuuden toimia työelämässä kilpailukykyisesti ja riskit halliten. Yritysjuridiikan keskeisiä aihealueita ovat yhteisö- ja verolainsäädäntö, sopimus- ja prosessioikeus sekä yritysten vahingonkorvausvelvollisuus erilaisissa vahinkotilanteissa. Lisäksi voit täydentää opintoja mm. Lapin AMKin tradenomiopintojen muilla suuntautumisopinnoilla (esim. talous,johtaminen).
Kiinnostaako sinua esihenkilö- ja johtamistehtävät?
Tradenomiopintojen esihenkilö ja johtaminen suuntautumisopinnoissa kehityt esihenkilötyön ja johtamisen asiantuntijaksi. Esihenkilö ja johtamisen opinnoissa yhdistyvät analyyttinen ja rationaalinen ajattelu johtamisen pehmeämpiin arvoihin. Saat ymmärrystä henkilöstön, ohjauksen sekä johtamisen merkityksellisyydestä liiketoimintaprosesseissa. Opinnoissa ratkaistaan työelämälähtöisiä liiketoiminnan ja liiketoimintaprosessien ongelmia. Näissä yhdistyvät yrityksen kehittämistarpeet, prosessien muotoilu ja johtamisen käytännöt.Opinnot antavat sinulle näkökulmia esihenkilötyöhön ja liiketoiminnan johtamiseen sekä mahdollisuuden hyödyntää työelämäkokemustasi ja asiantuntijuuttasi opintojen eteenpäin viemisessä. Lisäksi voit täydentää opintoja mm. Lapin AMKin tradenomiopintojen muilla suuntautumisopinnoilla.
Liiketalouden tradenomina työskentelet yritysten ja muiden organisaatioiden asiantuntija-, esiihenkilö- ja kehittämistehtävissä. Sinulla on valmiudet toimia myös yrittäjänä. Operatiivisen päätöksenteon lisäksi pystyt osallistumaan yrityksen tai muun organisaation strategiseen kehittämiseen huomioiden mm. esihenkilötyön, kestävän ja kannattavan liiketoiminnan kehittämisen näkökulmat. Voit toimia johdon tukena mm. henkilöstöhallinnon, taloushallinnon, turvallisuuden tai riskienhallinnan teemoissa. Liiketalouden koulutuksen painotuksessa konkretisoituu Lapin korkeakoulukonsernin keskeinen tavoite toimijoiden ja yhteisöjen vastuullisuudesta.
OPETUSSUUNNITELMAN RAKENNE
Opintojen rakenne ja tutkinnon laajuus ovat ammattikorkeakouluista annetun asetuksen (1129/2014) mukaisia. Tutkinnon laajuus on 210 opintopistettä, jotka jaetaan
- ydinopintoihin (tradenomin perusosaamista)
- profiloiviin opintoihin (tradenomin ammattiosaamista)
- vapaasti valittaviin opintoihin (5-15 op)
- ammattitaitoa edistävään harjoitteluun (30 op) sekä
- opinnäytetyöhön (tutkimusmenetelmäopinnot 5 op ja opinnäytetyö 15 op).
Ammatillista kasvuasi tuetaan koko opintojen ajan. Opiskeluasi ja ammatillista kehittymistäsi tukevat ohjaus ja palaute, joita saat korkeakoulun opettajilta ja työelämäharjoitteluiden ohjaajilta.
Ammattitaitoa edistävässä harjoittelussa kehität liiketalouden osaamistasi ja sovellat oppimaasi teoriatietoa. Sinulla on valmiuksia tehdä haasteellisia työ- ja kehitystehtäviä vahvistaen ammatillista osaamistasi ja kasvamistasi kohti asiantuntijuutta.
OPINTOJEN TOTEUTTAMINEN
Tammikuussa käynnistyvät tradenomiopinnot (molemmat suuntautumiset) toteutetaan verkossa. Opiskelet tiimeissä ja itsenäisesti sekä opettajan ohjauksessa erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.
