The Basics of Knowledge-Based Management (5 cr)

Evaluation scale

H-5

Objective

Opiskelija tuntee ja soveltaa tiedolla johtamiseen liittyviä peruskäsitteitä ja -malleja organisaation toiminnan arviointiin ja kehittämiseen. Opiskelija tunnistaa organisaation tietovarantoja ja arvioi niiden roolia, merkitystä ja arvonluonnin mahdollisuuksia organisaation liiketoiminnassa ja prosesseissa. Opiskelija tunnistaa, arvioi ja analysoi tieto- ja viestintäteknologiaa tiedolla johtamisen välineenä. Opiskelija tuntee tekoälyn käyttömahdollisuuksia ja -haasteita tiedolla johtamisessa alallaan, sekä käyttää eettisesti ja analysoi tekoälyä työkaluna oppimisessa.

Opintojaksolla painottuvat kompetenssit: ennakoiva kehittäminen, eettisyys, työelämässä toimiminen, oppimaan oppiminen

Content

- Tiedon tasot ja tyypit, erilaiset datalähteet ja tietovarannot
- Tiedolla johtamisen käsitteet ja keskeiset mallit
- Arvonluonti tiedolla
- Tiedolla johtamisen lähestymistavat ja prosessit
- Tieto- ja viestintäteknologia sekä tekoäly tiedolla johtamisessa

Location and time

Tiedolla johtamisen kulmakivet -opintojakso alkaa maanantaina 2.6.2025 ja sulkeutuu 30.11.2025 23.55.
Se on itsenäisesti ja omatahtisesti suoritettava, ajasta ja paikasta riippumaton verkkototeutus opintojakson toteutusaikana. Oppimisympäristönä toimii Moodle. Opintojaksossa ei ole kontaktiopetusta eikä tenttejä.

Opintojakson oppimistehtävän palautuspäivät ovat:
31.7.2025 klo 23.55 (Huom! Jos haluat saada opintojaksosta opintopisteet kohdennettua osaksi kesällä suoritettavia opintoja, esim. Kelan tukia varten, palauta työsi 31.7 mennessä! Oppimistehtävä arvioidaan elokuun aikana).
31.8.2025 klo 23.55 (Oppimistehtävä arvioidaan syyskuun aikana).
30.9.2025 klo 23.55 (Oppimistehtävä arvioidaan lokakuun aikana).
31.10.2025 klo 23.55 (Oppimistehtävä arvioidaan marraskuun aikana).
30.11.2025 klo 23.55 (Oppimistehtävä arvioidaan 17.12.2025 mennessä).

Teaching methods

Tutkiva ja ongelmalähtöinen oppiminen.
Itsenäinen aineistoon tutustuminen, oppimistehtävät.

Student workload

5 op vastaa 135h opiskelijan työtä.
Tämä sisältää:
- Orientaatiotehtävän, joka vastaa noin 4 työntuntia
- Viiteen teema-alueeseen sisältyvät luentotallenteet, muihin materiaaleihin tutustumiset ja oppimistehtävät. Työmäärä on arviolta 20h/teeman oppimistehtävä, yhteensä 100h.
- Kirjallisen raportoinnin, joka on oppimispäiväkirja. Tämä vastaa noin 30h opiskelua.
- Itsearvioinnin (noin 1h).

Assessment criteria, satisfactory (1)

1-2: Opiskelija
- ymmärtää ja osaa hyödyntää tiedolla johtamisen peruskäsitteitä ja -malleja omissa tehtävissään.
- ymmärtää tiedon ja tiedolla johtamisen merkityksen organisaation liiketoiminnassa ja arvonluonnissa.
- tunnistaa organisaation datalähteitä ja tietovarantoja sekä ymmärtää niiden yhteyden yrityksen liiketoimintaan ja prosesseihin.
- tuntee tiedolla johtamisessa käytettävää tieto- ja viestintäteknologiaa ja osaa perustella niiden käyttöä.
- tuntee tekoälyn mahdollisuuksia ja haasteita sekä eettisiä näkökulmia tiedolla johtamisessa ja käyttää tekoälyä eettisesti opinnoissa.

Assessment criteria, good (3)

3-4: Opiskelija
- soveltaa tiedolla johtamisen peruskäsitteitä, malleja sekä prosesseja liiketoiminnassa ja tiedolla johtamisessa.
- analysoi tiedon ja tiedolla johtamisen merkitystä organisaation liiketoiminnassa ja arvonluonnissa.
- tunnistaa organisaation tietovarantoja ja analysoi niiden hyödyntämistä yrityksen liiketoiminnassa ja prosesseissa.
- osaa vertailla tiedolla johtamisessa käytettävää tieto- ja viestintäteknologiaa ja osaa perustellen viestiä niiden soveltuvuudesta erilaisiin käyttötarkoituksiin sekä vahvuuksista ja heikkouksista.
- opiskelija vertailee tekoälyn mahdollisuuksia ja haasteita tiedolla johtamisessa ja oppimisessa muihin ratkaisuihin ja soveltaa tekoälyä opinnoissa eettisesti.

Assessment criteria, excellent (5)

5: Opiskelija
- kehittää tiedon käyttöä organisaation toiminnassa.
- osaa hankkia uutta tietoa ja soveltaa luovasti tiedolla johtamisen käsitteitä ja malleja sekä prosesseja.
- vertailee ja valitsee soveltuvat mallit ja prosessit organisaation toiminnan kehittämiseen.
- analysoi ja arvioi tiedolla johtamisen merkityksen organisaation liiketoiminnassa ja arvonluonnissa ja osaa kehittää tiedolla johtamista organisaatiossa.
- arvioi ja suunnittelee tiedon synty-, muodostumis- ja siirtymisprosessien kehittämistä liiketoiminnassa ja prosesseissa.
- analysoi ja arvioi tekoälyn mahdollisuuksia ja haasteita tiedolla johtamisessa ja oppimisessa sekä soveltaa tekoälyä opinnoissa oivaltavasti ja eettisesti.

Further information

Tietoa avoimen ammattikorkeakoulun opiskelijalle

ILMOITTAUTUMINEN
Valinta opintoihin tapahtuu ilmoittautumisjärjestyksessä. Ilmoittautuminen on sitova ja paikkoja rajoitetusti. Ilmoittautumisen jälkeen saat järjestelmän lähettämän vahvistusviestin, jossa on ohjeet opintojen aloittamiseen. Mikäli et saa viestiä tarkistathan roskapostin ja tarvittaessa ole yhteydessä avoinamk@lapinamk.fi.

Huom. Selvitäthän etukäteen opintojen vaikutuksen työttömyysturvaan TE-palveluista.

KÄYTTÄJÄTUNNUKSET
Saat käyttäjätunnuksia koskevan sähköpostiviestin IT-käyttäjähallinnosta noin viikkoa ennen opintojen alkua. Aktivointi tapahtuu henkilökohtaisilla verkkopankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella. Seuraa myös sähköpostisi roskapostikansiota. Viesti voi mennä roskapostiin.

OPISKELU
Opiskelu edellyttää aktiivista osallistumista. Yksi opintopiste vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä. Opintojen suoritusvaatimukset ovat avoimen AMKin opiskelijoille samat kuin tutkinto-opiskelijoille.
Opiskelijalla tulee olla oma (kannettava) tietokone.

LISÄTIETOA
https://lapinamk.fi/koulutus/osaamisen-taydentaminen/avoin-amk/avoin-amk-usein-kysytyt-kysymykset/

www.lapinamk.fi/avoinamk
avoinamk@lapinamk.fi