Skip to main content

Eettinen johtaminen sote-alalla (5 cr)

Code: YAMK227-3001

General information


Enrollment
05.08.2024 - 25.08.2024
Registration for the implementation has ended.
Timing
07.10.2024 - 30.11.2024
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Local portion
0 cr
Virtual portion
5 cr
RDI portion
3 cr
Mode of delivery
Distance learning
Teaching languages
Finnish
Seats
15 - 40
Teachers
Susanna Helavirta
Outi Mattila
Groups
R72YU24S
Uudistuvien sosiaali- ja terveyspalveluiden johtamisen asiantuntija, syksy 2024
Course
YAMK227

Evaluation scale

H-5

Objective

Opiskelija osaa kehittää ja uudistaa sosiaali- ja terveydenhuoltoa ohjaavan lainsäädännön mukaisesti työelämää ja sote-ammattilaisten yhteistyötä sekä tukea asiakkaiden ja potilaiden hyvää hoitoa ja oikeuksia. Hän osaa arvioida ja edistää alansa ammattieettisten arvojen ja periaatteiden mukaista toimintaa johtamis- ja kehittämistyössä. Opiskelija osaa ottaa vastuun eettisestä johtajuudesta, työyhteisön sitoutumisesta organisaation arvoihin ja eettisesti toimivasta työyhteisöstä. Hän osaa reflektoida ja keskustella eettisistä kysymyksistä sekä kehittää toimintaa ohjaavien arvojen mukaisesti työyhteisön toimintaa, toimintakulttuuria ja omaa työtään. Opiskelija osaa kehittää ja johtaa eettisesti kestäviä ja vastuullisia ratkaisuja työssään yksilön, työyhteisön ja yhteiskunnan näkökulmasta.

Geneeriset kompetenssit: eettisyys, kestävä kehitys, työelämässä toimiminen.
Koulutuskohtaiset kompetenssit: sote-alan asiantuntijaosaaminen.

Content

• Sote-lainsäädäntöosaaminen
• Eettisen johtamisen arvot ja toimintatavat
• Eettisen toimintakulttuurin kehittäminen
• Vuorovaikutus-, viestintä- ja kommunikointitaidot
• Arvokeskusteluosaaminen
• Kestävä kehitys ja vastuullisuus johtamisessa

Location and time

Yhteistä, ohjattua verkko-opetusta:
24.10.2024 klo 16-20
21.11.2024 klo 16-19

Materials

Kansallinen ja kansainvälinen tutkimuskirjallisuus.



 


Teaching methods

Itsenäinen ja yhteisöllinen työskentely.
Verkko-ppimisympäristöinä toimivat Moodle ja Zoom.

Itsenäinen ennakkotehtävä ajalla 7.10-21.10.2024.
Ryhmätehtävä ajalla 24.10.-28.11.2024.

Assessment criteria, satisfactory (1)

1-2: Opiskelija
- tunnistaa melko hyvin sosiaali- ja terveydenhuoltoa ohjaavan lainsäädännön merkityksen työelämän kehittämisessä ja sote-ammattilaisten yhteistyössä sekä asiakkaiden ja potilaiden hyvän hoidon ja oikeuksien tukemisessa
- osaa arvioida ja edistää melko hyvin alansa ammattieettisten arvojen ja periaatteiden mukaista toimintaa johtamis- ja kehittämistyössä sekä osaa ottaa vastuun eettisestä johtajuudesta, työyhteisön sitoutumisesta organisaation arvoihin ja eettisesti toimivasta työyhteisöstä
- tunnistaa melko hyvin eettisisä kysymyksiä sekä toimintaa ohjaavat arvot työyhteisön toiminnassa, toimintakulttuurissa ja omassa työssään
- tiedostaa melko hyvin eettisesti kestävien ja vastuullisten ratkaisujen merkityksen työssään yksilön, työyhteisön ja yhteiskunnan näkökulmasta

Assessment criteria, good (3)

3-4: Opiskelija:
- hallitsee hyvin sosiaali- ja terveydenhuoltoa ohjaavan lainsäädännön merkityksen työelämän kehittämisessä ja sote-ammattilaisten yhteistyössä sekä asiakkaiden ja potilaiden hyvän hoidon ja oikeuksien tukemisessa
- huomioi hyvin alansa ammattieettisten arvojen ja periaatteiden mukaisen toiminnan merkityksen johtamis- ja kehittämistyössä sekä ottaa vastuun eettisestä johtajuudesta, työyhteisön sitoutumisesta organisaation arvoihin ja eettisesti toimivasta työyhteisöstä
- ottaa hyvin huomioon työssään eettiset kysymykset sekä toimintaa ohjaavat arvot työyhteisön toiminnassa, toimintakulttuurissa ja omassa työssään
- analysoi hyvin työssään eettisesti kestävien ja vastuullisten ratkaisujen merkitystä työssään yksilön, työyhteisön ja yhteiskunnan näkökulmasta

Assessment criteria, excellent (5)

5: Opiskelija:
- tulkitsee ja soveltaa innovatiivisesti sosiaali- ja terveydenhuoltoa ohjaavaa lainsäädäntöä työelämän kehittämisessä ja sote-ammattilaisten yhteistyössä sekä asiakkaiden ja potilaiden hyvän hoidon ja oikeuksien tukemisessa
- hallitsee ja soveltaa hyvin työssään ammattieettisten arvojen ja periaatteiden mukaista toimintaa johtamis- ja kehittämistyössä sekä ottaa vastuun eettisestä johtajuudesta, työyhteisön sitoutumisesta organisaation arvoihin ja eettisesti toimivasta työyhteisöstä
- hallitsee ja soveltaa hyvin työssään eettisiä kysymyksiä sekä toimintaa ohjaavia arvoja työyhteisön toiminnassa, toimintakulttuurissa ja omassa työssään
- ennakoi ja visioi eettisesti kestävien ja vastuullisten ratkaisujen merkitystä työssään yksilön, työyhteisön ja yhteiskunnan näkökulmasta

Go back to top of page