Opinnoissa tehdään yhteistyötä työelämän kanssa. Näista esimerkkeinä ovat mm. työelämävieralijat opintojaksoilla, harjoittelujaksot, oma aktiivinen toiminta työelämän kanssa osana opintoja sekä työelämän toimeksiantona tehtävä opinnäytetyö.
Verkko-opinnoissa sinulla on myös mahdollisuus lähteä kansainväliseen vaihtoon ja suorittaa harjoittelua ulkomailla.
Työn opinnollistaminen on yksi mahdollisuus opiskella. Tämä tarkoittaa, että opiskelet hankkimalla osaamista työtehtävissäsi tai osallistut opintojen aikana työelämälähtöiseen toimintaan, joka tuottaa oman opetussuunnitelmasi mukaista osaamista. Tutustu opetussuunnitelmassa oleviin osaamistavoitteisiin. Etsi työstäsi sellaisia kokonaisuuksia, joita voit ehdottaa opinnollistettavaksi joko osaksi tai kokonaan.
Henkilökohtaisen opintosuunnitelman valintojen mukaan voit sisällyttää opintoihisi Lapin ammattikorkeakoulun englanninkielisten koulutusten opintoja sekä muiden koulutusten opintoja. Voit sisällyttää opintoihisi myös muiden korkeakoulujen ja muiden koulutusten opintoja, jotka tuottavat opetussuunnitelmasi mukaista osaamista.
Liiketalouden korkeakoulututkinto antaa sinulle laaja-alaiset ja monipuoliset valmiudet työelämän asiantuntijatehtäviin - Valitse uusi ura ja tule kehittymään asiantuntijaksi!
Opetussuunnitelman kehittäminen ja työelämäyhteistyö
Opintojen rakenteessa olevan Tradenomin Ydinosaamisen sisällä olevat opinnot luovat pohjan tradenomiosaamiselle.
Profiloivat opinnot laajentavat ja suuntaavat osaamista opiskelijan valintojen mukaisesti, Tutkimus- ja kehittämisosaaminen kokonaisuuden sisällä on tutkimus- ja menetelmäopinnot (5 opintopistettä) sekä 15 opintopisteen laajuinen opinnäytetyö.
Työelämässä toteutettavan harjoittelun laajuus on 30 opintopistettä. Tradenomin korkeakoulututkinnon laajuus on yhteensä 210 opintopistettä.
Kuvaus
Esihenkilötyö ja johtaminen
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2024-2025 | 2025-2026 | 2026-2027 | 2027-2028 |
Kevät
2025 |
Syksy
2025 |
Kevät
2026 |
Syksy
2026 |
Kevät
2027 |
Syksy
2027 |
Kevät
2028 |
2. / 2025 | 3. / 2025 | 1. / 2025 | 2. / 2026 | 3. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2027 | 3. / 2027 | 1. / 2027 | 2. / 2028 | 3. / 2028 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YDINLII25-2000 |
YDINOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
90 - 125 | ||||||||||||||||||||||
| LIIKEMOD1-2002 |
Liiketoiminnan perusteet
(Valitaan kaikki) |
25 | ||||||||||||||||||||||
| AMKO006 | Startti korkeakouluopiskeluun | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L0001 | Johdatus kestävään liiketalouteen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L1001 | Asiantuntijan työvälineet 1 | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||||||||||
| A31L0004 | Kestävä talous | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L0007 | Talous- ja tilastomatematiikka | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| LIIKEMOD2-2002 |
Liiketoiminnan perusteet II
(Valitaan kaikki) |
20 | ||||||||||||||||||||||
| A31L0005 | Liiketoiminnan juridiikka | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L0006 | Markkinoinnin ja myynnin perusteet | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L0008 | Taloushallinnon perusteet | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L00010 | Työlainsäädäntö ja palkkahallinto | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| LIIKEMOD3-2002 |
Kielten ja viestinnän osaaminen
(Valitaan kaikki) |
15 | ||||||||||||||||||||||
| A31L0002 | Asiantuntijaviestintä | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L0009 | English for Business | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L00011 | Svenska för affärslivet | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| RUOTSIK | Ruotsin kirjallinen taito | 0 | ||||||||||||||||||||||
