Opinto-opas

Tavoitteet

Opiskelija hallitsee autonomisen ja itseohjautuvan tiimin toiminnan periaatteet ja johtamisen erityispiirteet. Opiskelija tietää tiimityön monialaisuuden ja rekrytoinnin ominaispiirteet. Opiskelija kykenee johtamaan työyhteisössään kestävien tiimityötä tukevien käyttöönottamista ja vakiinnuttamista. Opiskelija osaa hyödyntää autonomista tiimityötä tuloksellisuutta, työhyvinvointia ja innovaatioita tuottavana toimintamallina.

Opintojaksolla painottuvat kompetenssit: kestävä kehitys, kansainvälisyys ja monikulttuurisuus

Sisältö

- Autonominen tiimityö toimintamallina
- Itseohjautuvuus ja sitoutuminen tiimityössä
- Monialainen tiimi
- Tiimin jäsenten rekrytointi

Arviointiasteikko

H-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

1-2: Opiskelija
- osaa analysoida autonomisen tiimin toiminnan periaatteita.
- osaa analysoida työyhteisössään kestävien tiimityötä tukevien käyttöönottamista ja vakiinnuttamista.
- osaa arvioida tiimin jäsenten rekrytoinnissa monialaisuuden ominaispiirteitä.
- osaa soveltaa autonomista tiimityötä uudenlaisena toimintamallina työympäristössään.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

3-4: Opiskelija
- osaa analysoida ja kehittää tiimin toimintaa autonomisen tiimin periaatteiden mukaisesti.
- osaa analysoida ja kehittää työyhteisössään kestävien tiimityötä tukevien käyttöönottamista ja vakiinnuttamista.
- osaa monipuolisesti perustellen arvioida tiimin jäsenten rekrytointiin liittyviä monialaisuuden ominaispiirteitä.
- osaa perustellen kehittää monialaisen autonomisen tiimityön mallia työympäristössään.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

5: Opiskelija
- osaa itsenäisesti ja luovasti analysoida ja kehittää autonomisen tiimin toimintaa.
- osaa arvioida ja uudistaa työyhteisössään kestävien tiimityötä tukevien käyttöönottamista ja vakiinnuttamista.
- osaa luovasti ja itsenäisesti arvioida monialaisen autonomisen tiimin luonteen mukaisia rekrytoinnin ominaispiirteitä.
- löytää luovia ja uusia keinoja kehittää autonomista tiimityötä monialaisessa työympäristössä.