Kuntoutuksen johtajuus ja kehittäminen (3 op)

Arviointikriteerit

Suomeksi Opiskelija ei tee opintojaksolla annettuja oppimistehtäviä ja/tai ei suorita tenttiä hyväksytysti.

Arviointiasteikko

1-5

Sisällön jaksotus

toteutus syksy 2024

Tavoitteet

Opiskelija osaa arvioida ja soveltaa erilaisia johtamisen periaatteita osaamisen, muutoksen, työhyvinvoinnin ja itsensä johtamiseen. Hän tuntee ja osaa hyödyntää esimiestyötä säätelevää lainsäädäntöä ja osaa käyttää erilaisia suunnittelu-, kehittämis- ja arviointimenetelmiä. Hän osaa analysoida ja käyttää tilastoja ja tilinpäätöstietoja toiminnan ja talouden kehittämisessä Syntyvän osaamisen luokitus: edistynyt osaaminen

Sisältö

Johtamisen perusteet; osaamisen johtaminen, muutoksen johtaminen, työhyvinvoinnin johtaminen, itsensä johtaminen; esimiestyön lainsäädäntö, suunnittelu-, kehittämis- ja arviointimenetelmät; kuntoutuspalveluiden-, yksiköiden- ja tiimien johtaminen, laatu; laatuajattelu ja laadun kehittäminen; tulevaisuus; tulevaisuusajattelu, heikot signaalit; monikulttuurisuus, kestävä kehitys

Aika ja paikka

Opintojakso toteutetaan 8 - 10. 2024. Oppikurssia on mahdollista suorittaa tarvittaessa 12/2024 saakka asiasta opettajan kanssa erikseen sopien. Pienryhmätehtävät tulee kuitenkin tehdä oman pienryhmän aikataulussa valmiiksi. Opettaja muodostaa pienryhmät kurssin jonhdantoluennolla. Moodle oppimisalustalla: Videoluennot ovat saatavilla Moodlessa: 1) Johdantoluento 2) Johtaminen aihealueen luento 3) Esimiestyö aihealueen luento 4) Laatu aihealueen luento 5) Tulevaisuus aihealueen luento Jokaiseen aihealueeseen liittyy oppimistehtävä, joka edellyttääpienryhmätyöskentelyä Moodlen keskustelualueella. Moodle tentti 31.10. yksi suorituskerta, a' 2 h. JOS valmistuminen edellyttää tentin tekemistä jo aiemmin, asiasta voi neuvotella opettajan kanssa. Uusintatentti sovitaan tarvittaessa. Yhteydenotto opettajaan tällöin sähköpostllla.

Oppimateriaalit

PÄIVITTYY VIELÄ mutta kaikki materiaali on emuodossa saatavilla Oppimistehtävissä käytettävät verkkokirjat ja julkaisut: Laaksonen H, Ollila S: Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. 2017. Verkkokirja SAMK FINNA Työturvallisuuskeskus. TTK. 2020. Esimiesten perehdyttäminen -keskeinen lainsäädäntö tutuksi. https://ttk.fi/files/7208/Esimiesten_perehdyttaminen_26109.pdf Kangasniemi ym. 2018. Optimoitu sote-ammattilaisten koulutus- ja osaamisuudistus. http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/160883/39-2018-Optimoitu%20sote-osaaminen.pdf JA muu Moodlemateriaalissa sekä verkkoluennoissa mainittu materiaali

Opetusmenetelmät

Opintojakso toteutetaan kokonaan Moodlessa verkko-opintoina. Kurssiin sisältyy pakollisen osallistumisen vaativat aloitusluento ja kaksi webinaaria jotka toteutuvat etäopetuksena verkossa. Kurssilla opiskellaan verkossa myös pienryhmissä ja näiden tuotoksia käsitellään webinaareissa. Ilmoittautumiset opintojaksolle LOKIssa PAKOLLINEN JOHDANTOLUENTO 28.8.2024 klo 16-17.30! Webinaarit viikoilla 38 ja 42. Aikatauku tarkentuu lukujärjestyksen valmistuttua Nämä toteutetaan seuraavassa osoitteessa: https://hill.webex.com/meet/terhi.2.lahti-myllymaki Opintojakso koostuu neljästä kokonaisuudesta: 1) Johtaminen: osaamisen johtaminen, muutoksen johtaminen, työhyvinvoinnin johtaminen, itsensä johtaminen 2) Esimiestyö: esimiestyön lainsäädäntö, suunnittelu-, kehittämis- ja arviointimenetelmät, kuntoutuspalveluiden-, yksiköiden- ja tiimien johtaminen 3) Laatu: laatuajattelu ja laadun kehittäminen 4) Tulevaisuus: tulevaisuusajattelu, heikot signaalit, monikulttuurisuus, kestävä kehitys Osaaminen: Opiskelija osaa arvioida ja soveltaa erilaisia johtamisen periaatteita osaamisen, muutoksen, työhyvinvoinnin ja itsensä johtamiseen. Hän tuntee ja osaa hyödyntää esimiestyötä säätelevää lainsäädäntöä ja osaa käyttää erilaisia suunnittelu-, kehittämis- ja arviointimenetelmiä. Hän osaa analysoida ja käyttää tilastoja ja tilinpäätöstietoja toiminnan ja talouden kehittämisessä Syntyvän osaamisen luokitus: edistynyt osaaminen

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Opintojakson tehtävät linkittyvät yhteiskunnalliseen keskusteluun ja työelämäilmiöihin.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tehtävät suoritetaan opintojakson kuluessa pienryhmissä, ohjeet Moodlessa. Moodletentin suoritus 31.10.2024, yksi suorituskerta, a' 2 h. Webinaareihin tuotetaan pienryhmässä opettajan erikseen ohjeistamat infograafit Tentin uusintamahdollisuudet sovitaan tarvittaessa Pienryhmätehtävien palautusajat Moodleen ovat: 30.8., 8.9., 17.9., 30.9. ja 10.10.2024

Kansainvälisyys

Moodle HILL Canva

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

aikaisemmat ja OPSia laajuudetaan ja sisällöltään vastaavat kuntoutuksen korkeakouluopinnot (korvaavuus todennattavissa). Hakemus SAMKin menettelytapaohjeen mukaisesti sähköisesti

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakso on 3 opintopisteen laajuinen ja edellyttää 81 h opiskelijan työtä, joka käsittää itsenäistä työskentelyä, ryhmätyöskentelyä ja tenttiin valmistautumisen sekä infoluennolle ja webinaareihin osallistumisen verkossa (kaikki pakollisia)