| RUOTSIS | Ruotsin suullinen taito | 0 | ||||||||||||||||||||||
| LIIKEMOD5-2002 |
Liiketoiminnan perusteet III
(Valitaan opintopisteitä: 35) |
0 - 35 | ||||||||||||||||||||||
| A31L000200 | Markkinoinnin suunnittelu ja johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| LIIKEMOD4-2002 |
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu
(Valitaan kaikki) |
30 | ||||||||||||||||||||||
| A31L00012 | Ammattia edistävä harjoittelu 1 | 10 | 10 | 10 | 10 | |||||||||||||||||||
| A31L00013 | Ammattia edistävä harjoittelu 2 | 20 | 20 | 20 | 20 | |||||||||||||||||||
| PROLII25-2000 |
PROFILOIVA OSAAMINEN
(Valitaan opintopisteitä: 90) |
0 - 90 | ||||||||||||||||||||||
| VAOMOD25-2000 |
Vaihtoehtoiset ammattiopinnot
(Valitaan (kpl): 50) |
0 - 75 | ||||||||||||||||||||||
| VAOHRMODX-2000 |
Esihenkilötyö ja johtaminen
(Valitaan kaikki) |
0 - 75 | ||||||||||||||||||||||
| VAOHRMOD1-2000 |
Kehittyvä esihenkilö
(Valitaan opintopisteitä: 25) |
0 - 25 | ||||||||||||||||||||||
| A31L000300 | Esihenkilövalmiudet | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000301 | Esihenkilöviestintä ja vuorovaikutustaidot | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000302 | Vastuullinen esihenkilötyö | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000303 | Tiimijohtaminen ja tiimityöskentelytaidot | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000304 | Työkykyjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| VAOHRMOD2-2000 |
Kehittyvä työyhteisö
(Valitaan opintopisteitä: 30) |
0 - 30 | ||||||||||||||||||||||
| A31L000305 | Strategisen johtamisen mallit ja työkalut | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000306 | Tuloksellisuuden johtaminen ja kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000307 | Uudistuva ja luova organisaatio | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000308 | Henkilöstösuunnittelu | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000309 | Työntekijäkokemuksen kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000310 | Asiakaskokemuksen johtaminen | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| VAOHRMOD3-2000 |
Digitaalisten toimintojen johtaminen
(Valitaan opintopisteitä: 20) |
0 - 20 | ||||||||||||||||||||||
| A31L000311 | Projektinhallinta | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000312 | Arvoverkostot | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000313 | Business Design | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| A31L000314 | Organisaation muutoskyvykkyys | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| VAPMOD25-2000 |
Vapaasti valittavat opinnot
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
5 - 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | ||||||||||||||||||
| TKILII25-2000 |
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
20 | ||||||||||||||||||||||
| AMKO046 | Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatio-osaaminen | 5 | 2.5 | 2.5 | 2.5 | |||||||||||||||||||
| AMKO001 | Opinnäytetyön suunnitteluvaihe | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| AMKO002 | Opinnäytetyön toteuttamisvaihe | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| AMKO003 | Opinnäytetyön viimeistelyvaihe | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
| Yhteensä | 210 | 30 | 60 | 50 | 47.5 | 30 | 30 | 30 | 30 | 20 | 30 | 17.5 | 27.5 | 2.5 | 30 | 30 | 0 | 30 | 20 | 0 | 30 | 17.5 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Todistusjäsentely - AMK
Todistusjäsentelyssä opintojaksot jakautuvat ammattikorkeakoulun asetuksen mukaisesti..
