Johtaminen ja esihenkilötyö (5op)
Toteutuksen tunnus: R504TL201-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.07.2026 - 31.07.2026
- Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
- 01.08.2026 - 31.12.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 50
- Koulutus
- Tieto- ja viestintätekniikan koulutus
Arviointiasteikko
H-5
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa soveltaa esihenkilötyön toimintamalleja ja periaatteita sekä ymmärtää esihenkilötyön merkityksen liiketoiminnan menestystekijänä. Opiskelija osaa yksikön-, tiimin- ja lähiesihenkilötyön perusteet. Opiskelija osaa analysoida ja kehittää omia johtamisvalmiuksiaan. Opiskelija tuntee johtamisjärjestelmien standardit. Opiskelija ymmärtää johtamisen eettiset ja kestävän kehittämisen periaatteet. Opiskelija osaa johtamisen suullisen ja kirjallisen viestinnän.
Sisältö
Itsensä johtaminen
Ihmisten johtaminen
Alaisosaaminen
Tiimin johtaminen
Valmentava esihenkilötyö
Työlainsäädäntö
Johtamisen standardit, laatujohtaminen, kestävä kehittäminen ja eettiset periaatteet
Kehityskeskustelut, palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Motivointi
ICT—alan erityiskysymykset: johtamisviestintä, työterveys ja työturvallisuus sekä palkkaus