TyölainsäädäntöLaajuus (5 op)
Tunnus: A31L00022
Laajuus
5 op
Opetuskieli
- suomi
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuasi
- osaat käyttää työlainsäädäntöön liittyviä sähköisiä tietolähteitä,
- tiedät työaikasääntelyn periaatteet ja säännökset, jotka perustuvat pääasiassa työaikalakiin,
- osaat soveltaa tietosuojalain, EU:n tietosuoja-asetuksen ja vuosilomalain säännöksiä työssään,
- tunnet sairausajan palkan maksuvelvollisuuteen,
- tiedät työoikeuden perusteet ja hän tietää ja osaat soveltaa työoikeuden keskeistä sääntelyä.
Kompetenssit: Työelämässä toimiminen, eettisyys, juridiikan ja riskienhallinnan osaaminen
Sisältö
• Työoikeus
• Yksityisyyden suoja työelämässä
• Tietosuoja (tietosuojalaki, EU:n tietosuoja-asetus, GDPR)
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Taso 1
Työlainsäädäntö:
Tiedät Suomen työlainsäädännön perusteet ja olennaiset säädökset.
Taso 2
Työlainsäädäntö:
Tunnistat ja osaat kuvata keskeisiä työoikeudellisia ongelmatilanteita.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Taso 3
Työlainsäädäntö:
Ymmärrät ja osaat soveltaa työoikeutta käytännössä.
Taso 4
Työlainsäädäntö:
Osaat hyödyntää lainsäädäntöä, oikeuskäytäntöä ja työehtosopimuksia.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Taso 5
Työlainsäädäntö:
Ymmärrät työoikeudellisen säätelyn merkityksen organisaation toiminnassa.