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| YDINLII25-2000 |
YDINOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
95 - 175 |
| LIIKEMOD1-2002 |
Liiketoiminnan perusteet
(Valitaan kaikki) |
25 |
| AMKO006 | Startti korkeakouluopiskeluun | 5 |
| A31L0001 | Johdatus kestävään liiketalouteen | 5 |
| A31L1001 | Asiantuntijan työvälineet 1 | 5 |
| A31L0004 | Kestävä talous | 5 |
| A31L0007 | Talous- ja tilastomatematiikka | 5 |
| LIIKEMOD2-2002 |
Liiketoiminnan perusteet II
(Valitaan kaikki) |
25 |
| A31L0005 | Liiketoiminnan juridiikka | 5 |
| A31L0006 | Markkinoinnin ja myynnin perusteet | 5 |
| A31L0008 | Taloushallinnon perusteet | 5 |
| A31L00010 | Työlainsäädäntö ja palkkahallinto | 5 |
| A31L00019 | Vastuullinen henkilöstöjohtaminen | 5 |
| LIIKEMOD3-2002 |
Kielten ja viestinnän osaaminen
(Valitaan kaikki) |
15 |
| A31L0002 | Asiantuntijaviestintä | 5 |
| A31L0009 | English for Business | 5 |
| A31L00011 | Svenska för affärslivet | 5 |
| RUOTSIK | Ruotsin kirjallinen taito | 0 |
| RUOTSIS | Ruotsin suullinen taito | 0 |
| LIIKEMOD5-2002 |
Liiketoiminnan perusteet III
(Valitaan opintopisteitä: 35) |
0 - 35 |
| A31L00014 | Toimiva yritys | 5 |
| A31L00015 | Kirjanpidon perusteet | 5 |
| A31L00016 | Kannattavuuden hallinta | 5 |
| A31L00017 | Asiakasrajapinta ja CRM | 5 |
| A31L00018 | Työyhteisössä toimiminen | 5 |
| A31L000200 | Markkinoinnin suunnittelu ja johtaminen | 5 |
| LIIKEMOD6-2002 |
Liiketoiminnan perusteet IV
(Valitaan opintopisteitä: 20) |
0 - 20 |
| A31L00022 | Työlainsäädäntö | 5 |
| A31L00023 | Työyhteisön johtamisen perusteet | 5 |
| A31L00025 | Liiketoiminnan riskit | 5 |
| A31L00026 | Yrityksen yhteiskuntavastuu ja vastuullisuusriskit | 5 |
| LIIKEMOD7-2002 |
Taloushallinnon osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 25) |
0 - 25 |
| A31L00021 | Palkanlaskenta | 5 |
| A31L00024 | Laskentatoimi ja verotus | 10 |
| A31L00028 | Kirjanpito II | 5 |
| A31L00029 | Konsernitilinpäätös | 5 |
| LIIKEMOD4-2002 |
Ammattitaitoa edistävä harjoittelu
(Valitaan kaikki) |
30 |
| A31L00012 | Ammattia edistävä harjoittelu 1 | 10 |
| A31L00013 | Ammattia edistävä harjoittelu 2 | 20 |
| PROLII25-2000 |
PROFILOIVA OSAAMINEN
(Valitaan opintopisteitä: 90) |
0 - 90 |
| VAOMOD25-2000 |
Vaihtoehtoiset ammattiopinnot
(Valitaan (kpl): 50) |
30 - 405 |
| VAORISMOD1-2000 |
Liiketoiminnan riskienhallinta ja yritysjuridiikka
(Valitaan kaikki) |
0 - 60 |
| VAORIMOD1-2000 |
Turvallisuusosaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 15) |
0 - 15 |
| A31L00060 | Riskeihin varautuminen | 5 |
| A31L00061 | Turvallisuus- ja kriisijohtaminen sekä viestintä | 5 |
| A31L00062 | Digitaalisen toimintaympäristön suojaaminen ja kyberturvallisuus | 5 |
| VAORIMOD2-2000 |
Vastuullinen johtaminen ja organisaation riskienhallinta
(Valitaan opintopisteitä: 20) |
0 - 20 |
| A31L00063 | Strategisen johtamisen ennakointi ja riskienhallinta | 5 |
| A31L00064 | Kokonaisvaltainen riskienhallinta ja toiminnan jatkuvuus | 5 |
| A31L00065 | Riskienhallinnan analytiikka ja todennäköisyydet | 5 |
| A31L00066 | Projekti muutoksen työvälineenä | 5 |
| VAORIMOD3-2000 |
Yritysjuridiikka
(Valitaan opintopisteitä: 25) |
0 - 25 |
| A31L00067 | Vakuudet ja insolvenssioikeus | 5 |
| A31L00068 | Oikeudellisen tiedon hankinta | 5 |
| A31L00069 | Organisaation oikeudellinen toimintaympäristö | 10 |
| A31L00070 | Immateriaalioikeus | 5 |
| VAOTATMOD1-2000 |
Taloushallinnon ja tilintarkastuksen asiantuntijuus
(Valitaan kaikki) |
0 - 75 |
| VAOTTMOD1-2000 |
Verotuksen osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 15) |
0 - 15 |
| A31L00071 | Verotuksen perusteet | 5 |
| A31L00072 | Elinkeinoverotus | 5 |
| A31L00073 | Arvonlisäverotus | 5 |
| VAOTTMOD2-2000 |
Talouden analysointi ja johtaminen
(Valitaan opintopisteitä: 25) |
0 - 25 |
| A31L00074 | Johdon laskentatoimi | 5 |
| A31L00075 | Tilinpäätösanalyysi | 5 |
| A31L00076 | Talousohjaus ja budjetointi | 5 |
| A31L00077 | Sustainable Accounting | 5 |
| A31L00078 | Taloushallinnon analytiikka ja tietojärjestelmät | 5 |
| VAOTTMOD3-2000 |
Sijoittamisen ja rahoittamisen osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 15) |
0 - 15 |
| A31L00079 | Yritysrahoitus ja insolvenssi | 5 |
| A31L00080 | Rahoitustoiminta | 5 |
| A31L00081 | Sijoitustoiminnan säätely | 5 |
| VAOTTMOD4-2000 |
Tarkastustoiminta
(Valitaan opintopisteitä: 20) |
0 - 20 |
| A31L00082 | Johdatus tilintarkastukseen | 5 |
| A31L00083 | Tilintarkastus II | 5 |
| A31L00084 | Tarkastustoiminnan erityiskysymykset | 5 |
| A31L00085 | Sisäinen valvonta | 5 |
| VAOTALMOD1-2000 |
Taloushallinnon asiantuntijuus
(Valitaan kaikki) |
0 - 40 |
| VAOLIIKMOD1-2000 |
Talouden hallinta ja verotus
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
0 - 10 |
| A31L00040 | Kirjanpito ja tilinpäätös | 5 |
| A31L00041 | Verotus | 5 |
| VAOLIIKMOD2-2000 |
Talouden analysointi ja johtaminen
(Valitaan opintopisteitä: 20) |
0 - 20 |
| A31L00042 | Tilinpäätösanalyysi | 5 |
| A31L00043 | Johdon laskentatoimi | 5 |
| A31L00044 | Tiedolla johtaminen ja Business intelligence | 5 |
| A31L00045 | Palkkahallinnon erityisosaaminen | 5 |
| VAOLIIKMOD3-2000 |
Sijoittamisen ja rahoituksen osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
0 - 10 |
| A31L00046 | Rahoitus | 5 |
| A31L00047 | Investing | 5 |
| VAOKLMOD1-2000 |
Kestävän liiketoiminnan kehittäminen
(Valitaan kaikki) |
0 - 40 |
| VAOLIIKMOD4-2000 |
Liiketoiminnan kehittäminen ja tuotteistaminen
(Valitaan opintopisteitä: 20) |
0 - 20 |
| A31L00048 | Strateginen ajattelu ja toiminta | 5 |
| A31L00049 | Liiketoiminnan muotoilu | 5 |
| A31L00050 | Tuotteistaminen | 5 |
| A31L00051 | Vastuullisen liiketoiminnan kehittäminen | 5 |
| VAOLIIKMOD5-2000 |
Asiakkaiden ymmärtäminen ja merkityksen johtaminen
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
0 - 10 |
| A31L00052 | Consumer Behavior and Customer Insight | 5 |
| A31L00053 | Merkityksellisyyden johtaminen ja brändin rakentaminen | 5 |
| VAOLIIKMOD6-2000 |
Markkinoinnin kehittäminen ja markkinointitutkimus
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
0 - 10 |
| A31L00054 | Digitaalisen markkinoinnin kehittäminen | 5 |
| A31L00055 | Markkinointitutkimus | 5 |
| VAOMOD25-2001 |
Oman ammatillisen osaaminen kehittäminen
(Valitaan kaikki) |
30 |
| A31L00056 | Työntekijäkokemuksen kehittäminen | 5 |
| A31L00058 | Innovaatiot ja yrittäjyys | 10 |
| A31L00057 | Asiantuntijuuden kehittäminen | 15 |
| VAOHRMODX-2000 |
Esihenkilötyö ja johtaminen
(Valitaan kaikki) |
0 - 75 |
| VAOHRMOD1-2000 |
Kehittyvä esihenkilö
(Valitaan opintopisteitä: 25) |
0 - 25 |
| A31L000300 | Esihenkilövalmiudet | 5 |
| A31L000301 | Esihenkilöviestintä ja vuorovaikutustaidot | 5 |
| A31L000302 | Vastuullinen esihenkilötyö | 5 |
| A31L000303 | Tiimijohtaminen ja tiimityöskentelytaidot | 5 |
| A31L000304 | Työkykyjohtaminen | 5 |
| VAOHRMOD2-2000 |
Kehittyvä työyhteisö
(Valitaan opintopisteitä: 30) |
0 - 30 |
| A31L000305 | Strategisen johtamisen mallit ja työkalut | 5 |
| A31L000306 | Tuloksellisuuden johtaminen ja kehittäminen | 5 |
| A31L000307 | Uudistuva ja luova organisaatio | 5 |
| A31L000308 | Henkilöstösuunnittelu | 5 |
| A31L000309 | Työntekijäkokemuksen kehittäminen | 5 |
| A31L000310 | Asiakaskokemuksen johtaminen | 5 |
| VAOHRMOD3-2000 |
Digitaalisten toimintojen johtaminen
(Valitaan opintopisteitä: 20) |
0 - 20 |
| A31L000311 | Projektinhallinta | 5 |
| A31L000312 | Arvoverkostot | 5 |
| A31L000313 | Business Design | 5 |
| A31L000314 | Organisaation muutoskyvykkyys | 5 |
| VAODMMODX-2000 |
Digitaalinen markkinointi
(Valitaan kaikki) |
0 - 85 |
| VAODMMOD1-2000 |
Brändi ja asiakaskokemus
(Valitaan opintopisteitä: 25) |
0 - 25 |
| A31L000315 | Asiakaskokemuksen kehittäminen | 5 |
| A31L000316 | Brändin rakentaminen | 5 |
| A31L000317 | Visuaalinen osaaminen 1: Kuva | 5 |
| A31L000318 | Digitaalisen liiketoiminnan kehittäminen | 5 |
| A31L000319 | Verkkokaupan toteutus | 5 |
| VAODMMOD2-2000 |
Sisällöntuotanto, visualisointi ja dataohjaus
(Valitaan opintopisteitä: 30) |
0 - 30 |
| A31L000320 | Sisältömarkkinointi | 5 |
| A31L000321 | Visuaalinen osaaminen 2: Video | 5 |
| A31L000322 | Sisällön suunnittelu ja tuotanto | 5 |
| A31L000323 | Markkinointi sosiaalisessa mediassa | 5 |
| A31L000324 | Myynnin johtaminen ja CRM | 5 |
| A31L000325 | Markkinoinnin automaatio | 5 |
| VAODMMOD3-2000 |
Customer Insight and Digital Service Design
(Valitaan opintopisteitä: 30) |
0 - 30 |
| A31L000326 | Customer Insight and Service Design | 5 |
| A31L000327 | Application Design Process | 5 |
| A31L000328 | Growth Hacking | 5 |
| A31L000329 | Brand storytelling design and communication | 5 |
| A31L000330 | Data and Web Analytics | 5 |
| A31L000331 | Corporate responsibility | 5 |
| VAPMOD25-2000 |
Vapaasti valittavat opinnot
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
5 - 10 |
| TKILII25-2000 |
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
(Valitaan kaikki) |
20 |
| AMKO046 | Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatio-osaaminen | 5 |
| AMKO001 | Opinnäytetyön suunnitteluvaihe | 5 |
| AMKO002 | Opinnäytetyön toteuttamisvaihe | 5 |
| AMKO003 | Opinnäytetyön viimeistelyvaihe | 5 |